Nel caso di un putiferio sul CEO di Intel Brian Krzanich, che si è dimesso come il direttore generale del posto in violazione del divieto di Intel sulla iper-amicizia con i suoi subalterni, c'era la speculazione che il processo di selezione avrebbe preso un po' di tempo e che sia all'interno che all'esterno potrebbe essere promosso, Ma il recentemente nominato ex capo della tecnologia Intel, incumbent CEO di VMware Pat Gelsinger, ha detto che egli non ha intenzione di essere il CEO di Intel, e che i candidati interni sono i Renduchintala di incumbent incaricato ingegnere Intel Chief. Intel si prevede di trascorrere almeno un anno e mezzo a cercarlo, ma si prevede che, anche se nuovi candidati sono presto essere trovato, la nave Intel non può essere in movimento abbastanza veloce per Qualcomm nuovi rivali come NVIDIA, ultra micro (AMD) e Qualcomm () per essere visto. Secondo i rapporti di media come MarketWatch, la strada e la ricchezza (Fortune), Intel funzionario ha detto che sarebbe cercare la persona giusta da dentro e fuori l'azienda, e che il CEO di VMware Pat Gelsinger è stato nominato al di fuori dell'ufficio. Ma Gelsinger su Twitter il 22, dicendo che gli piace lavorare come un Executive VMware ora, pensando che il software è il futuro e non è disposto ad essere il direttore esecutivo di Intel. In termini di possibili candidati interni, l'uscente Intel incumbent capo ingegnere Renduchintala, può essere sulla lista ristretta. Renduchintala, il Krzanich nel 2015 da Qualcomm, è stato visto come un leader molto influente nel settore del processore globale, rispetto al Krzanich 35 anni di carriera nei servizi Intel, Renduchintala, con Qualcomm e altre società di sistemi non-Intel, può portare un'atmosfera diversa per il vecchio chip maker Intel. Anche se Intel, che ha tradizionalmente visto l'accento sulla leadership a livello di tecnologia e di esperienza, è stato all'età di 50, 60, e ha una tradizione di andare in pensione a livello di leadership Intel a 70, il leader Intel probabilmente non sarà troppo lungo durante il termine Ora Krzanich sta lasciando solo un po' più di 5 anni. Anche se i funzionari Intel dire amicizie insolite hanno portato al licenziamento di Krzanich, non è chiaro perché il CEO di 58 anni ha lasciato i dettagli reali, dopo tutto, Intel ha detto Krzanich l'incidente era ancora sotto inchiesta e che l'incidente era ormai molto tempo lontano. Krzanich di partenza sembra prematuro in un momento in cui Intel affronta un processo di 10 nm che soffre di minacce in aumento da NVIDIA e ultra-micro rivali, così come in auto e mercati emergenti come l'IA, che ancora affrontare l'incertezza. Ma gli ottimisti, d'altra parte, credono che la leadership turbolenza Intel è di fronte si prevede di forzare una rivoluzione culturale interna in Intel per competere meglio con i rivali come NVIDIA. Poiché Intel è stata fondata da tecnologia-ha condotto piuttosto che le aziende mercato-orientate pure, la maggior parte dei CEO precedenti di Intel sono stati promossi dal capo interno di funzionamenti della società, Krzanich, un esempio dal capo delle operazioni di Intel. Durante gli oltre 5 anni di permanenza di Krzanich, mentre l'organizzazione complessiva interna di Intel per adattarsi al PC, centro dati, la produzione di chip e mobile quattro blocchi di business, ma solo il Data Center rimane dominante, altri stanno affrontando maggiori sfide, e ancora non si vede Krzanich a lungo termine pianificazione troppi punti luminosi. Invece, diversi recenti acquisizioni esterne, come l'acquisto di Mobileye israeliano e computer-vision processore Movidius, hanno portato alcune cose nuove di Intel, ma le scommesse sulle importazioni di risorse esterne non è come lo stile precedente di Intel di dimostrare che le funzionalità interne di Intel sono in declino,
