Huahong، بنیادی مضامین میں، CLP کانگ، CSMC، مائکرو محبت اور دیگر بنیادی آایسی صنعت بڑے منصوبوں ظہور بھرتی پر نوکری ٹن 'جوش و خروش' انسانی وسائل کی مارکیٹ سے متعلق کرنے کی صنعت کی سب سے اوپر پرتیبھا sparking کے توجہ مرکوز، جو شہر کے اعلی کے آخر میں ٹیلنٹ بھرتی اپنی طرف متوجہ 1،300 لوگوں داخلے بڑے صنعتی منصوبوں، اہم کاروباری اداروں درست سروس، 'صرف ووشی جمع ہیں' مدد. اعلی کے آخر میں ٹیلنٹ بھرتی، 60 گھریلو یونٹس 391 اعلی کے آخر میں ملازمتیں فراہم ہو جائے گا فراہم کرے گا کہ اعتراف اعلی کے آخر میں ٹیلنٹ کی کوئی کمی آخر میں شنگھائی، Zhejiang، سچوان، کمیونیٹیز، شیڈونگ اور دیگر مقامات سے آئے تھے. نوکری کی تلاش. ملازمت کے متلاشیوں، 450 لوگوں کو دن گہرائی انٹرویو میں شرکت کی، اور ایک ابتدائی روزگار نیت 208 افراد اور کاروباری اداروں کے تک پہنچ موجود ہیں.
مرکزی پلے 'شرکاء زیادہ تر شہر اعلی باصلاحیت افراد کو راغب ہو گیا ہے، انفارمیشن ٹیکنالوجی کمپنیوں کی نئی نسل ہے'. '' سرکاری حصہ لینے یونٹوں کے لئے اکاؤنٹنگ، انفارمیشن ٹیکنالوجی کی صنعت کے کاروباری اداروں کے شہر میں 13 نئی نسل بھرتی مرتکز ہیں کہ کہا کل، ہارڈ ویئر اور سافٹ ویئر انجینئرز، R & D انجینئرز، ڈیزائن انجینئرز اور دیگر تکنیکی عملے کی کمی ہے جس کی زیادہ سے زیادہ 21٪.
اعلی کے آخر میں ٹیلنٹ بھرتی کے لئے مانگ میں تبدیلیاں ایک شہری اقتصادی تنظیم نو، صنعتی ترقی کے رجحان کی عکاسی کرتا ہے.
ایک صنعت تجربہ کار، 2005 میں شہر کی پہلی اعلی کے آخر میں ٹیلنٹ بھرتی، سب سے اوپر تین صنعتوں کے سب سے زیادہ خوشحال کے اعلی کے آخر میں ٹیلنٹ کی ضروریات میکانی اور برقی مشینری، خام مال اور پروسیسنگ، رئیل اسٹیٹ، کم سے کم 200 افراد کو واپس ڈال رہے ہیں پھر دوبارہ شروع جہاں میدان کم کے ٹیلنٹ کی 10 فیصد سے زیادہ، عملے کی ڈگری بیچلر یا 69 فی صد سے اوپر. اعلی کے آخر میں ٹیلنٹ بھرتی کے برعکس، اور ووشی نمائندگی حیاتیاتی کرنے کے لئے، پرتیبھا کے لئے تلاش کر رہا ہے 'سب سے اوپر تین' شعبوں میں انفارمیشن ٹیکنالوجی، میکانی اور برقی مشینری کی ایک نئی نسل ہے ادویات، پس منظر پر 1330 آن لائن دوبارہ شروع، جس میں مزید فیلڈ عملے کے 30 فیصد سے زیادہ، عملے کی ڈگری بیچلر یا اس سے اوپر 95 فی صد وہاں ہیں. اعداد و شمار کے اس سیٹ کے برعکس کی طرف سے، مشکل نہیں حکمت عملی Chanyeqiangshi کے نفاذ کی بدولت تلاش کرنے کے لئے، ، شہر کے اعلی کے آخر ٹیلنٹ 'سکشن طاقت' مسلسل بڑھا ہے.
پچھلے سالوں میں محض حکام فکسنگ کی 'ملین سالانہ تنخواہ روزگار' کے ساتھ مقابلے میں، اس سال شہر کے اعلی کے آخر میں ٹیلنٹ بھرتی زیادہ کم اہم ہو جائے گا. الیکٹرک Haikang میں 'آزاد تحقیق اور ترقی کے لئے چپ، ہماری کمپنی کو ملک میں سب سے اوپر ماہرین کی ایک ٹیم کی تعمیر کے لئے ہے.' بوتھ بھرتی کرنے سے پہلے، بھرتی شنگھائی میں ایک کام کے لئے انٹرویو کر رہے ہیں چپ ڈیزائن انجینئر لیو Rushi میں 8 سال سے زیادہ ہے، ایک CLP کانگ تنخواہ صنعت کی سطح سے تھوڑا زیادہ کے بعد زندہ کیا، بھرتی کمپنی کے بارے میں مزید شکایت ہے اس میں لیو Rushi کی قدر ووشی صنعت کی ترقی کے لئے کافی اچھے امکانات ہیں، وہ قبول کرتے ہیں: 'اعلی کے آخر پرتیبھا، صنعت ماحولیاتی نظام کی ادائیگی کے مقابلے میں زیادہ پر کشش'