Вечером, 26 июня, Zhaoyi Innovation выпустила опцию «Фондовый опцион» и «Ограниченный пакет акций» в 2018 году вечером вечером 26 июня. Целью стимула для этого плана поощрения акций была для среднего менеджмента компании и ее основного технического персонала, в общей сложности 193 человека. • Объекты стимулирования, участвующие в плане стимулирования справедливости, не включают независимых директоров, надзорных органов и акционеров или фактических контролеров и их супругов, родителей, детей, которые индивидуально или совместно владеют более 5% акций компании.
Согласно раскрытию, план включает в себя две части: план стимулирования опционов на акции и план поощрения с ограниченным запасом. Варианты опционов и ограниченные запасы будут предоставлены после выполнения соответствующих процедур. Срок действия этой опционов по плану составляет от даты завершения регистрации первых предоставленных опционов на акции. До максимума в течение 60 месяцев до даты осуществления всех опционов на акции или аннулирования. В плане предлагается предоставить в общей сложности 4,3 млн. Акций стимуляционным объектам. Тип тематических акций, включенных в акции, - это обыкновенные акции юаня, что составляет примерно план стимулирования. (Draft) «На момент объявления общий капитал компании составил 283 516 628 акций в размере 1,52%.
Что касается количества акций по плану стимулирования опционов на акции, Zhaoyi Innovation намеревается присудить 3,01 млн. Опционов на акции для целевой стимула. Типом тематических акций является обыкновенная акция RMB, на долю которой приходится примерно общая сумма акционерного капитала компании в объявлении «План стимулирования (проект)». 28 375,1628 млн. Акций в размере 1,06%, из которых 240,80 млн. Акций были предоставлены в первый раз, на долю которых приходилось приблизительно 0,85% от общего акционерного капитала компании 287 516 228 акций на момент объявления «Плана стимулирования (проекта)» и первого гранта в размере 56,00% от общей суммы, предоставленной на этот раз; 60,20 млн. Акций, что составляет около 0,21% от общего капитала Компании в размере 287 516 228 акций на момент объявления «Плана стимулирования (проекта)», а на резервную долю приходится 14,00% от общей суммы, предоставленной на этот раз. Каждый вариант акций соответствует условиям осуществления. Каждая опция акций, предоставляемая стимулирующему объекту, имеет право приобрести одну акцию компании по цене исполнения в течение срока действия.
Zhaoyi Innovation заявила, что цель плана стимулирования справедливости заключается в дальнейшем создании и совершенствовании долгосрочного механизма стимулирования компании для привлечения и сохранения выдающихся талантов и для полной мобилизации энтузиазма среднего управленческого персонала компании и ключевых технических магистралей для эффективного привлечения интересов акционеров. Интересы компании объединены с личными интересами основной команды, так что все стороны обращают внимание на долгосрочное развитие компании. В предположении полной защиты интересов акционеров в соответствии с принципами эквивалентности доходов и взносов в соответствии с «Законом о компаниях» и «Законом о ценных бумагах» «Управление «Положение» и другие соответствующие законы, нормативные акты и нормативные документы, а также положения «Устава», формулирование плана стимулирования справедливости.