सेट माइक्रो नेटवर्क समाचार, 26 जून शाम, झाओ यी अभिनव 2018 स्टॉक विकल्प में जारी किए गए और प्रतिबंधित स्टॉक प्रोत्साहन योजना (ड्राफ्ट), इस प्रोत्साहन कंपनी के बीच प्रबंधकों और मूल प्रौद्योगिकी रीढ़ की हड्डी के लिए इक्विटी प्रोत्साहन योजना का उद्देश्य, 193 लोगों की कुल । प्रोत्साहन वस्तुओं इक्विटी प्रोत्साहन योजना स्वतंत्र निदेशकों, पर्यवेक्षकों और अकेले या एक साथ शेयरधारक या वास्तविक नियंत्रक और उनके जीवन साथी, माता-पिता, बच्चों के शेयरों की 5% से अधिक पकड़ शामिल नहीं है शामिल है।
रिपोर्टों के अनुसार, योजना को दो भागों स्टॉक विकल्प योजनाओं और प्रतिबंधित स्टॉक प्रोत्साहन योजना स्टॉक विकल्प और प्रासंगिक कार्यक्रम के प्रदर्शन में प्रतिबंधित स्टॉक अनुदान के होते हैं। इस कार्यक्रम के पंजीकरण की तारीख के पूरा होने के बाद पहली बार स्टॉक विकल्प के लिए मान्य स्टॉक विकल्प अनुदान की तारीख है तारीख सभी स्टॉक विकल्प का प्रयोग किया है या उसे रद्द करने के लिए, केवल, 60 महीने की एक अधिकतम। इस योजना के अनुदान के लिए प्रोत्साहन लक्ष्य इक्विटी 430 मिलियन शेयरों कुल इरादा रखता है, अंतर्निहित स्टॉक शामिल प्रजातियों RMB एक साधारण शेयर था, लगभग "प्रोत्साहन योजना का प्रतिनिधित्व (मसौदा) "जब 1.52% की कंपनी 28,375.1628 शेयरों की कुल शेयर पूंजी की घोषणा।
स्टॉक विकल्प प्रोत्साहन योजना में पहलुओं अंतर्निहित शेयरों की संख्या, झाओ यी नवाचार प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प शामिल अंतर्निहित शेयर प्रजातियों 301 मिलियन शेयरों के लिए दी गई थी RMB एक साधारण शेयर, लगभग का प्रतिनिधित्व करने को लक्षित करने का इरादा रखता "प्रोत्साहन योजना (ड्राफ्ट)," कंपनी की कुल शेयर पूंजी घोषणा 1.06% है, जो पहली बार के लिए 240.80 मिलियन शेयरों को दी गई, के लिए लेखांकन "प्रोत्साहन योजना (ड्राफ्ट)" जब कंपनी की कुल शेयर पूंजी 0.85% की 28,375.1628 शेयरों की घोषणा, पहली बार के लिए इस अनुदान अधिकार और हितों की कुल अनुदान भाग के 56.00% के लिए जिम्मेदार के 28,375.1628 शेयरों; सुरक्षित 60.20 मिलियन शेयरों, "प्रोत्साहन योजना (ड्राफ्ट)," कंपनी की कुल शेयर पूंजी घोषणा के दौरान 0.21% की 28,375.1628 शेयर, अलग सेट इस में से कुछ की कुल इक्विटी अनुदान के 14.00% के लिए जिम्मेदार है, प्रत्येक स्टॉक विकल्प निहित शर्तों के मामले में के लिए लेखांकन के तहत संतुष्ट हैं , प्रत्येक स्टॉक विकल्प के लिए दी गई प्रोत्साहन लक्ष्य एक शेयर की कंपनी के शेयर की कीमत खरीद करने के लिए अधिकार का प्रयोग करने के लिए एक वैधता अवधि है।
झाओ यी अभिनव ने कहा, इक्विटी प्रोत्साहन योजना का उद्देश्य आगे स्थापित करने के लिए और कंपनी के लंबी अवधि के प्रोत्साहन में सुधार को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए प्रतिभा, और पूरी तरह से कंपनी के बीच प्रबंधन और मूल प्रौद्योगिकी रीढ़ की हड्डी के उत्साह को जुटाने, प्रभावी रूप से शेयरधारकों के हितों डाल है कंपनी के हितों और एक साथ अलग-अलग कोर टीम के हितों की है, ताकि पूरी तरह से के आधार के तहत, कंपनी की लंबी अवधि के विकास के बारे में सभी संबंधित पक्षों के लाभ और योगदान की पारस्परिकता के सिद्धांत के अनुसार शेयरधारकों के हितों,, रक्षा "कंपनी कानून", "प्रतिभूति कानून" के अनुसार, "प्रबंधन दृष्टिकोण "और अन्य प्रासंगिक कानूनों, नियमों और नियामक दस्तावेज, और" संस्था के अंतर्नियम ", इक्विटी प्रोत्साहन योजना के विकास।