Set Micro Network News, 26. Juni abends, Zhao Yi innovative im Jahr 2018 ausgegebenen Aktienoptionen und Restricted Stock Incentive Plan (Entwurf), der Gegenstand dieses Anreizes Equity Incentive Plans für das mittlere Führungskräfte und Core-Technologie Rückgrat des Unternehmens, insgesamt 193 Personen . die Anreiz Objekte beinhalten Equity Incentive Plan nicht unabhängige Direktoren, Aufsichtspersonen sind und allein oder zusammen halten mehr als 5% der Aktien des Aktionärs oder tatsächliche Controller und deren Ehepartner, Eltern, Kinder.
Berichten zufolge der Plan Pläne Lager aus zwei Teilen Option besteht und Restricted Stock Incentive Plan Aktienoptionen und Restricted Stock gewährt bei der Durchführung des jeweiligen Programms. Dieses Programm gilt Aktienoption für Aktienoptionen Zuteilungsdatum zum ersten Mal seit dem Abschluss des Registrierungsdatum nur ausgeübt oder entwertet, alle Aktienoptionen bisher maximal 60 Monaten. dieser Plan Anreiz Ziel Eigenkapital beträgt 430.000.000 Aktien zu gewähren beabsichtigt, beteiligt sich die zugrunde liegenden Aktie Spezies war RMB ein Stammaktien, was etwa „Incentive-Plan (Entwurf) „, wenn die Ankündigung des gesamten Aktienkapitals der Gesellschaft 28,375.1628 Aktien von 1,52%.
Im Aktienoptionsprogramm Incentive Plan beabsichtigt, die Anzahl der Aktien Aspekte zugrunde liegen, Zhao Yi Innovation Bonus-Aktienoptionen auf 301 Millionen Aktien der zugrunde liegenden Aktienarten war Stammaktien RMB A beteiligt gewährt Ziel, was etwa „Incentive Plan (Entwurf)“, das gesamte Aktienkapital Ankündigung des Unternehmens 28,375.1628 Aktien von 1,06%, was für die ersten bis 240,80 Millionen Aktien gewährt Zeit, Buchhaltung für den „Incentive Plan (Entwurf)“, wenn die Ankündigung des gesamten Aktienkapitals der Gesellschaft 28,375.1628 Aktien von 0,85%, zum ersten Mal für 56,00% des Gesamtzuschusses Teil dieser Zuschuss Rechte und Interessen berücksichtigt; vorbehalten 60,20 Millionen Aktien für „Incentive Plan (Entwurf)“ Bilanzierung des gesamten Aktienkapitals 28,375.1628 Aktien von 0,21% bei der Ankündigung des Unternehmens, beiseite stellen einige dieser für 14,00% des gesamten Eigenkapitals Zuschüsse entfielen im Falle einer jeden Aktienoptionsausübungsbedingungen erfüllt sind, unter Jede dem Anreizobjekt gewährte Aktienoption hat das Recht, während des Gültigkeitszeitraums eine Aktie des Unternehmens zum Ausübungspreis zu erwerben.
Zhao Yi innovative sagte der Zweck des Equity Incentive Plan ist es, die langfristige Anreize des Unternehmens zu etablieren und verbessern Talente zu gewinnen und zu halten, und voll der Begeisterung des mittleren Managements und Core-Technologie Rückgrat des Unternehmens zu mobilisieren, effektiv die Interessen der Aktionäre stellen, die Interesse des Unternehmens und die Interesse des einzelnen Kernteam zusammen, so dass alle über die langfristige Entwicklung des Unternehmens betroffenen Parteien, unter der Prämisse der voll die Interessen der Aktionäre, gemäß dem Grundsatz der Gegenseitigkeit von Leistungen und Beiträgen, in Übereinstimmung mit „Gesellschaftsrecht“, „Wertpapierrecht“, „Management zu schützen Ansatz „und andere einschlägige Gesetze, Verordnungen und behördliche Dokumente und“ Satzung“, die Entwicklung des Equity Incentive Plans.