นอกจากนี้ SMIC คณะกรรมการประกาศว่าอเรนซ์เจ Lau ได้รับการแต่งตั้งเป็นชั้นที่สองของ บริษัท ของกรรมการอิสระไม่เป็นผู้บริหารสมาชิกของคณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทนคณะกรรมการสรรหาและเป็นสมาชิกของคณะกรรมการที่ปรึกษายุทธศาสตร์พัดลม Ren ดาแอนโทนี่ได้รับการแต่งตั้งเป็นกรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหารชั้นสองที่เป็นอิสระ, กรรมการตรวจสอบ ประธานกรรมการและสมาชิกของคณะกรรมการสรรหา
เป็นมูลค่าการกล่าวขวัญในการประชุมสามัญประจำปีเลือกตั้งดร. เฉิน Shanzhi กรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหารกำลังแต่งตั้งนายกองทัพไม่ใช่กรรมการบริหารกำลังเลือกตั้งดร. ZHAO ไห่จุนเป็นผู้อำนวยการบริหารดร. เหลียง Mengsong เลือกตั้งในฐานะที่เป็นผู้อำนวยการบริหาร
ล่าสุดวันที่ 16 ตุลาคม SMIC จัดประชุมคณะกรรมการชั่วคราวประกาศ Liangmeng เพลงเป็น SMIC ของซีอีโอร่วม (Co-CEO) และ ZHAO ไห่จุนเปิด 'ซีอีโอคู่' ระบบ SMIC ซีอีโอร่วมกัน
เป็นที่เข้าใจว่าดร. เหลียง Mengsong แล้ว (ซึ่งมีการแต่งตั้งซีอีโอร่วมของข้อกำหนดนี้) ได้ลงนามสัญญาจ้างแรงงานกับ SMIC เราขอแนะนำให้ระยะเวลาสามปีที่ผ่านมา. เหลียงได้รับการแต่งตั้งซีอีโอร่วมไม่มีการเลือกตั้งโดยผู้ถือหุ้น แต่ยังโดยไม่ต้อง ถึงคราวออกตามวาระเป็นหลักของความร่วมมือระหว่างประเทศซีอีโอและผู้อำนวยการบริหารของดร. เหลียงมีสิทธิที่จะ $ 200,000 หลังหักภาษีค่าตอบแทนเงินสดประจำปี