Кроме того, совет директоров SMIC объявил, что Лю Цзуньи назначен второй категорией независимых директоров, не входящих в состав компании, членами комитета по вознаграждениям, членами комитета по назначениям и членами стратегического консультативного комитета, а Фан Ренда назначен второй категорией независимых независимых директоров компании, комитет по аудиту Председатель и члены комитета по назначениям.
Стоит отметить, что на этом ежегодном общем собрании д-р Чэнь Шаньчжи был переизбран в качестве неисполнительного директора, г-н Лу Цзюнь был переизбран в качестве неисполнительного директора, д-р Чжао Хайцзюнь был переизбран в качестве исполнительного директора, д-р Лян Мэнсон был переизбран в качестве исполнительного директора.
16 октября прошлого года SMIC провела временную встречу директоров и официально объявила о том, что Лян Мэнсон был назначен генеральным директором SMIC (Co-CEO). Вместе с Чжао Хайцзюнем он открыл систему «двойного генерального директора» генерального директора SMIC.
Понятно, что д-р Лян Мэнсонг заключил трудовое соглашение с SMIC, в котором оговариваются условия, которые должны быть назначены в качестве совместного генерального директора. Предлагаемый срок полномочий - 3 года. Д-р Лян был назначен со-генеральным директором и не должен переизбираться акционерами. В качестве совместного главного исполнительного директора и исполнительного директора SMIC д-р Лян имеет право на ежегодное вознаграждение в размере 200 000 долларов США после налогообложения.