SMIC Bu Tan-Lip, etc. démissionné en tant que directeur non exécutif, directeur exécutif pour la réélection Liangmeng chanson

Dans la soirée du 22 juin, SMIC a rapporté que SMIC et Zhou Yihua n'étaient pas réélus en tant qu'administrateurs de deuxième classe de l'entreprise lors de l'assemblée générale annuelle et ont quitté leur poste d'administrateurs non exécutifs indépendants à la fin de l'assemblée générale annuelle. Chen Liwu a également démissionné en tant que Président du Comité d'Audit du Conseil d'Administration, membre du Comité des Rémunérations, membre du Comité des Nominations et membre du Comité Stratégique Consultatif, et Zhou Yihua en tant que membre du Comité des Nominations du Conseil d'Administration.

En outre, le Conseil SMIC a annoncé que Lawrence J. Lau a été nommé en tant que deuxième classe d'administrateur non exécutif indépendant de la société, membre du Comité des Rémunérations, Comité des Nominations et membre du Comité consultatif stratégique, Fan Ren Da Anthony a été nommé en tant que deuxième classe administrateurs indépendants non exécutifs, comité d'audit président et les membres du comité de nomination.

Il est à noter, à cette assemblée générale annuelle, administrateur non exécutif de réélire le Dr Chen Shanzhi, réélire M. Armée administrateur non exécutif, réélire le Dr ZHAO Hai-juin que le directeur exécutif, le Dr Liang Mengsong réélection en tant que directeur exécutif.

Dernière reconnexion 16 Octobre, SMIC a tenu une réunion du conseil d'administration provisoire, a annoncé Liangmeng chanson comme co-PDG de SMIC (Co-CEO), et ZHAO Hai-Jun a ouvert le système de «double PDG PDG SMIC ensemble.

Il est entendu que le Dr Liang Mengsong déjà (qui prévoit la nomination de co-chef de la direction des Conditions) a conclu un contrat de travail avec SMIC, nous recommandons une durée de trois ans. Leung a été nommé co-chef de la direction, sans réélection par les actionnaires, mais aussi sans la retraite par rotation comme le noyau de co-PDG et directeur exécutif international, le Dr Leung a droit à une rémunération annuelle 200 000 $ après impôts en espèces.

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