SMIC a un énorme écart avec le camp de première ligne
SMIC, fondée en 2000, la Chine continentale est la technologie la plus complète, en respectant les plus complètes et les plus grandes entreprises de fabrication de circuits intégrés, depuis la création axée uniquement sur la puce semi-conductrice. De l'extérieur, SMIC est de représenter le « noyau chinois » de .
Mais SMIC est actuellement le processus de fabrication le plus avancé à 28 nanomètres, et du premier trimestre 2018 vue des bénéfices, mais le 28-nanomètre ont représenté 3,2% du chiffre d'affaires, par rapport à UMC, Intel et d'autres fournisseurs de développement de processus plus lent pour la fabrication de pointe , plus d'une génération derrière, mais ignoré la théorie et les progrès avancés de développement de processus plus rapide TSMC, GlobalFoundries, Samsung et d'autres entreprises sont prêtes à couper processus 7 nm par rapport.
A la fin du deuxième trimestre de 2017, le processus de fabrication 28 nanomètre de TSMC de puce haut de gamme dispose de 54% du chiffre d'affaires total, 40 nanomètres ou moins ont représenté 67%, alors que SMIC 2017 contribution des revenus provient de la plus élevée de 90 nm et au-dessous la technologie de processus, ce qui représente 50,7%. 2017 SMIC 14 recherche technologique nanométrique et le développement a également été la clé de la période révolutionnaire, le développement n'a pas été achevée. Ainsi, alors que parmi les 28 nanomètre SMIC encore du mal, la technologie de TSMC a au moins trois générations à venir.
Afin de rattraper un tel écart, SMIC non seulement de recruter l'ancien top Samsung Electronics et TSMC Liangmeng Chanson à la fin de 2017 pour servir de co-chef des fonctions exécutives, espérant surtout son expérience pour guider le développement dans le processus de FinFET nanométrique SMIC 14 processus sur le processus de FinFET nanométrique SMIC 14 d'atteindre une production de volume cible en 2019.
SMIC a également annoncé plus tôt cette année, investira conjointement 10.240.000.000 $, ainsi que deux fonds gouvernementaux pour accélérer avancés 14 nanomètre et au-dessous des plans de recherche et de développement et de production processus, et enfin atteindre une cible de production mensuelle de 35 000 aujourd'hui dans le cas du rendement du procédé de FinFET de 14nm de SMIC atteint 95%, ce qui correspond à la cible et un grand pas en avant.
Le manque de talent a conduit à la lenteur du développement de l'industrie
SMIC n'est pas passé en première ligne depuis 18 ans sur la voie des puces indépendantes: outre la progression plus lente de la R & D par rapport aux géants tels que son rival TSMC, une autre raison importante est la réserve de talents haut de gamme. Insuffisant, ce n'est pas seulement un obstacle au développement du SMIC, mais aussi un problème répandu dans l'industrie des puces en Chine: la pénurie de talents et de formation est un facteur clé du fossé entre l'industrie des semi-conducteurs et le haut niveau international.
Le «Livre blanc sur les talents dans l'industrie des circuits intégrés (2016-2017)» publié par le ministère de l'Industrie et des Technologies de l'information du ministère de l'Industrie et de l'Information en 2017 indique que 700 000 personnes doivent investir dans cette industrie. La lenteur de l'innovation indépendante.
Université du Sud-Est comme l'un des premiers pays à la base de la formation de circuit intégré, toutes ces années est la formation d'un grand nombre de talents pour les circuits intégrés. Université du Sud-inscription dans le circuit intégré lié à une forte augmentation des diplômés de la formation, l'effectif collégial a Microelectronics plus de 200 personnes au cours des dernières années, a augmenté à plus de 400 personnes l'an dernier. Université Huazhong du personnel des sciences et de la technologie de formation dans le circuit intégré, l'année dernière une augmentation de 120 étudiants diplômés en ingénierie à temps partiel lieux, cette année prévoit d'étendre à 50% du plan d'inscriptions au doctorat.
Cependant, l'industrie de l'IC est une industrie à forte intensité de technologie, à forte intensité de capital et à forte intensité de capital, dont la chaîne industrielle comprend la conception, la fabrication, l'emballage, les essais, l'équipement et les matériaux. La culture des talents n'est pas un succès du jour au lendemain.Par conséquent, dans un court laps de temps, l'industrie de la puce de la Chine ne peut toujours pas se débarrasser du dilemme de la pénurie de talents.
Comment se débarrasser de la douleur du «noyau vide»?
Bien que l'activité de ZTE soit arrivée à son terme, il n'y a pas de technologie de base qui soit «comme dans la gorge», la technologie de base étant contrôlée par les gens.
Le développement de l'industrie des puces nécessite beaucoup de main-d'œuvre, de ressources matérielles et de ressources financières, mais ces investissements ne seront pas efficaces à court terme et ne suffiront pas aux entreprises individuelles. .
Bien que la politique actuelle de l'industrie des circuits intégrés puisse contribuer à attirer les talents, nous devons envisager des stratégies à plus long terme pour créer des «puces». En outre, selon les caractéristiques de l'industrie de la globalisation de l'IC, la mondialisation des talents est une tendance inévitable: dans le contexte industriel relativement rétrograde de la Chine, nous devrions redoubler d'efforts pour attirer des talents internationaux remarquables.
Avec la publication du Schéma national pour le développement de l'industrie des circuits intégrés en 2014, le Fonds national d'investissement industriel à circuit intégré a été créé et encourage les entreprises à accroître leurs investissements dans la recherche et le développement de technologies clés dans des domaines clés. En ce qui concerne le mécanisme, l'industrie explore également activement: avec l'investissement croissant dans l'innovation, l'amélioration des mécanismes d'innovation et l'amélioration progressive de la sensibilisation à la propriété intellectuelle, l'industrie chinoise des puces peut éliminer la douleur du noyau vide.