계속 거부하기 위해 두 달 후, 상공 BIS 공식 웹 사이트의 미국학과는 최근 관련 계약의 세부 사항, ZTE 이벤트는 기본적으로이 사건 후, 컴플라이언스 관리 수준의 부활 잘 앞서. 정착 발표 중국 기업과 글로벌 기업의 선두 주자 중요한 5G 플레이어 중 하나 인 ZTE의 "중생"은 5 세대 창 기간 동안 너바나 도로 젊어 짐을 완성합니다.
ZTE 재개 굴복 책임 및 신뢰
ZTE는 공식적으로 A-주와 H-주 시장에서 13 일 거래 재개. 6 월 13 일 ZTE A + H 공유에 대해 다시 중단 무역 동기화. 아침 오프닝 56 일 후, ZTE의 주 단어 제한, 동안, 28.18 위안을보고 ZTE H 주식은 마침내 41.56 %로 14.96 홍콩 달러에 마감했다. 거래의 재개를 위해 1997 년 목록 이후 이상의 $ 2.29 억 (약 1백46억위안). ZTE의 ZTE 지불 벌금의 누적 금액, 모회사에 기인 회사 2백31억6백만위안, 147 억 누적 티켓, 순이익 지난 이십일년 동안 약 64 %의 누적 순이익.
유월 (7)에 이어 로스 미국 상공 장관은 ZTE가, 3GPP 본회의는 최근 5 세대 이동 통신 기술 표준 (5G NR) 독립적 인 네트워킹 기능 동결을 승인 미국 일주로 새로운 결제 계약을 체결했다고 표현했다.이 세대를 의미 새로운 출구 개발되고 점점 가까이 상업. ZTE는 현재 압도, 이벤트의 단기 영향에 대한 금지 후, 10 억 개 이상의 사용자, 세계에서 가장 큰 연구와 혁신 능력의 600 개 이상의 글로벌 네트워크를 제공하는 하단 ZTE에서 다시 해제는 'V에 안내 할 것으로 예상된다 모양의 '리바운드. 업계는 미국이 곧 금지를 해제 할 것을 믿고, ZTE 거래를 재개하는 빠른 결정을, 측면에서 ZTE을 대담 책임과 신뢰의 의미를 반영한다.
단지 비즈니스, 그것은 80,000 직원과 그 가족뿐만 아니라 30 만 개 주주, 파트너의 수천의 업스트림 및 다운 스트림 산업 사슬뿐만 아니라 억 명 이상의 사용자가 전 세계적으로 서비스에 의해 뒷받침되지 전반적으로, ZTE입니다. 부담하기 많은 기업들이 기업의 사회적 책임과 사회적 책임 대중은, 생존은 기업에 대한 대가로 가혹한 조건 일부 리조트의 손실을 줄일 수, 거부하는 경우 책임의 모든 측면을 수행하기위한 전제 조건은,이 회사가 완전히 작업으로 돌아 일일 초, 종료하는 것이 의미입니다 생존과 이후의 개발은 임무 ZTE의 책임과 의미의 감각을 반영한다.
ZTE 강도는 여전히 서 있거나 세대를 빌려
3GPP는 바로 완전한 기능을 갖춘 표준화 작업의 첫 단계를 완료 한 세대를 표시 작년 12 월에 완료되지 않은 독립적 인 네트워킹 표준 NR, 결합, 5G NR 독립적 인 표준 네트워킹 솔루션 동결 발표, 종합 산업은 공식적으로뿐만 아니라 전체에 대한, 최종 단계에 진입 산업 체인 회사는 새로운 시장 기회를 가져옵니다.
이러한 노드에서 해제되는 주요 장비 공급 업체 세대에 맞춰. 업계는 아마도이 다시 복귀, 거대한 시장 전망이나 무거운만큼 간단하지 않다 분야와 수많은 세대 ZTE의 결과에있다 거대한 장기 투자를 지불 할 것으로 예상된다 보다 강력한 통신 장비 거물을 선전 할 수는 있지만 글로벌 5G 진보에는 ZTE의 참여가 필요합니다.
최근 몇 년 동안, ZTE에 '개척자 세대'배너 중요한 참가자 세대 표준 개발이며, 현재 최첨단의 기술, 표준, 시장과 산업 여러 차원에서, 5G에 전략적 투자를 계속했다. 2017 년 말까지, 회사는이 5G 글로벌 전략적 레이아웃 특허 2000 ZTE는 거의 모든 주요 국제 표준기구에 가입하고 플랫폼을 촉진하고있다, 3GPP 조직에 지정된 세대 표준은, 5G 관련 표준, 표준 좌석 편집기의 숫자에 액세스 할 수 이상의 개발을 주도했다.
, ZTE는 우리가 다가오는 세대 콘센트를 놓치지 않습니다, 위기 이후에 출시하고, 자사의 제품 중심의 레이아웃 5G 기술 분야는 역습 이상 달성 할 수있는 가장 좋은 기회가 될 것입니다, 그래서 우리는 미래 세대 상용화와 함께, 믿을만한 이유가 ZTE는 새로운 성장 동력을 이끌 것으로 기대됩니다.
China Enterprise International은 규정 준수를 도울 수 없습니다.
ZTE의 이벤트가 종료하지만, 현실적으로 세계 최고 수준의 다국적 기업, ZTE 비즈니스 단지, 많은 직원으로, 말하기했지만, 각 직원은 각 사업 언제든지 과실되지 않도록, ZTE는 더 열심히 일해야합니다. 준수 더 작은 문제, 삶과 규제 준수 관리의 측면에서 경험이 부활에 대한 죽음의 투쟁뿐만 아니라 '생명을 구하는 의약품'뿐만 아니라 '샷'완벽한 준수 시스템의 미래의 건전한 발전 및 규정 준수 문화에 대한 심층적 인 유전자를, 없었다뿐만 아니라 기업이 글로벌화로가는 위기를 피하고 함정을 피하는 것이 기업이 지속 가능한 개발을 달성하는 중요한 수단이기도합니다.
중국 기업의 경우 ZTE 사고에 대해서도 생각해 볼 필요가 있으며, 중국 기업이 국제적으로 발전 할 수있는 유일한 방법은 건전한 내부 규정 준수 시스템을 구축하는 것임을 이해해야하며 법규 준수 및 컴플라이언스 리스크 개선에 주력해야합니다. 위험 예방 메커니즘을 개선하고 해외 법률 위험 예방을위한 확실한 기준을 수립 할 수있는 능력 무질서한 경쟁을 피하고 기업 간의 의사 소통과 협력을 강화하고 사업 계획 수립, 자원 통합 및 국제 비즈니스 질서의 표준화를 위해 노력해야합니다. 보다 적극적인 국제 인재 소개 및 교육 메커니즘, 인력 선정 시스템 개혁 심화 및 고품질 국제 경영 인재 팀 창출.