Wir sollten den Teamaufbau stärken, einen aktiveren internationalen Talent Einführungs-und Ausbildungs Mechanismus einrichten, die Reform des Auswahl-und Beschäftigungssystems vertiefen

Nach einer zweimonatigen Ablehnung, die US-Commerce-Abteilung bis Online vor kurzem veröffentlicht Details des Deals, und die grundlegenden Fallout aus dem ZTE-Ereignis wurde beigelegt. Durch diesen Vorfall, ZTE Compliance-Management-Ebene, wird weit vor den chinesischen Unternehmen und sogar die Spitze der globalen Unternehmen.

"nach der Wiedergeburt des" ZTE, als ein wichtiger 5G-Spieler, mit Hilfe von 5G Fenster Zeit oder wird Nirvana Rebirth abzuschließen.

ZTE es Re-Lizenzierung spiegelt Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen ZTE wurde am 13. Januar offiziell in den Aktien-und H-Aktienmärkten lizenziert. 13. Juni 56 Tage nach der Aussetzung von ZTE Communications A + h teilt synchrone Karten. Morgen Eröffnung, ZTE a Aktien ein Wort fiel, berichtete 28,18 Yuan. ZTE es H-Aktien endete aufladen HK $14,96, nach unten 41,56%. Für diesen Deal, zahlte ZTE insgesamt mehr als 2,29 Milliarden Dollar (ca. 14,6 Milliarden Yuan) in Höhe von Geldbußen.

ZTE seit der Notierung in 1997, das Unternehmen zurückzuführen auf die Muttergesellschaft der Nettogewinn von 23.106.000.000 Yuan, kumulierte 14,7 Milliarden Geldbußen, über die letzten 21 Jahre, das Nettoeinkommen von 64%. Eine Woche nach dem 7. Juni US-Handelsminister Rose ergab, dass ZTE eine neue Vereinbarung mit den Vereinigten Staaten unterzeichnet hatte, die 3GPP Plenum auch vor kurzem genehmigt die fünfte Generation der Mobilfunktechnologie Standard (5G Nr) unabhängige Netzwerk-Funktion einfrieren. Dies bedeutet, dass 5G Geschäft näher rückt und zu einem neuen Absatzmarkt für die Entwicklung neuer Luft. ZTE derzeit Dienstleistungen mehr als 600 Netzwerk von mehr als 1 Milliarde Benutzer weltweit, Forschung und Innovation Kapazität in der Spitze der Welt, das Verbot der kurzfristigen Auswirkungen nach der Aufhebung der Freigabe von ZTE wird voraussichtlich aus dem Boden der "V-förmigen" Rebound kommen.

Brancheninsider glauben, dass die Vereinigten Staaten das Verbot zu heben, ZTE schnell eine doppelte Entscheidung getroffen, von der Seite spiegelt die Verantwortung von ZTE und Vertrauen. Insgesamt ist ZTE mehr als nur ein Unternehmen mit 80.000 Mitarbeitern und Familien und 300.000 Aktionären, Tausende von Partnern in der Upstream-und Downstream-Industrie und Anwender in mehr als 1 Milliarde Dienstleistungen weltweit.

Für das öffentliche Unternehmen, das viele unternehmerische Verantwortung und soziale Verantwortung übernimmt, ist das Überleben die Prämisse, alle Aspekte der Verantwortung zu erfüllen, wenn abgelehnt zu akzeptieren, bedeutet, dass das Unternehmen vollständig heruntergefahren, am Tag vor der Wiederaufnahme des Geschäfts, wird der Verlust reduziert werden, unabhängig von rauen Bedingungen für das Überleben der Unternehmen und Follow-up-Entwicklung, was die ZTE das Gefühl der Verantwortung und Mission.

ZTE ist noch in oder Kreditaufnahme 5G zu Rollen über

3GPP hat soeben angekündigt, die 5G Nr Standard Independent Networking-Programm Einfrieren, gekoppelt mit der Fertigstellung des letzten Dezember, das unabhängige Netz der Nr Standard, die markiert 5G hat die erste Phase der vollständigen funktionalen Standardisierung abgeschlossen, formellen Eintritt in die Industrie umfassende Sprint-Phase, sondern auch für die gesamte Industrie Kette Unternehmen, neue Marktchancen zu bringen. Auf einem solchen Knoten fällt er mit der bevorstehenden Aufhebung der 5G-Schlüssel Gerätehersteller zusammen.

Brancheninsider erwarten, dass in der 5G-Sektor hat eine lange Zeit, um riesige Investitionen zu zahlen und die Ergebnisse von ZTE dieser Zeit kann nicht nur so einfach zurück, riesige Marktaussichten oder wird eine leistungsstärkere Kommunikation Ausrüstung Giganten, und die globale 5G Advance auch brauchen ZTE Teilnahme. In den letzten Jahren, ZTE "5G Pioneer" für das Banner der kontinuierlichen strategischen Investitionen in die 5G, derzeit in der Technologie, Standards, Märkte und Branchen in einer Reihe von Dimensionen in einer führenden Position, ist die 5G Standard-Entwicklung von wichtigen Teilnehmern. Ab dem Ende des 2017, hat das Unternehmen 5 G strategische Aufteilung der globalen Patent 2000 Stücke.

ZTE hat sich fast alle internationalen Mainstream-Standards Organisation und antriebsplattform, in der 5G Standard-Organisation 3GPP, führte die Entwicklung einer Reihe von 5G verwandten Standards, den Zugang zu einer Reihe von Standard-Editor-in-Chief Sitze. Nach der Krise, ZTE wird nicht fehlen von der bevorstehenden 5G Tuyere, und seine Produkt-Technologie-Layout für die 5G-Bereich wird die beste Chance, um den umgekehrten Angriff jenseits zu erreichen.

Deshalb haben wir Grund zu der Annahme, dass mit der Zukunft 5G kommerziellen Start-up, ZTE wird erwartet, dass in einer neuen Runde des Wachstums einzuläuten.

Die Internationalisierung der chinesischen Unternehmen ist nicht offen und in der Nähe der Regulierung Obwohl ZTE zu einer Pause gekommen ist, realistisch gesehen, als ein Weltklasse-multinationales Unternehmen, ZTE Business Complex und zahlreiche Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter jedes Unternehmen jederzeit ohne Fahrlässigkeit, ZTE muss auch härter arbeiten. Compliance ist nicht trivial, für das wieder aufleben des Lebens-und Todeskampf, Compliance-Management ist nicht nur die einmal "lebensrettende Medizin", sondern auch die künftige gesunde Entwicklung der "Prävention Needle".

Ein perfektes Compliance-System und die Kultur der Gen-Compliance können Unternehmen nicht nur dabei unterstützen, die Krise zu vermeiden, und fallen auf der Globalisierungs Straße, sondern auch die wichtigen Mittel für Unternehmen, nachhaltige Entwicklung zu erreichen. Für die chinesischen Unternehmen, müssen wir auch einen guten Blick auf die ZTE Vorfall zu nehmen, müssen wir verstehen, dass die Schaffung eines soliden internen Compliance-System ist ein notwendiger Weg für Chinas Internationalisierung Entwicklung. Wir sollten große Anstrengungen Unternehmen, um die Einhaltung durch das Gesetz zu fördern, die Fähigkeit der Compliance-Risikoprävention zu verbessern, einen perfekten Mechanismus für die Risikoprävention zu schaffen und das Endergebnis der Offshore-rechtlichen Risikoprävention aufzubauen. Wir sollten uns bemühen, den ungeordneten Wettbewerb zu vermeiden, die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Unternehmen zu stärken, die Geschäfts Koordination, die Ressourcenintegration, die internationale Geschäftsordnung zu vereinheitlichen.

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