Après un refus de deux mois, les détails des accords pertinents ont été récemment annoncés sur le site officiel de la BRI du département du Commerce des États-Unis et la poussière de base de l'événement ZTE a été réglée. Le «renaissance» de ZTE, en tant qu'un des joueurs 5G importants, complétera le rajeunissement de Nirvana par la période de la fenêtre 5G.
Responsabilité et confiance de réfraction de ZTE Reprise
ZTE reprendre officiellement le commerce le 13 Octobre dans les A-actions et les marchés H-actions. Juin 13, suspendu pour ZTE A + H part reprendre la négociation après 56 jours de synchronisation. Ouverture du matin, une part de ZTE limite de mot, a rapporté 28,18 yuans, alors que ZTE actions H a finalement fermé à 14,96 dollars de Hong Kong, en baisse de 41,56 pour cent. pour la reprise de la négociation, le montant cumulé de ZTE payer des amendes de plus de 2,29 milliards $ (environ 14,6 milliards de yuans). ZTE depuis 1997 liste, la société attribuable à la société mère le bénéfice net cumulé de 23.106 milliards de yuans, 14,7 milliards de billets cumulatif, environ 64% au cours des 21 dernières années de bénéfice net.
À la suite de 7 Juin Ross a déclaré que le secrétaire américain du Commerce a exprimé ZTE a signé un nouvel accord de règlement avec les États-Unis d'une semaine, la session plénière 3GPP a récemment approuvé un niveau de technologie de communication mobile de cinquième génération (5G NR) gel des capacités de réseau indépendant. Cela signifie 5G commercial de plus en plus près de devenir le nouveau développement de sortie. ZTE sert actuellement plus de 600 réseau mondial de plus de 1 milliard d'utilisateurs, la capacité de recherche et d'innovation plus grand dans le monde, après l'interdiction de l'impact à court terme de l'événement, accablé soulevée en dehors du ZTE fond devrait ouvrir la voie à un « V en forme de « rebond. l'industrie estime que les Etats-Unis va bientôt lever l'interdiction, ZTE a pris une décision rapide à reprendre le commerce, reflète le sens de la responsabilité et de la confiance enhardi ZTE de côté.
Dans l'ensemble, ZTE est pas seulement une entreprise, il est soutenu par 80 000 employés et leurs familles, ainsi que 300.000 actionnaires, la chaîne de l'industrie en amont et en aval des milliers de partenaires, ainsi que plus d'un milliard d'utilisateurs de services dans le monde entier. Pour supporter de nombreuses entreprises la responsabilité des entreprises publiques et de la responsabilité sociale, la survie est une condition sine qua non pour satisfaire tous les aspects de la responsabilité, si elle est rejetée, cela signifie que l'entreprise a complètement fermé, un jour plus tôt le retour au travail, il permettra de réduire la perte d'un certain recours à des conditions difficiles en échange de l'entreprise la survie et le développement ultérieur, reflète le sens de la responsabilité et le sens de la mission ZTE.
ZTE force encore debout ou emprunter 5G
3GPP vient d'annoncer 5G NR gel indépendant de la solution de mise en réseau standard, couplé à la norme de réseau non indépendant NR achevé en Décembre l'année dernière, qui marque le 5G a terminé la première phase des travaux de normalisation en vedette complet, l'industrie complète est entré officiellement la phase finale, mais aussi pour l'ensemble de Les entreprises de la chaîne industrielle apportent de nouvelles opportunités de marché.
Sur un tel noeud, pour coïncider avec les fournisseurs d'équipement majeur 5G est levée. L'industrie devrait payer un énorme investissement à long terme a été dans le domaine et les résultats de nombreux 5G ZTE peut-être ce n'est pas aussi simple que re-retour, les perspectives énormes du marché ou lourd jeter un géant des communications plus puissant de l'équipement, mais aussi besoin de promouvoir la participation mondiale 5G ZTE.
Ces dernières années, ZTE bannière « pionnier 5G », la poursuite des investissements stratégiques dans 5G, actuellement dans la technologie, les normes, les marchés et industriels multiples dimensions à la pointe, est un acteur important 5G l'élaboration des normes. À la fin de 2017, la société a 5G disposition stratégique de brevet mondial 2000. ZTE a rejoint presque toutes les grandes organisations internationales de normalisation et de promouvoir la plate-forme, les normes 5G spécifiées dans l'organisation 3GPP, a conduit le développement de plus de 5G normes pertinentes, l'accès à un certain nombre d'éditeur standard de sièges.
ZTE libéré après la crise, nous ne manquerons pas de la sortie à venir 5G, et sa mise en page axée sur les produits domaine de la technologie 5G, sera la meilleure occasion d'atteindre au-delà de la contre-attaque, donc nous avons des raisons de croire, ainsi que le lancement commercial futur 5G, ZTE devrait inaugurer une nouvelle phase de croissance.
China Enterprise International ne peut pas contourner la conformité
Bien que l'événement ZTE se soit achevé temporairement, il a été dit de manière réaliste qu'en tant qu'entreprise multinationale de classe mondiale, ZTE a des activités complexes et de nombreux employés, il est nécessaire de veiller à ce que chaque employé ne néglige aucune entreprise à tout moment. Rien de trivial, pour ZTE qui a connu la vie et la mort, la gestion de la conformité est non seulement la «drogue de survie», mais aussi «l'injection pour la prévention» d'un développement sain dans l'avenir. Aider les entreprises à éviter les crises et les pièges sur la voie de la mondialisation est également un moyen important pour les entreprises de parvenir à un développement durable.
Pour les entreprises chinoises, nous devons également réfléchir aux incidents de ZTE et comprendre que la mise en place d'un système interne de conformité est le seul moyen pour les entreprises chinoises de se développer à l'international, de promouvoir le respect des lois et règlements et d'améliorer la prévention des risques. Nous devons nous efforcer d'éviter la concurrence désordonnée, de renforcer la communication et la coopération entre les entreprises, de planifier les activités, d'intégrer les ressources et de normaliser l'ordre des affaires internationales. Un mécanisme international d'introduction et de formation des talents plus actif, l'approfondissement de la réforme du système de sélection du personnel et la création d'une équipe internationale de talents de haute qualité.