Licenziamenti della divisione aziendale Meizu per la prima volta dopo la fusione | Preparati per 5G e IOT

Meizu ha rilasciato una lettera interna ha detto che ha iniziato un nuovo round di licenziamenti. È stato riferito che, anche se i termini non sono stati resi noti personale Meizu all'interno della lettera di ottimizzare il numero, ma il numero di licenziamenti non è le voci precedenti di 2.000 persone, il numero effettivo di licenziamenti di 610 persone Meizu spera semplificando l'ottimizzazione dell'organizzazione e del personale per ridurre i costi operativi e di raggiungere l'obiettivo finale della redditività. Tuttavia, lettera interna Meizu non ha specificato settori specifici e saranno coinvolti licenziamenti di lavoro.

La ragione per i tagli, Meizu ha detto, al fine di tornare al sistema snello ed efficiente, rafforzando in tal modo l'hardware e software prodotti e marketing team di combattimento in prima linea, e prepararsi per la prossima marea 5G e IOT.

Resta inteso che la cassa integrazione dopo la fusione Meizu fascino blu, prima azione licenziamenti di Meizu. In precedenza, lo spin-off dell'anno Meizu fascino blu e si fondono ancora una volta, cambiano il personale struttura accadere di nuovo. Questo è il fondatore di colore giallo Meizu capitolo di ritorno l'anno scorso La terza ristrutturazione organizzativa potrebbe essere dovuta al fatto che l'effetto del mercato dopo lo scorporo non ha raggiunto le aspettative, forse per prepararsi alla quotazione, un aggiustamento cruciale per Meizu.

I dati mostrano che nel 2015 le spedizioni globali Meizu telefono cellulare per 20 milioni nel 2016 a crescere a 22 milioni, mentre nello spin-off, Meizu 2017 complessivamente le spedizioni di telefoni cellulari è sceso a 20 milioni, in calo di 2 milioni rispetto allo scorso anno sezione.

Per quanto riguarda la performance del mercato Meizu dopo la fusione, l'industria ritiene che la combinazione delle due aree in cui sono bravi svolgerà inevitabilmente un ruolo importante nello sviluppo futuro. Nel complesso, Meizu sta ancora affrontando molta pressione. Sopravvivendo alla feroce competizione nel mercato della telefonia mobile, oltre ad avere tecnologie differenziate, è anche necessario lavorare duramente in molte aree come il marketing e la costruzione di canali.

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