Huang Zhang riprende il potere | Ammettendo che nessuna compagnia è un errore

Impostare Notizie Micro Network Recenti produttori di telefoni cellulari boss che è molto attiva, entrambi recensioni vanagloriosi surriscaldamento martello a casa, continuando a piangere tutto il giorno di microblogging telefono miglio Lei giugno, Yu Chengdong, la tecnologia avvocato spaventoso, conferenza aperta di Huawei a prendere la figlia a dire cose spesso pensano del processo, essi sono diventati il ​​centro dell'attenzione e degli amici dei media, e ancor meno di parlare Meizu capo Huang Zhang è stato colpito, aprire la modalità di instabilità, rivelano un sacco di informazioni con 16 Meizu segreti aziendali.

Meizu 16: Alcune persone, ma ha anche

In interazione con kerosene (fan Meizu chiamano), il capitolo gialla sfacciatamente esposto un sacco di informazioni critiche Meizu 16, abbiamo compilato questo:

Il lato hardware, si apprende Meizu rilasciato circa il 16 agosto dispongono due versioni del processore, uno è alimentato da Qualcomm Snapdragon 710, e l'altra è dotata Xiaolong 845, sotto la tecnologia delle impronte digitali schermo di sostegno unificato, memoria fino a 8 GB di opzionale, dopo casa doppia fotocamera, supporto per stereo, oltre a un dissipatore di calore in rame, a seconda se esiste una domanda per gli utenti NFC.

visualizzazione dello schermo, l'uso della tecnologia pacchetto COF FHD + OLED schermo, lo schermo non sarà contabilizzata, ha detto Huang Zhang personali e miglio inferiore rispetto al iPhone X 8, ha un bordo stretto.

In termini di interazione con il sistema, riduce la spinta pubblicitaria e supporta la chiusura, migliorando l'esperienza dell'utente.

Prezzi, capitolo giallo rivelato nei 3.000 yuan, costo-efficacia, anche se la rete rilasciato all'inizio di Meizu Meizu 16 Plus versione 16, così come la mappa politica dei prezzi specifica, sono più di 3.000 yuan, sembra che dopo Huang Zhang ha dato la notizia, ha avuto Riaggiustalo di nuovo.

Dopo One More Thing, Meizu 16, ci sono anche Meizu 16s, che dovrebbe incontrarsi con i consumatori il prossimo anno.

Meizu Corporation: migliorare l'efficienza operativa, riconoscere la posizione vacante della direzione, non chiedere al personale

Recentemente, la cassa integrazione Meizu preoccupanti notizie per il futuro della società su, Meizu funzionario ha spiegato che l'organizzazione a semplificare e ottimizzare personale vi aiuterà le aziende a ridurre i costi operativi e raggiungere gli obiettivi di redditività. Da Meizu capo interazione Huang Zhang con gli amici per vedere, è davvero una Sulla questione

Huang Zhang crede che prima delle vendite annue di oltre 20 milioni di unità siano state utilizzate 4.000 o più persone, ha solo bisogno di più di 2.000 persone per essere in grado di far fronte a oltre 20 milioni di unità di vendite all'anno, riducendo direttamente i costi operativi e migliorando l'efficienza. Anche la competitività sarà notevolmente migliorata.

Non sappiamo se l'idea di Huang Zhang di "più di 2.000 persone in grado di gestire vendite annuali di oltre 20 milioni di unità" può essere realizzata.È possibile per ogni venditore vendere più di 10.000 telefoni cellulari all'anno?

Per quanto riguarda il modo di trattare lo stato di sviluppo dell'azienda, Huang Zhang ha ammesso che non ha controllato la società è un errore, e drastiche riforme (prima che vedessimo Meizu un'ondata di personale e ristrutturazione organizzativa), si prevede che l'azienda possa completamente Correndo sulla pista che vuole, Huang Zhang ritiene che non sia necessario per i cittadini della rete intervistare il personale Meizu.

Guardando il discorso di Huang Zhang, è sicuro che Meizu 16 sarà ben consolidato, sicuro che Meizu si svilupperà meglio e più velocemente, e dove Meizu guiderà dopo che Huang Zhang sarà al timone, aspetteremo e vedremo.

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