Huang Zhang gewinnt die Macht | Zugeben, dass keine Firma ein Fehler ist

Stellen Sie die Mikronetzwerknachricht ein Aktuelle Handy-Hersteller Chef, der sehr aktiv ist, beide prahlerisch Bewertungen Hitzen Hammer nach Hause, noch den ganzen Tag weinen Microblogging-Hirse Telefon Lei Jun, Yu Chengdong, Huawei Technologie Anwalt beängstigend, offene Konferenz ihre Tochter zu nehmen Dinge oft des Prozesses denken zu sagen, sie haben den Fokus der Aufmerksamkeit der Medien und Freunde geworden, und noch weniger zu Meizu-Chef Huang Zhang sprechen auch betroffen, öffnen sie den Ausreißer-Modus, eine Vielzahl von Informationen mit 16 Meizu Betriebsgeheimnisse offenbaren.

Meizu 16: Jeder hat es auch

Im Zusammenspiel mit Kerosin (Meizu Fans nennen), ungeniert das gelbe Kapitel eine Menge wichtiger Informationen Zu 16 ausgesetzt ist, haben wir diese zusammengestellt:

Die Hardware-Seite ist es gelernt Meizu rund 16 August veröffentlicht werden zwei Prozessorvarianten haben, ist ein angetrieben von Qualcomm Snapdragon 710 und das andere mit Xiaolong 845, unter der einheitlichen Unterstützung Bildschirm Fingerabdruck-Technologie, Speicher bis zu 8 GB optional ausgestattet ist, nach Haus Dual-Kamera, Unterstützung für Stereo, plus ein Kupfer-Kühlkörper, je nachdem, ob es ist die Nachfrage nach NFC-Nutzer.

Bildschirmanzeige, die Verwendung von Technologie COF Paket FHD + OLED-Bildschirm, der Bildschirm wird nicht in Betracht gezogen werden, sagte Huang Zhang persönliche und Hirse niedriger als die iPhone X 8, hat eine schmale Grenze.

Interaktive Aspekte des Systems, verringern Werbung Push und in der Nähe Unterstützung, Verbesserung der Benutzererfahrung.

Preise, gelb Kapitel in den 3.000 Yuan ergab, kostengünstig, obwohl das Netzwerk früher Meizu Meizu 16 Plus-Version 16 sowie die spezifische Preispolitik Karte freigegeben wird, sind mehr als 3.000 Yuan, so scheint es, dass nach Huang Zhang brach die Nachricht, hatte nachjustieren es wieder.

Eine weitere Sache, Meizu nach 16 gibt es ein Meizu 16s, wird voraussichtlich im nächsten Jahr mit den Verbrauchern gerecht zu werden.

Zu: die betriebliche Effizienz verbessern, gab das Management, dass das Fehlen, Mowen Personal

Vor kurzem erklärte die Meizu Entlassungen Nachrichten für die Zukunft des Unternehmens auf sich Gedanken, Meizu offizielle, dass die Organisation straffen und optimieren Personal Unternehmen, die Kosten zu senken helfen und Rentabilitätsziele zu erreichen. Von Meizu-Chef Huang Zhang Interaktion mit Freunden, um zu sehen, wirklich so ist eine geht.

Huang Zhang glaubt, dass, bevor der Jahresumsatz von über 20 Millionen Einheiten für 4.000 oder mehr Menschen genutzt wurde, er nur mehr als 2.000 Menschen benötigte, um mehr als 20 Millionen Einheiten pro Jahr bewältigen zu können, was die Betriebskosten direkt reduzierte und die Effizienz verbesserte. Die Wettbewerbsfähigkeit wird ebenfalls stark verbessert.

Wir wissen nicht, ob Huang Zhangs Vorstellung von "mehr als 2.000 Menschen mit einem Jahresumsatz von mehr als 20 Millionen Einheiten" realisiert werden kann. Ist es möglich, dass jeder Verkäufer mehr als 10.000 Mobiltelefone pro Jahr verkauft?

Wie für die Behandlung des Unternehmens Entwicklungsstatus, Huang Zhang gab zu, dass er nicht die Kontrolle über das Unternehmen ist ein Fehler, und drastische Reformen (bevor wir sahen, Meizu eine Welle von Personal- und Organisationsumstrukturierung), wird erwartet, dass das Unternehmen vollständig kann Huang Zhang geht davon aus, dass es für die Internetnutzer nicht notwendig ist, Meizu-Mitarbeiter zu befragen.

Mit Blick auf Huang Zhangs Rede ist er zuversichtlich, dass Meizu 16 gut etabliert sein wird, zuversichtlich, dass Meizu sich besser und schneller entwickeln wird, und wo Meizu fahren wird, nachdem Huang Zhang am Ruder ist, werden wir abwarten.

2016 GoodChinaBrand | ICP: 12011751 | China Exports