Meizu 16: Tout le monde, il a aussi
En interaction avec le kérosène (ventilateurs Meizu appel), le chapitre jaune exposé sans vergogne beaucoup d'informations critiques Meizu 16, nous avons compilé ceci:
Le côté matériel, il est appris Meizu publié environ 16 Août aura deux versions de processeur, un est alimenté par Qualcomm Snapdragon 710, et l'autre est équipé d'Xiaolong 845, sous la technologie des empreintes digitales de l'écran de support unifié, mémoire jusqu'à 8 Go de option, après double caméra à domicile, soutien pour la stéréo, plus un dissipateur thermique en cuivre, selon que il existe une demande pour les utilisateurs NFC.
Affichage à l'écran, l'utilisation de la technologie package COF FHD + écran OLED, l'écran ne sera pas pris en compte, a déclaré Huang Zhang personnel et le mil inférieur à l'iPhone X 8, a une frontière étroite.
aspects interactifs du système, réduisent la pression publicitaire et de soutien à proximité, améliorer l'expérience utilisateur.
En termes de prix, Huang Zhang a révélé que dans les 3000 yuans, il est rentable, bien que le réseau a publié la version Meizu 16 et Meizu 16 Plus de la carte de prix spécifique, sont plus de 3000 yuans, il semble que Huangzhang a cassé les nouvelles, ont Réglez-le à nouveau.
Après One More Thing, Meizu 16, il y a aussi Meizu 16s, qui devrait rencontrer les consommateurs l'année prochaine.
Meizu Corporation: Améliorer l'efficacité opérationnelle, reconnaître les postes vacants en gestion, ne pas demander de personnel
Récemment, les licenciements de Meizu ont inquiété les gens à propos de l'avenir de l'entreprise.Le responsable de Meizu a expliqué que la simplification organisationnelle et l'optimisation du personnel aideront l'entreprise à réduire ses coûts d'exploitation et à atteindre des objectifs rentables. Sur le sujet.
Huang Zhang estime que, avant, avec des ventes annuelles de plus de 20 millions d'unités à utiliser quatre ou cinq mille personnes, et il a besoin que 2 mille personnes seraient suffisantes pour faire face à des ventes de plus de 20 millions d'unités, directement et réduire considérablement les coûts d'exploitation pour améliorer l'efficacité, le produit La compétitivité sera également grandement améliorée.
Huang Zhang ne sais pas 'plus de 2.000 personnes pour faire face à des ventes annuelles d'unités plus de 20 millions de vision peut être réalisée, le personnel de vente annuel moyen de vendre plus de 10.000 téléphones mobiles est-il la pression? Nous ne savons pas.
Quant à la façon de traiter le statut de développement de l'entreprise, Huang Zhang a admis qu'il ne contrôlait pas la société est une erreur, et des réformes drastiques (avant nous avons vu une vague de personnel et restructuration organisationnelle de Meizu), on s'attend à ce que l'entreprise peut complètement En cours d'exécution sur la piste qu'il veut, Huang Zhang estime qu'il n'est pas nécessaire pour les internautes d'interviewer le personnel de Meizu.
En regardant le discours de Huang Zhang, il est confiant que Meizu 16 sera bien établi, confiant que Meizu se développera mieux et plus vite, et où Meizu conduira après que Huang Zhang soit à la barre, nous attendrons et verrons.