هوانغ تشانغ يستعيد قوته | اعتراف بأنه لا توجد شركة خطأ

تعيين مايكرو شبكة أخبار الزوار المحمول مصنعي الهواتف رئيسه الذي هو نشطة للغاية، سواء نقد متبجح المحموم مطرقة من المنزل، لا يزال يبكي كل يوم المدونات الصغيرة الهاتف الدخن لى جون، يو تشنغ دونغ، داعية التكنولوجيا مخيف، مؤتمر هواوي مفتوحة لاتخاذ ابنتها لتقول أشياء في كثير من الأحيان التفكير في هذه العملية، فقد أصبحت محط اهتمام وسائل الإعلام والأصدقاء، وحتى أقل في الكلام وقد تأثر MEIZU مدرب هوانغ تشانغ، فتح وضع هارب، تكشف عن وجود الكثير من المعلومات مع 16 MEIZU أسرار الشركة.

MEIZU 16: بعض الناس، كما أن لديها

في التفاعل مع الكيروسين (المشجعين MEIZU الدعوة)، الفصل الأصفر يتعرض دون خجل الكثير من المعلومات الهامة MEIZU 16، قمنا بتجميع هذه:

على جانب الأجهزة ، أفيد بأن Meizu 16 الذي تم إصداره في شهر أغسطس سيكون له إصداران من المعالجين ، أحدهما مجهز بـ Qualcomm Snapdragon 710 والآخر مجهز بشاحن 845. وهو يدعم تقنية بصمة موحدة تحت الشاشة ولديه ذاكرة قصوى تبلغ 8 جيجابايت. كاميرا مزدوجة ، دعم ستيريو ، بالإضافة إلى تبديد الحرارة النحاسي ، سواء كان NFC يعتمد على احتياجات المستخدمين.

بالنسبة لشاشة العرض ، فإن شاشة FHD + OLED المجهزة بتكنولوجيا COF تحتوي على نسبة شخصية من أجزاء الشاشة التي لا تقل عن تلك التي في جهاز iPhone X و Xiaomi 8 ، ولها حدود ضيقة.

من حيث التفاعل النظام ، فإنه يقلل من دفع الإعلان ويدعم الإغلاق ، وتحسين تجربة المستخدم.

الأسعار، كشفت الفصل الأصفر في 3000 يوان، وفعالة من حيث التكلفة، وعلى الرغم من أن شبكة أفرجت في وقت سابق MEIZU MEIZU 16 زائد إصدار 16 فضلا عن خريطة محددة سياسة التسعير، وأكثر من 3000 يوان، ويبدو أنه بعد كسر هوانغ تشانغ الأخبار، وكان ل أعدها مرة أخرى.

أكثر شيء واحد، MEIZU بعد 16، وهناك 16S MEIZU، ومن المتوقع في العام المقبل للاجتماع مع المستهلكين.

MEIZU: تحسين الكفاءة التشغيلية، اعترفت الإدارة أن غياب والموظفين موين

في الآونة الأخيرة، وتسريح العمال MEIZU القلق أنباء عن مستقبل الشركة ما يصل، وأوضح مسؤول MEIZU أن المنظمة تبسيط وتحسين والموظفين يساعد الشركات على خفض تكاليف التشغيل وتحقيق الأهداف الربحية. من MEIZU مدرب التفاعل هوانغ تشانغ مع الأصدقاء لرؤية، هو في الحقيقة مثل هذا في هذا الشأن.

ويعتقد هوانغ تشانغ أنه قبل استخدام المبيعات السنوية لأكثر من 20 مليون وحدة لـ 4،000 شخص أو أكثر ، فإنه يحتاج فقط إلى أكثر من 2000 شخص ليتمكن من التعامل مع أكثر من 20 مليون وحدة من المبيعات كل عام ، مما يقلل تكاليف التشغيل بشكل مباشر ويحسن الكفاءة. كما سيتم تحسين القدرة التنافسية بشكل كبير.

لا نعرف ما إذا كان يمكن تحقيق فكرة Huang Zhang حول "أكثر من 2000 شخص يمكن أن تتعامل مع مبيعات سنوية تزيد عن 20 مليون وحدة. هل يمكن لكل مندوب مبيعات أن يبيع أكثر من 10،000 هاتف محمول سنويًا؟"

أما عن كيفية التعامل مع حالة تطوير الشركة ، اعترف هوانغ تشانغ أنه لم يسيطر على الشركة هو خطأ ، والإصلاحات الجذرية (قبل أن نرى Meizu في موجة من الموظفين وإعادة الهيكلة التنظيمية) ، فمن المتوقع أن الشركة يمكن تماما يعمل على المسار الذي يريد ، ويعتقد هوانغ تشانغ أنه ليس من الضروري لمستخدمي الإنترنت لإجراء مقابلات مع أفراد Meizu.

وبالنظر إلى خطاب هوانغ تشانغ ، فهو واثق من أن Meizu 16 سيكون راسخا ، واثقين من أن Meizu سوف تتطور بشكل أفضل وأسرع ، وحيث سيقود Meizu بعد تولي Huang Zhang ، سننتظر ونرى.