حال ہی میں، Meizu کے سرکاری کہہ وہ کارکردگی اصول کارگر بنانے کے لئے چپکی 'کرے گا، اندرونی خط جاری ہے، یہ 610 لوگوں برخاستگی گی. اس بات کی تصدیق، انہوں نے ایک کھلے خط میں Meizu کے صدر کے دفتر جاری کی' سائز گھٹانے اور اہلکاروں کی اصلاح کمپنیوں آپریٹنگ اخراجات میں کمی اور منافع مقاصد کے حصول میں مدد ملے گی فی شخص ملین یونٹس 'کی:'، اور 2015 کے لئے اسی کے اعداد و شمار، مثال (جو کہ ایک بہتر سال Meizu کے آپریٹنگ ریاست ہے) کے لئے فروخت 2،000 ملین یونٹس، دو ہزار سے زائد ملازمین کو اسی تک پہنچ، Meizu کے اس کا خیال ہے ' تناسب نسبتا اچھا ہے. اس کے علاوہ، حکومت کا خیال ہے کہ لینا برقرار رکھنا 5G اور IOT کی لہر میں مزید مواقع کو ضائع کرنے میں بھی مدد ملے گی.
جلد ہی، وقت میں جاری کی اس اندرونی خط کو دوستوں بعد سوالات کا جواب پیلے Meizu کے باب کے بانی سے کہا اندرونی فورم، 'چار یا پانچ ہزار افراد کو استعمال کرنے کی 20 ملین سے زائد یونٹس فروخت کرنے سے پہلے، اور میں جب تک دو ہزار افراد 2 کروڑ سے نمٹنے کے لئے قابل ہو جائے گا سیلز 'کے ٹیبل، اور اس نے کہا، چار یا پانچ ہزار ملازمین ترین Meizu کے کی عددی عروج ہونا چاہئے آپ ماضی میڈیا رپورٹس پر نظر ڈالیں تو، 2017 کے موسم بہار میں Meizu کے، layoffs کے آغاز کے بعد سے تقریبا 4،000 لوگ، کے بارے میں 3100 لوگوں کے عملے، آج 610 layoffs کے اعلان کیا لوگ، 2500 ملازمین ہیں کی توقع کی جاتی ہے. یہ اعداد و شمار قریبی بات کرنے 'دو ہزار' فورم میں پیلے باب ہے.
گزشتہ سال مییزو نے کئی تبدیلیوں اور افواج کا سامنا کیا تھا. دو بڑے اداروں کی تعمیر نو کے بعد، اعلی کے آخر میں مصنوعات کے اثرات، پرو 7 سیریز، بہت سے ذرائع ابلاغ کی طرف سے رپورٹ کیا گیا تھا. Meizu کے تازہ ترین ساختہ ایڈجسٹمنٹ میں مہینے سے قبل، آزاد میزو اور توجہ بلیو کاروباری اداروں کو دوبارہ مل گیا. میجیو کے سینئر نائب صدر یانگ ہاؤ نے مارکیٹنگ اور میانیو ٹیکنالوجی کے سینئر نائب صدر اور لین بلیو ڈویژن کے صدر لیان نانو کو فروخت کرنے کے لئے ذمہ دار قرار دیا.
