به تازگی، رسمی گوشی هوشمند Meizu انتشار نامه داخلی، و گفت که او، چوب به ساده اصل کارایی، تایید کرد که آن را اخراج 610 نفر.، او در نامه ای سرگشاده گفت دفتر شرکت Meizu رئیس جمهور منتشر شد، کوچک سازی و پرسنل بهینه سازی کمک خواهد کرد شرکت کاهش هزینه های عملیاتی و دستیابی به اهداف سودآوری ، و اطلاعات مربوط برای سال 2015، برای مثال (که یک سال بهتر گوشی هوشمند Meizu دولت عامل است): فروش 2000 میلیون واحد رسیده است، مربوط به بیش از دو هزار کارمند، شرکت Meizu فکر می کنم این برای هر نفر میلیون واحد از نسبت دولت بهتر است. علاوه بر این، مقامات بر این باورند نیز برای حفظ ساده از فرصت های بیشتری را در جزر و مد از 5G و IOT کمک خواهد کرد.
به زودی، بنیانگذار فصل گوشی هوشمند Meizu زرد برای پاسخ به پس از دوستان سوال به این نامه داخلی صادر در آن زمان گفت به انجمن داخلی، 'قبل از فروش بیش از 20 میلیون واحد به استفاده از چهار یا پنج هزار نفر، و من تا زمانی که دو هزار نفر قادر به مقابله با 2 میلیون خواهد بود جدول فروش، و او گفت، باید چهار یا پنج هزار کارمند-ترین اوج رقمی از Meizu شود، اگر شما در گزارش های رسانه ها گذشته نگاه کنید، اسمارت فون Meizu در بهار 2017، در مورد 4000 نفر از آغاز اخراج، کارکنان در حدود 3100 نفر، امروز اعلام کرد 610 اخراج مردم است، انتظار می رود که 2500 کارمند دارد. این رقم فصل زرد در تالار گفتگو "دو هزار« به صحبت می کنند نزدیک است.
سال گذشته، پس از شرکت Meizu بسیاری از تغییرات و آشفتگی قرار گرفته، مدیران چند ترک، دو بازسازی عمده سازمانی، تاثیر محصولات نهایی بالا نرم افزار های سری 7 توسط بسیاری از رسانه های گزارش فروش رکود. گوشی هوشمند Meizu تعدیل ساختار گذشته در یک قبل از ماه مه، سال گوشی هوشمند Meizu مستقل، ترکیب تجاری جذابیت آبی دوباره است. جی یانگ، معاون رئيس جمهور ارشد از Meizu همچنان بازاریابی مسئول، معاون رئيس جمهور و رئيس جمهور ارشد بخش از جذابیت آبی شرکت Meizu نان مسئول فروش است.
