Récemment, le fonctionnaire Meizu libération lettre interne, en disant qu'il « tenir à rationaliser le principe de l'efficacité », a confirmé qu'il allait licencier 610 personnes., Il a dit dans une lettre ouverte Bureau du Meizu Président a publié la « réduction des effectifs et l'optimisation du personnel aidera les entreprises à réduire les coûts d'exploitation et d'atteindre les objectifs de rentabilité », et les données correspondantes pour 2015, par exemple (qui est Meizu état de fonctionnement une meilleure année): les ventes ont atteint 2.000 millions d'unités, ce qui correspond à plus de deux mille employés, Meizu pense que ce unités par personne millions de le rapport est un meilleur état. en outre, les responsables croient également aider à maintenir la rationalisation de saisir plus d'opportunités dans la marée de 5G et IOT.
Bientôt, le fondateur du chapitre jaune Meizu pour répondre aux questions après que des amis à cette lettre interne émise au moment indiqué que le forum interne, « avant de vendre plus de 20 millions d'unités à utiliser quatre ou cinq mille personnes, et je aussi longtemps que deux mille personnes seront en mesure de faire face à 2 millions de table de ventes, et il a dit, devrait être quatre ou cinq mille employés chiffre le plus beaux jours de Meizu, si vous regardez derniers rapports des médias, le Meizu au printemps 2017, environ 4 000 personnes depuis le début des licenciements, le personnel d'environ 3100 personnes, a annoncé aujourd'hui 610 mises à pied personnes, devrait avoir 2500 employés. ce chiffre est le chapitre jaune dans le forum « deux mille » pour Rapprochez.
L'année dernière, Meizu a connu de nombreux changements et bouleversements: après deux restructurations organisationnelles majeures, l'impact des produits haut de gamme, la série Pro 7, a été rapporté par de nombreux médias. Au début du mois, les activités indépendantes de Meizu et Charm Blue ont fusionné de nouveau: le vice-président principal de Meizu, Yang Hao, était responsable du marketing et Li Nan, vice-président principal de Meizu Technology et président de Charm Blue Division.
