Seminario de Investigación Práctica | diez mil yuanes salario mensual puso IC Talento

Graduados universitarios sesiones de práctica de la investigación de intercambio, múltiples cabinas largas filas de escena - ayer, '2018' - El Departamento de Wuxi 'de 19 estudiantes graduados investigación y la práctica Seminario de intermediación de empleo cum universidad se llevó a cabo en el Ayuntamiento la contratación de recursos humanos del mercado, Casi mil estudiantes universitarios de muchos lugares en todo el país se han unido a 58 empresas e instituciones clave de la ciudad.

La escena había dos colas: una es el número de empleos de calidad atracción Jia, Salario marcados '' 5000-10000 yuanes en las materias básicas, tales como empresas de circuitos integrados están en los ojos del lugar de los estudiantes C ', la cabina no es sorprendentemente se alinearon; mientras que el otro, entonces que los organizadores de recursos humanos la ciudad de Wuxi y la Oficina de Seguridad Social, el organizador del centro de servicio de talento en la ciudad de Wuxi, ciudad de Wuxi mercado de recursos humanos era 'accidente' puestos 'maestro' es Profesionales de orientación profesional de empresas e instituciones.

La primera línea, efectos y es la estrella de la empresa que paga. Se ha informado de que este evento cuenta con el CSIC de siete centenar de dos, en las materias básicas de los circuitos integrados, Hua Hong Semiconductor (Wuxi) Co., Ltd., y otra tecla Fijar Grupo Hongsheng empresas e instituciones para asistir. estas empresas situadas en los circuitos integrados, la información electrónica, la fabricación inteligente, la medicina biológica y otras industrias relacionadas, proporcionando un total de 1500 puestos de trabajo, de los cuales cerca de 800 estudiantes de post grado de la demanda. demandan las tres principales categorías de empleo son: electrónica y eléctrica y tecnología de las comunicaciones, maquinaria · instrumentación, categoría de la red en la tecnología informática, el número de demanda de empleo alcanzó salario mensual a casi 700 personas' es, por un lado, o darle más importancia a la tendencia de desarrollo de la industria urbana, aprendemos tecnología. o si desea comparar en el ejercicio de entrenamiento de la innovación tecnológica industrial local. 'estudiantes graduados de la Universidad de Nanjing, que ha votado en las materias básicas,' esta posición en la industria tienen una cierta comprensión de las unidades familiares, nóminas, beneficios también más italiano.

La segunda línea es la necesidad espiritual de trabajo de los estudiantes universitarios. Se ha informado de que la Ciudad de Recursos Humanos Centro de Servicios ha invitado a 20 los principales colegios y universidades, la Universidad de Fudan, la Universidad de Tongji, la Universidad de Nanjing, la Universidad Soochow, Universidad Oceánica de China, China Pharmaceutical University, más de 400 graduado de estaño para los participantes, que cubren la ingeniería mecánica profesional pertinente, la información electrónica, comunicaciones, computadoras, circuitos integrados y otras industrias clave en nuestra ciudad que tanto se necesitan. el evento, además de la zona de atraque convencional, área de asesoramiento sobre políticas, los organizadores también estableció : 'evaluación de la calidad y el análisis de los estudiantes universitarios', 'carrera de intercambio de asesoramiento', 'personal de alto nivel expresan y otras secciones, especialmente cambio de orientación profesional' las tres características principales, invitando a expertos de alto nivel Zuozhen' 'inesperadamente popular, en realidad más caliente que el tono de la empresa estrella, 'Ciudad de servicios Recursos humanos Centro también interesados ​​un poco sorprendido, después de comunicarse con los estudiantes encontraron que' las empresas de selección y la calidad de la comunicación es bastante alto, se recomienda proporcionar un muy a la tierra. '

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