Seminário de Prática de Pesquisa | dez mil yuan salário mensal colocado IC Talent

sessões de compartilhamento prática de pesquisa universitários de pós-graduação, vários cabines cena longas filas - ontem, '2018' - O Departamento de Wuxi 'de 19 de pós-graduação estudantes de pesquisa e Seminário prática matchmaking cum emprego universidade' foi realizada na Câmara Municipal a contratação de mercado de recursos humanos, Quase mil estudantes universitários de muitos lugares do país se conectaram com 58 empresas e instituições importantes da cidade.

Existem dois tipos de enfileiramento na cena: um é um grupo de empresas de IC com excelente atratividade, cujo salário mensal é marcado com '5000-10000 yuan', que permanece firme no olho de 'C' aos olhos dos estudantes universitários. surpreendentemente alinhados, enquanto o outro, então deixe os organizadores Wuxi Cidade de recursos humanos e da Segurança social Mesa, o organizador do centro de serviço de talentos em Wuxi City, Wuxi Cidade mercado de recursos humanos foi 'acidente' barracas 'mestre' é Profissionais de aconselhamento profissional de empresas e instituições.

O primeiro tipo de enfileiramento é o efeito de empresas com altos salários e estrelas.É relatado que este evento inclui o CSIC II, o Zhong Kexin IC, o Hua Hong Semiconductor (Wuxi) Co., o Grupo de Fixação, etc. empresas e instituições a participar. estas empresas localizadas em circuitos integrados, a informação electrónica, fabrico inteligente, medicina biológica e outras indústrias relacionadas, proporcionando um total de 1500 postos de trabalho, dos quais cerca de 800 estudantes de pós-graduação da demanda. exigem os três principais categorias de trabalho são: eletrônica e elétrica e tecnologia de comunicações, máquinas · instrumentação, categoria-network-informática, o número de procura de emprego alcançado salário mensal cerca de 700 pessoas' é, por um lado, ou dar mais atenção para a tendência de desenvolvimento da indústria urbana, aprendemos tecnologia. ou querer comparar no exercício inovação treinamento em tecnologia industrial local. 'estudantes de graduação da Universidade de Nanjing, que uma votaram nas disciplinas nucleares,' esta posição na indústria ter alguma compreensão das unidades familiares, folha de pagamento, benefícios também mais italiano ".

A segunda linha é as necessidades espirituais de emprego estudantes universitários. É relatado que Cidade de Recursos Humanos Service Center convidou 20 principais faculdades e universidades, Universidade de Fudan, Tongji University, Nanjing University, Universidade de Soochow, China Ocean University, China Pharmaceutical University, mais de 400 graduação estanho para os participantes, que cobrem a engenharia mecânica profissional relevante, informação eletrônica, comunicações, computadores, circuitos integrados e outras indústrias-chave em nossa cidade extremamente necessários. o evento, além de área de encaixe convencional, área de assessoria política, os organizadores também criou : 'avaliação da qualidade e análise de estudantes universitários', 'carreira troca aconselhamento', 'pessoal de alto nível expressar e outras seções, especialmente troca de aconselhamento de carreira' as três características principais, convidando peritos de alto nível Zuozhen' 'inesperadamente popular, na verdade, mais quente do que o tom da empresa estrela, 'Cidade de serviços de Recursos humanos Centro de partes interessadas também um pouco surpreso, depois de comunicar com os alunos descobriram que' recrutadores corporativos e sua qualidade de comunicação é bastante elevado, recomenda-se a fornecer uma muito pé no chão. "

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