La scène, il y avait deux files d'attente: l'une est le nombre d'attraction d'emplois de qualité Jia, Salaire marqué « 5000-10000 yuans » dans les matières principales telles que les entreprises de circuits intégrés se distinguent aux yeux de de C 'place les étudiants, le stand n'est pas étonnamment alignés, tandis que l'autre, puis laissez-les organisateurs Wuxi City ressources humaines et du Bureau de la sécurité sociale, l'organisateur du centre de service de talents à Wuxi City, la ville de Wuxi marché des ressources humaines était « accident » « maître » des stands est Des professionnels du conseil professionnel issus d'entreprises et d'institutions.
La première ligne, est payant des effets et de l'entreprise star. Il est rapporté que cet événement a la SCCI de sept cent deux dans les matières de base de circuits intégrés, Hua Hong Semiconductor (Wuxi) Co., Ltd, et d'autres clés du Groupe Fasten Hongsheng les entreprises et les institutions à y participer. ces entreprises situées dans des circuits intégrés, l'information électronique, la fabrication intelligente, la médecine biologique et d'autres industries connexes, pour un total de 1500 emplois, dont exigent une demande près de 800 étudiants diplômés de poste. les trois catégories d'emploi top sont: électroniques et électriques et technologies de communication, machines · instrumentation, catégorie réseau informatique, le nombre de demandes d'emploi a atteint près de 700 personnes « salaire mensuel est d'une part, ou donner une plus grande attention à la tendance de développement de l'industrie urbaine, nous apprenons la technologie. , ou si vous voulez comparer dans l'exercice de formation à l'innovation technologique industrielle locale 'étudiants diplômés de l'Université de Nanjing, qui un vote dans les matières de base,. cette position dans l'industrie ont une certaine compréhension des unités familiales, de la paie, les avantages sociaux aussi plus italienne.
La deuxième ligne est les besoins spirituels des emplois des étudiants. Il est rapporté que la ville Centre Service des ressources humaines a invité 20 grands collèges et universités, Université Fudan, l'Université de Tongji, l'Université de Nanjing, l'Université Soochow, Université China Ocean, Chine Université pharmaceutique, plus de 400 étain diplômés aux participants, couvrant l'ingénierie mécanique professionnelle pertinente, l'information électronique, les communications, les ordinateurs, les circuits intégrés et d'autres secteurs clés de notre ville mal nécessaire. Si, en plus de la zone d'accueil classique, zone consultatif politique, les organisateurs ont également mis en place : « l'évaluation de la qualité et l'analyse des étudiants de niveau collégial », « carrière échange de conseils », « personnel de haut niveau expriment et d'autres sections, notamment les trois échange de services d'orientation professionnelle » principales caractéristiques, en invitant des experts seniors de Zuozhen » « de façon inattendue populaire, en fait plus chaud que le pas de l'entreprise étoiles, « la ville services de ressources humaines Centre les intervenants ont également un peu surpris, après avoir communiqué avec les étudiants ont constaté que » les recruteurs des entreprises et leur qualité de communication est assez élevé, il est recommandé de fournir une très terre à terre ».