6월 15일 저녁, MEIZU 내부 편지를 보내, 회사가 공식 확인 MEIZU 610 사람을 해고 할 원칙 '간소화하고 효율적인 스틱'라고 말했다.
어제 오후, MEIZU 해고 NPC 2000을 시작 소문,시나는 MEIZU이 다른 부인했다. 저녁에는 공식이 그 감원을 확인하지만, 주장 디지털 확인은 '정리 해고'인수가 진짜입니다 610 사람들의 실제 상황이있다.
MEIZU 관리는 회사의 현재 총 수에 회신하지 않았지만, 관계자에 따르면 MEIZU는, 다수의 정리 해고 후, MEIZU 현재 수치에 따르면, 3,100명 주위에 직원을 등록, MEIZU 정리 해고의 비율은 약 19 %이지만,이 아니다 공식 편지 : 내부 서한 및 메이즈 관련 사람들은 또한 어떤 부서 또는 어떤 종류의 지위가 구체적으로 폐지되었는지를 명시하지 않았습니다.
MEIZU 대통령의 사무실은 '기업이 운영 비용을 줄이고 수익성 목표를 달성 간소화하고 직원을 최적화하기 위해 조직의 점에서 공개 서한을 발표하고, 2015 년 해당 데이터, 예 (즉, MEIZU이 작동 상태를 더 나은 년)에 대한 : 판매량이 2 천만 대를 돌파했으며 해당 직원의 직원 수가 2,000 명을 넘었으며 Meizu는 백만 단위의 비율이 더 좋다고 생각하고 정부가 능률적으로 유지하는 것이 5G 및 IOT의 흐름을 잡는 데 도움이 될 것이라고 생각합니다. 더 많은 기회를 살고 있습니다.
Meizu 설립자 인 Huang Zhang은 내부 포럼에서 네티즌들의 질문에 답하기 위해 다음과 같이 말했습니다. '2,000 만 명이 넘는 판매량을 올리기 전에 4 천 5 백만 명이 사용되었고, 2,000 명이있는 한 20,000 대를 처리 할 수있었습니다. 단위는 '판매.
그는 당신이 과거 언론 보도를 보면 네 또는 오천 직원, 대부분의 디지털 MEIZU 전성기해야했다 2017 년의 봄에 MEIZU이 약 4,000명 정리 해고의 시작 이후, 3100 명 직원이 오늘 610 명 정리 해고 발표가 예상된다 2500 명 직원.이 그림은 포럼에서 노란색 장 '이천'가까이 이야기하는 것입니다.
황 장은 MEIZU MEIZU 포럼에서 연설 한 후 지난 해, 여러 임원는 많은 언론 보도 판매 부진에 의해, 두 가지 주요 조직 구조 조정, 하이 엔드 제품의 영향 프로 7 시리즈를 둡니다. MEIZU 최근에 몇 가지 변화와 혼란을 겪고있다 구조 조정 한 달 전에, 독립 MEIZU의 년, 파란색의 매력이 다시 사업 결합이다. ZHE 양, MEIZU의 수석 부사장 담당 마케팅 수석 부사장과 파란색의 매력 MEIZU 할머니의 분할 대통령이 계속 판매 할 책임이있다.
다음은 공개 서한의 전문이다 :
대통령의 사무실 동료에 의해 발생 :
회사 직원의 크기를 확대하면서 지난 몇 년 동안 MEIZU 성공적으로 확장 판매량이. 그러나,이 과정에서, 우리는 간단하고 효율적의 원칙에 충실하지 않았다.
사실 : 2015 년 메이즈 (Meizu) 판매량이 2000 만 대를 돌파하자 직원이 2,000 명에 불과하여 '10 인당 '단위의 높은 효율성을 성공적으로 유지했습니다.
조직의 단순화 및 인사 최적화는 회사가 운영 비용을 절감하고 수익성있는 목표를 달성하는 데 도움이됩니다. 회사의 운영 효율성이 향상되면 수익성을 달성 할 수있는 충분한 역량을 갖게됩니다.
그러나 이익은 MEIZU MEIZU의 임무는 군중, 기술 제품의 장인 정신을 따라하지 않는 소비자들에게 제공하는 데 목적이 아니다. 당신은 린과 효율적인 유지 할 수없는 경우, 우리는 오랫동안이 임무를 수행 할 수 없습니다.
간소하고 효율적인 시스템은 하드웨어 및 소프트웨어 제품 및 마케팅 분야의 첫 번째 팀의 전투력을 강화하는 데 도움이됩니다.
이 작은 회사이지만 MEIZU는 중국 최대의 소비 시장에 살고, 가장 치열한 시장 경쟁의 얼굴이, 글로벌 스마트 폰 업계에서 장기적인 경쟁을 수상, MEIZU 끈질긴 생명력은 수치로 오래된 거인을 많이 만들 수 있습니다.
또한, MEIZU 업계도 중요한 역할을하고있다합니다. 우리는 하이 엔드 스마트 폰의 인기에 기여뿐만 아니라 회사의 업계에서 가장 끈질긴 생명력 중 하나입니다, 청소년을위한 디자인과 품질. 다음을 제공합니다 우리의 전체 화면 제품은 또한 소비자에게 고유 한 가치를 제공 할 것입니다.
오늘날, 우리는 다음을 잊어서는 안됩니다 : 지난 15 년의 기초는 탁월한 제품이자 높은 효율성입니다.
5G와 IOT의 다음 물결이 올 것입니다. 우리 조직은 능률적이고 효율적인 방식으로 기회를 포착해야합니다.
그러나 메이즈 (Meizu)의 오늘의 변화로 인해 메이즈 (Meizu)에 대한 모든 사람들의 기여가 언제든지 부인할 수는 없으며, 메이즈 (Meizu)와 메이즈 (Meizu)의 모든 동료 들께 감사드립니다.
고마워!