99% de la empresa de diseño de la provincia situada en el área de la bahía de Hangzhou
Como una de las bases de diseño de la industria IC nacional, la reserva de talento de la industria IC de Hangzhou, antecedentes profesionales, la situación de los ingresos?
Recientemente, caza de talentos versión de la plataforma de "2018 la industria Hangzhou IC en el informe de visión talento vitalidad de gama alta", muestra que a medida que la industria de la IC ha sido ampliamente utilizado en grandes volúmenes de datos, computación en la nube, la inteligencia artificial, redes y otros vehículos de energía nuevas, el personal de CI también convertido en uno de la escasez de talento. caza de talentos persona responsable reveló que la cadena de la industria del IC actual en el diseño, fabricación, envasado, poniendo a prueba cuatro segmentos de la industria. después de décadas de desarrollo, la industria de la IC ha formado gradualmente un negocio único modo, la división vertical de las tendencias de trabajo son cada vez más evidente en la actualidad las empresas IC se divide principalmente en tres categorías: en primer lugar, IDM, cubriendo el diseño de chips, fabricación, envasado, las pruebas de toda la cadena de la industria, en segundo lugar, fundición, responsable de la fabricación de chips, que no participan en el diseño; En tercer lugar, Fabless, responsable del diseño de chips, no participa en la fabricación.
Este informe muestra, la distribución de la industria de diseño de circuitos integrados en la provincia de Zhejiang, Hangzhou IC ventajas de diseño de la más obvia, el 99% de la empresa de diseño de la provincia situada en el área de la bahía de Hangzhou. Hangzhou IC piscina industria de talento mostraron una tendencia constante al alza en el de mayo de 2018 año en año 30% de aumento.
profesionales de la industria del IC se centraron en el salario promedio anual de 100.000 - 300.000 yuanes
En la industria del IC en Hangzhou Talento retrato, dominada por los hombres, que representa hasta un 86,4%, las mujeres representaban sólo el 13. 6%; industria del IC en el talento de alto nivel a nivel de pregrado y maestría graduados de contabilidad principalmente de grado el 53% que representa el 38,8%, una proporción relativamente baja de la educación del maestro maestro; de la longitud de distribución de servicios, una longitud máxima de personal de servicio para la distribución superior 5-8 años, representando el 25,6%, la duración de personal de servicio se distribuye más de 15 años mínimo, sólo el 4,6%.
Desde el punto de vista salarial, el salario promedio anual de profesionales de la industria del IC se centró en 100.000 --30 millones, personal menos bien pagados que representan más de 30 millones de dólares, sin embargo, en la plataforma de la caza de cabezas, hay del ingeniero de diseño de circuitos integrados salario anual de hasta 800.000. Yuan.
Como requisitos técnicos altamente especializados de la industria, desde el punto de vista de las fuentes de talento, el informe muestra, la industria Hangzhou IC en el talento de alto nivel de graduarse de colegios y universidades en la fuente TOP10, la Universidad de Zhejiang, la Universidad de Hangzhou Electrónica de Ciencia y Tecnología de la Universidad de Xi'an de Ciencia y Tecnología electrónica entre los tres primeros, pero en el profesional Fuente TOP10, Ingeniería Electrónica de la Información, Ciencia y Tecnología Electrónica, Ingeniería de Comunicaciones ocuparon los tres primeros puestos.
Hangzhou IC industria talento profesional de alto nivel fuente TOP10
TOP1 Ingeniería Electrónica de la Información
TOP2 Ciencia y Tecnología Electrónica
Ingeniería de comunicaciones TOP3
Automatización TOP4
Circuitos y sistemas TOP5
TOP6 Informática y tecnología
TOP7 Ciencia y tecnología de la información electrónica
TOP8 Microelectrónica
TOP9 Tecnología e instrumentos de medición y control
TOP10 Ingeniería Eléctrica y Automatización