99% проектных компаний провинции расположены в районе залива Ханчжоу
В качестве одной из национальных строительных конструкций IC, Ханчжоу IC промышленности талант резерв, профессиональный фон, доход ситуации?
В последнее время в отчете о жизненно важных технологиях Talent Vitality Insight от 2018 года в Ханчжоу, выпущенном платформой для вербовки, показано, что индустрия IC широко используется в таких областях, как большие данные, облачные вычисления, искусственный интеллект, Интернет вещей и новые энергетические транспортные средства. Стало одним из талантливых людей с дефицитом внимания. Связанное лицо, отвечающее за найм, показало, что существующая отраслевая цепочка IC делится на четыре под-отрасли: проектирование, изготовление, упаковка и тестирование. После десятилетий развития IC-индустрия постепенно сформировала уникальный бизнес. Модель вертикального разделения труда становится все более очевидной. В настоящее время компании IC в основном разделены на три категории: 1. IDM, охватывающий дизайн чипов, производство, упаковку, тестирование всей производственной цепочки; 2. Литейное производство, отвечающее за обработку и производство чипов, не участвующих в проекте; В-третьих, Fabless, ответственный за дизайн чипов, не занимающийся производством.
Этот отчет показывает, что в распределении проектной индустрии IC в провинции Чжэцзян Ханчжоу обладает наиболее очевидным преимуществом в дизайне ИС. 99% проектных предприятий провинции расположены в районе залива Ханчжоу. Оставшийся талант в отрасли Ханчжоу IC находится на устойчивой восходящей тенденции и сопоставим с этим в мае 2018 года. 30%.
Средний годовой оклад таланта в отрасли IC составляет от 100 000 до 300 000 юаней.
В картине талантов индустрии Ханчжоу IC мужчины составляли абсолютное преимущество, составляя 86,4% от общей суммы, а женщины составляли лишь 13,6%, а высококлассные таланты в индустрии IC - это, в основном, бакалавриат и магистра, с коэффициентом бакалавра 53%. На долю мастеров приходилось 38,8%, причем относительно небольшая доля мастеров и мастеров, с точки зрения распределения старшинства, таланты среднего и высшего класса с трудоспособным сроком от 5 до 8 лет наиболее распространены, что составляет 25,6%, а число людей, чьи рабочие годы составляют 15 или более лет По крайней мере, всего 4,6%.
С точки зрения зарплаты средняя годовая зарплата персонала ИК-индустрии сосредоточена на уровне 100 000-300 000 юаней, а более 300 000 юаней высокооплачиваемого персонала приходится на меньшее. Однако на платформе охоты и вербовки есть также ежегодная зарплата старшего инженера ИС до 800 000 человек. юаней.
Как профессиональная и технически сложная отрасль, с точки зрения источников талантов, в докладе показано, что индустрия ICAN Hangzhou выпускает высококачественный источник талантов TOP10, Университет Чжэцзян, Университет электронной науки и технологии Ханчжоу, Xidian University в тройке лучших, а в профессиональном Источник TOP10, Electronic Information Engineering, Electronic Science and Technology, Communications Engineering заняли три позиции.
Ханчжоу IC промышленности высокого класса талант профессионального источника TOP10
TOP1 Электронная информационная инженерия
TOP2 Электронные науки и технологии
TOP3 Коммуникационная инженерия
Автоматизация TOP4
Схемы и системы TOP5
TOP6 Компьютерные науки и технологии
TOP7 Электронная информатика и технология
TOP8 Микроэлектроника
TOP9 Технологии и инструменты измерения и контроля
TOP10 Электротехника и автоматизация