IC salário anual de trezentas mil pessoas é muito popular em Hangzhou

Nos EUA eventos sancionados que afetam cerca de dois meses após a suspensão, o reinício das negociações de ontem ZTE, mas ações de Hong Kong caiu quase 40%, ações abriu limite para baixo. US sanções ZTE incidente para destacar problemas da indústria IC da China. Ao mesmo tempo, 'núcleo chinês' se um tema quente todas as pessoas. desenvolvimento 'núcleo chinês', e, finalmente, tem que confiar no talento, especialmente high-end da indústria IC elite talento. de acordo com o "Esboço da recomendação da indústria nacional de Circuito Integrado" mostra que a indústria da China IC requer 70 milhões de pessoas para eles, no entanto, a China IC menos de 300.000 pessoas, a diferença total de até 400.000 em Hangzhou, o salário anual de talentos nesta área geralmente 100.000 - 30 milhões.

99% da empresa de design da província localizada na área de Hangzhou Bay

Como uma das bases de design da indústria IC nacional, Hangzhou IC reserva de talentos da indústria, experiência profissional, situação de renda?

Recentemente, o relatório 2018 Hangzhou High-Tech Talent Vitality Insight divulgado pela plataforma de recrutamento mostra que o setor de CI é amplamente utilizado em áreas como big data, computação em nuvem, inteligência artificial, Internet das coisas e novos veículos de energia. Tornar-se um dos talentos com escassez de recursos.A pessoa responsável pela contratação revelou que a atual cadeia da indústria de CI é dividida em quatro sub-setores: projeto, fabricação, embalagem e testes.Depois de décadas de desenvolvimento, a indústria de CI formou gradualmente um negócio único. O padrão de divisão vertical do trabalho está se tornando cada vez mais óbvio.Atualmente, as empresas IC são principalmente divididas em três categorias: 1. IDM, cobrindo design de chips, fabricação, embalagem, testes de toda a cadeia industrial, 2. Fundição, responsável pelo processamento e fabricação de chips, não participando do projeto; Terceiro, Fabless, responsável pelo design de chips, não envolvido na fabricação.

Este relatório mostra, a distribuição da indústria de design IC na província de Zhejiang, Hangzhou IC vantagens de design da mais óbvia, 99% da empresa de design da província localizada na área de Hangzhou Bay. Hangzhou IC piscina indústria talento mostrou uma tendência ascendente constante maio 2018 ano a ano Aumento de 30%.

O salário médio anual de talento na indústria de IC é de 100.000 a 300.000 yuan.

Na indústria de IC em Hangzhou Talent retrato, homem dominado, representando até 86,4%, as mulheres representavam apenas 13. 6%; IC indústria no talento high-end na graduação e mestrado contabilidade diplomados principalmente de graduação para 53% mestre representando 38,8%, uma proporção relativamente baixa de formação do mestre; no comprimento de distribuição de serviço, um comprimento máximo do pessoal de serviço para a distribuição superior 5-8 anos, o que representa 25,6%, tempo de pessoal de serviço é distribuído ao longo de 15 anos Pelo menos, apenas 4,6%.

Do ponto salário de vista, o salário médio anual de IC profissionais da indústria focada em 100.000 --30 milhões, o pessoal menos bem pagos que representam mais de 30 milhões, no entanto, na plataforma de headhunting, há salário anual IC design do engenheiro para 800.000. Yuan

Como um requisitos técnicos altamente especializados da indústria, do ponto de vista das fontes de talento, o relatório mostra, a indústria Hangzhou IC no talento high-end de se formar faculdades e universidades na fonte TOP10, Universidade Zhejiang, Hangzhou Universidade de Ciência Eletrônica e Tecnologia da Universidade Xi'an de Ciência Eletrônica e Tecnologia entre os três primeiros, mas no profissional fonte TOP10, a engenharia da informação eletrônica, ciência eletrônica e tecnologia, engenharia de comunicações varreu os três primeiros.

Hangzhou IC indústria high-end talento profissional fonte TOP10

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