La planta nano de TSMC 5 está activamente en construcción, 3 de nano-plantas continuarán construyendo las plantas en Tainan y la producción en horario. Taiwán tiene el proceso de fabricación más avanzado del mundo de semiconductor, él se obliga a necesitar más ingenieros de clase mundial para ensamblar las filas de la industria de semiconductor de Taiwán. La industria ha asesorado al gobierno para abrir ingenieros continentales a Taiwán, el 13, el Secretario de ciencia y tecnología Chen Liangki respuesta positiva. Chen Liangki dijo que el Gobierno ha propuesto el proyecto de "nueva ley de inmigración económica", con la esperanza de que los talentos creativos del mundo a Taiwán, y el futuro gobierno abrirá el continente con la investigación de semiconductores y profesionales de la fabricación para trabajar en Taiwán para resolver el problema de la escasez de talento en la industria. En los últimos 10 años, el continente ha estado desarrollando activamente la industria de los semiconductores, atrayendo talentos taiwaneses a través de tales medios como cavar cuernos, causando un flujo unidireccional de talentos taiwaneses e incluso "perdiendo sangre" para describir la desventaja del talento de Taiwán que es aspirado por el continente. Ahora los fabricantes del continente en el diseño del IC han alcanzado resultados orgullosos, pero en la fabricación integrada del circuito todavía no pueden alcanzar para arriba con la tecnología de Taiwán, pero también mucho menos rentable que los fabricantes del semiconductor de Taiwán. La creciente industria de semiconductores de Taiwán quiere que sus raíces permanezcan en Taiwán, pero el agua, la electricidad, la tierra, el talento y otras cuestiones requieren asistencia del gobierno. Uno de los talentos abiertos del continente para el uso de la planta de Taiwán, el comienzo del flujo de dos vías del talento del Cruz-estrecho es el foco de la preocupación de la industria. El Presidente de TSMC, Wei zhe, dijo que el semiconductor se volvería omnipotente de lo ubicuo, y que Taiwán necesitaba más talento para unirse a la industria. El Ministro de ciencia y tecnología, Chen Liangki, dijo que la sequía de junio está a punto de mejorar dramáticamente debido al flujo de aire del suroeste. A medida que el Gobierno invierte una cantidad considerable de dinero en la construcción de infraestructuras, la industria no debe preocuparse de dos veces más reservas de agua en 2027. En cuanto a la pieza de la fuente de alimentación, el nuevo equipo básico de la energía eléctrica se puede terminar en 2019, la carta recordativa a la industria de Taiwán, electricidad nunca se convertirá en el embotellamiento del desarrollo industrial. En el segmento de talentos industriales, el Gobierno ha propuesto un proyecto de nueva ley de migración económica para alentar a personas más capacitadas y profesionales a emigrar a Taiwán debido al severo envejecimiento y la crisis minoritaria que enfrenta Taiwán. Esperanza de atraer más talento de Yuan a la industria de Taiwán. Y las leyes de inmigración de los Estados Unidos se están estrechando, Taiwán tiene una industria de semiconductores de clase mundial, para la India y otros talentos creativos, es jugar un buen escenario. En cuanto a los ingenieros más sensibles del continente, la industria ha puesto en contacto a los ingenieros del continente o a los ingenieros del continente en el pasado, y los fabricantes taiwaneses también han sido muy buenos en la observación de los ingenieros del continente, pero no se permiten trabajar en Taiwán debido a la política del gobierno. Sin embargo, Chen Liangki dijo que el futuro gobierno se abrirá a los ingenieros de la península para trabajar para resolver la industria de semiconductores de Taiwán se enfrenta a la escasez de talento. Chen Liangki subrayó que el semiconductor de Taiwán en el futuro al menos 20 años para seguir trabajando duro, el entorno de desarrollo industrial es crítico, el gobierno ciertamente apoyará a la industria. Además del agua, la electricidad y la tierra más básicas, es también una práctica para animar a académicos en Taiwán, y las instituciones de investigación corporativas para nutrir los talentos necesarios para la industria.
