센트럴 플레인 즈 (Central Plains)에있는 사람들은 종종 'Loss'라는 집의 머리 근처에서 음식을 만듭니다. 녹색 가루의 분쇄 된 낟알은 거꾸로 된 차 그릇에 담겨서 피클에 쪄집니다. 입안은 부드럽고 입술과 치아는 향이납니다. 복지에 대한 감각이 있습니다.
'손실은 축복'이라는 주장도 그 결과입니다.
A-Gump 필요, A-Q하지 마라.
"포레스트 검프 (Forrest Gump)"를 읽은 사람들은 "실패는 축복입니다."라는 단어의 의미를 더 쉽게 이해할 수 있습니다. 끊임없이 성장하고 성숙하는 사람은 누구나 '손실 없음'이라는 좁은 마음에 국한됩니다. 스스로 생각할 때 비 의견차에서 더 큰 좌절을 겪는 것은 불가피합니다.
회사의 경우 잃는 것은 전반적인 상황을 조사하는 문제이며 정교하고 자유롭고 쉬운 방식이며 권력을 위해 경쟁하지는 않지만 장기적인 이점을 위해 경쟁하는 태도입니다.
10 억 달러의 벌금, 4 억 달러의 예금, 심지어 시가가 1 억 위안 이상인이 상장 회사의 경우에도이 가격은 '손실'이라고 할 수 있습니다.
미국이 ZTE의 제재 명령을 직접 실행 한 결과, 33 세의 나이로 세계에서 4 번째로 큰 통신 장비 사업 인 활력에 대한 대가로 하늘 높은 벌금과 같은 가혹한 조건에 57 일이 걸렸다.
간부 및 직원의 과실 및 관리 프로세스의 소수의 작품이 준수 허점에 최고의 자리에 없기 때문에, 작은 오류가 결국 미국의 제재 조치에 관한 논문에 심각한 결과를 초래할 전에 삶과 죽음을, ZTE는 마지막에 굴복했다 생존과 기업의 후속 개발에 대한 대가로 가혹한 조건, ZTE는 어느 날 직장에 복귀 할 수있는 조건을 수락했다, 손실은 수를 줄일 수 있습니다.
A는 자신의 말을 먹어 것은 부족하지, Toushi 예술 ZTE 중국어 하이테크 기업. 여부를 빌려 태도는 낙담하지 나비,하지만 조용히 앞서, 절제된 정신, 낮은 키 상태 우수 스타일의 종류뿐만 아니라 박차 회사가 영구적으로 정착한다.
Uphill Push Rock, 탈출 경로 없음
중국에 대한 미국 대표단의 방문이있을 때 조기 년, 국무 총리 저우의 앞에 얼굴의 관계자는 말했다 : "중국 사람들이 도보로 아래로 머리를 좋아하지만 우리는 미국인 항상 머리 높은 걸어."그의 말 단어 . 미소와 침착 무서워 네 프리미어 저우는 말했다 : '우리 중국인들은 내리막, 오르막 가고 싶어하고 미국으로 좋아하기 때문에 이것은 놀라운 일이 아니다.'
각성! 틀림없이, 통신 산업은 도전에 직면하는 것은 ZTE는 오르막 만 어려움 전에, 단지 그의 상태를 높이기 위해, 굴욕 두려워한다는 사실이다.
이 길은 가시와 바위로 가득합니다. 호랑이 같은 라이벌은 당신이 떨어질 때까지 기다릴뿐만 아니라, 통제 할 수없는 정치적 요소의 영향을받습니다.
ZTE는 원래 5 세대를 기다리고 추월 할 수있는 기회를 기다리고 있었고 예상외로 검은 백조를 쳤다 .ZTE는 중국 하이테크 회사의 정치적 위험 예방 과정을 진행하기 위해 피 묻은 레슨을 사용했다.
현재의 세계는 새로운 정치적 위험으로 가득차 있으며 글로벌 기업의 비즈니스에 긍정적 또는 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 정치적 위험 분석과 비즈니스 의사 결정을 통합해야합니다.
ZTE의 경우 기업들은 새로운 추세의 기회를 더 빨리 찾을 수 있도록 추운 겨울의 태도로 시장을 맞이하는 법을 배워야합니다. 핵심 기술의 개발은 ZTE는 지난 10 년간 연구 개발에 연간 매출의 10 % 이상을 투자 해 왔습니다.
핵심 기술을 개발하는 동안 공급 체인의 효율성을 높이는 데 관심을 기울여야 만합니다. 오늘날의 글로벌 공급망은 점점 길어지고 기댈 수없고 원격 혼란에 더 취약 해집니다. 기업은 이익 증대, 사용자 정의 및 속도 향상, 해외 공급 관계 확대, 정치 활동에 영향을받는 제품 및 서비스 제공 가능성이 높아질 것이며 ZTE의 전투는 고통 스러울 것이며 공급망 효율성 및 위험 관리 개선에 더 중점을 둘 것입니다.
위기 상황에서 ZTE의 직원 8 만명은 회사의 가장 소중한 자산이 여전히 인간이라는 사실을 보여주었습니다 .ZTE 사건 이후의 내부 서한은 '80,000 명의 직원들이 어려움을 반영하여 힘과 책임을 완전히 보여주었습니다. ZTE의 직원이 창안 한 가치와 경쟁력은 33 년간의 발전을 결합한 결과이며, 중국 기업의 국제화의 축소판이기도합니다.
부끄러움을 느끼고 용감하게 여긴다는 것은 너무 늦은 것이 아닙니다 .ZTE의 경우 '손실은 축복입니다.'라는 사실을 알고 큰 회사가되는 첫 걸음입니다.
