Les habitants des Plaines centrales préparent souvent un aliment près de la tête dans la maison appelée «Perte»: les grains moulus de farine verte sont broyés dans un bol à thé renversé et cuits à la vapeur dans les cornichons. Il y a un sentiment de bien-être.
L'argument selon lequel «la perte est une bénédiction» est aussi le résultat.
Besoin d'A-Gump, pas de A-Q
Ceux qui ont lu «Forrest Gump» peuvent trouver plus facile de comprendre le sens du mot «l'échec est une bénédiction». Quiconque grandit et mûrit dans une perte constante, est confiné à l'étroitesse d'esprit de «pas de perte». Dans l'auto-réflexion, il est inévitable de souffrir encore plus de revers dans le non-désaccord.
Pour une entreprise, perdre, c'est regarder la situation dans son ensemble, c'est un compromis astucieux, calme, libre et facile, c'est un comportement qui ne concurrence pas pour le pouvoir, mais aussi pour de plus grands bénéfices à long terme.
Un milliard de dollars d'amendes, 400 millions de dépôts, même pour cette entreprise publique avec une valeur de marché de plus de cent milliards de yuans, ce prix peut être appelé une «perte».
Des États-Unis a activé directement l'ordonnance de sanctions de ZTE, aux conditions difficiles telles que les amendes en échange de la vitalité, la quatrième plus grande entreprise de matériel de communication au monde, à la marque de 33 ans a duré 57 jours.
Parce que le travail d'une poignée de cadres et de la négligence du personnel, et les processus de gestion ne sont pas en place menant à des lacunes dans le respect, les petites erreurs conduisent finalement à des conséquences graves dans un document relatif aux sanctions des États-Unis de rendre la vie et la mort avant, ZTE a dû incliner à la finale des conditions difficiles en échange de la survie et le développement ultérieur des entreprises, ZTE ont dû accepter les conditions peuvent retourner au travail un jour, la perte réduira le nombre.
Mangez leurs paroles n'est pas faible, prêter Arts Toushi. Que ce soit pour ZTE ou les entreprises chinoises de haute technologie, arc attitude n'est pas découragé, mais en silence avant, un esprit sobre, est un état discret, est un genre de style de l'excellence, mais aussi inciter les entreprises à s'installer de façon permanente.
Uphill push rock, aucune voie d'évacuation
Dans les premières années de la visite de la délégation américaine en Chine, un officiel a dit au Premier ministre Zhou: «Les Chinois aiment marcher la tête baissée et nous, les Américains, nous marchons toujours sur la tête». J'ai été choqué par quatre. »Le premier ministre Zhou n'a pas hésité et a dit en souriant:« Ce n'est pas surprenant, parce que nous, les Chinois, aimons aller sur la route, et les Américains aiment faire de la descente.
Il est indéniable que l'industrie de la communication est confrontée à des défis: en fait, ce qui est devant ZTE est une voie difficile, elle n'a de cesse de redescendre et elle n'a pas peur de réduire son statut.
Cette route est pleine d'épines et de rochers, non seulement les rivaux comme les tigres attendent que vous tombiez, mais ils sont également affectés par des facteurs politiques incontrôlables.
À l'origine, ZTE attendait la 5G, attendant une opportunité de doubler ... De façon inattendue, le cygne noir a frappé.ZTE a utilisé des leçons sanglantes pour faire avancer la prévention des risques politiques pour les entreprises chinoises de haute technologie.
Le monde actuel est plein de nouveaux risques politiques et a le potentiel d'avoir un impact positif ou négatif sur les activités des entreprises mondiales.Par conséquent, nous devons intégrer l'analyse des risques politiques avec la prise de décision des entreprises.
Dans le cas de ZTE, les entreprises devraient également apprendre à «accueillir le marché avec une attitude hivernale froide pour les aider à trouver de nouvelles opportunités de croissance plus rapidement». Le développement des technologies de base n'est pas toujours une idée à long terme. ZTE a dépensé plus de 10% de son chiffre d'affaires annuel en recherche et développement au cours des dix dernières années.
Recherche et développement des technologies de base, nous devons également prêter attention à l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement, les chaînes d'approvisionnement mondiales actuelles deviennent plus longues, plus maigres, plus sensibles à l'agitation lointaine. Afin d'améliorer les bénéfices des sociétés, la personnalisation et la vitesse, l'expansion des relations d'approvisionnement à l'étranger, probabilité de fournir des produits et services soumis à des activités politiques affectent l'augmentation en conséquence. Je crois que ZTE va apprendre de leurs erreurs après cette bataille, plus l'accent sur l'amélioration de l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement et de gestion des risques.
Pendant la crise, les 80 000 employés de ZTE ont montré que l'actif le plus précieux de l'entreprise était encore humain: une lettre interne à l'incident ZTE affirmait: «80 000 employés ont pleinement démontré leur force et leur responsabilité, reflétant leurs difficultés. L'esprit d'être impitoyable et courageux pour assumer la responsabilité La valeur et la compétitivité créées par les collaborateurs de ZTE sont le reflet de la cohésion de 33 années de développement et un microcosme du processus d'internationalisation des entreprises chinoises.
Connaître la honte et être courageux, ce n'est pas trop tard Pour ZTE, savoir que «la perte est une bénédiction» est la première étape pour devenir une grande entreprise.
