پکن در 12 ژوئن صبح، وزارت بازرگانی آمریکا وب سایت مرتبط به جزئیات شرایط ممنوعیت ZTE. پیش از این، وزیر راس بازرگانی ایالات متحده اعلام کرد دوشنبه توافق حل و فصل جدید را با شرکت چینی ZTE رسیده است. در همان روز، وزارت بازرگانی در بیانیه ای گفت، راث روز او اعلام کرد که ZTE موافقت کرده است به پرداخت جریمه و اقدامات انطباق در محل پس از وزارت بازرگانی ایالات متحده. بیانیه شرکت گفت که این ممنوعیت برای اجرای تامین کننده آمریکا یافتن منابع اجزای، با توجه به توافق حل و فصل جدید، ZTE پرداخت جریمه نقدی از $ 1 میلیارد دلار، علاوه بر آماده به 400 میلیون $ در سپردن، و وزارت بازرگانی ایالات متحده خواهد شد از شرکت ZTE لیست ممنوعیت برداشته شده است.
به عنوان یکی از راه حل های پیشرو یکپارچه ارتباطات در جهان ارائه دهنده، ZTE و بسیاری از تامین کنندگان آمریکا به حفظ روابط خوب از همکاری، به ارائه پشتیبانی برای نزدیک به 130،000 شغل با تکنولوژی بالا در کشور است. کارشناسان اشاره کرد که به عنوان ZTE و بسیاری از شرکت های ایالات متحده در همکاری نزدیک، ایالات متحده کنترل صادرات دولت در ZTE کوالکام، اینتل قادر خواهد و فروشندگان دیگر ZTE کسانی که در ایالات متحده رنج می برند عواقب.
فراموش کردن گذشته، معلم آینده
ژوئن 8 صبح، نامه ZTE به همه کارکنان، نوشت: "وقوع این رویداد، از یافته های تحقیقات خارجی در شرایط فعلی، علت فوری تعداد انگشت شماری از کادرهای است و کارکنان کار با سهل انگاری باعث اما ما عمیقا باید تشخیص ذات خود نشان دهنده مشکلات این شرکت در یک فرهنگ انطباق و مدیریت. ما می خواهیم به سازماندهی کادر و پرسنل دوباره تنظیم رویداد و منعکس کننده در درس های آموخته شده و پاسخگویی موثر، دوباره جلوگیری از آینده یک وضعیت مشابه اتفاق افتاده است. ما می خواهیم به تقویت فرهنگ انطباق به تقویت بیشتر کنترل داخلی، بهبود سیستم انطباق شرکت های بزرگ، و همیشه رعایت به عنوان سنگ بنای راهبردی توسعه شرکت.
از آنجا که این حادثه، به عنوان یک مهم شرکت های جهانی با تکنولوژی بالا در زنجیره صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات جهانی، ZTE یک بحران جدی در زنجیره تامین، که باعث می شود شرکت در یک وضعیت بسیار دشوار روبرو هستند. با این حال، ZTE هنوز هم فراموش نکنید که برای پایبندی به توسعه انطباق خط پایین برای اولین بار به دست به عدم اطاعت از دستور، این شرکت یک کد رفتاری به منظور فعال مورد صادر حاضر به دنبال اجرای دقیق کنترل EAR، نیاز به کارکنان انطباق را محکم نگه دارید خط پایین، منجر عمل کنترل صادرات در جهان انطباق شرکت های بزرگ استانداردهای.
شرکت مطابق با الزامات BIS، استقرار نظام کنترل صادرات برای بهبود پیروی ZTE راه اندازی کمیته انطباق؛ راه اندازی یک تیم ارشد رفتارهای کنترل کارشناسان صادرات با پوشش جهانی؛ معرفی تعدادی از مشاوران و موسسات در سطح جهانی به ارائه راهنمایی های حرفه ای و ساخت ZTE و بهینه سازی ساختار مدیریت صادرات انطباق کنترل، سیستم ها و فرآیندهای؛ معرفی و پیاده سازی مدیریت SAP انطباق تجارت و ابزار کنترل (GTS)؛ سازمان آموزش تطابق پوشش بیش از 65000 کارمند؛ همکاری کامل با مسئول تطابق مستقل اختصاص به آمریکا اعدام ZTE از موافقتنامه های مربوطه رسیده با مقررات صادرات دولت آمریکا و ساخت و ساز کنترل همراه در زمان واقعی، قانون شفاف، ارائه بیش از 132.000 اسناد. تنها یک سال تا سال 2017، ZTE سرمایه گذاری کرده است بیش از 50 میلیون $ برای کنترل صادرات برنامه تطابق، و برای سرمایه گذاری منابع بیشتری در سال 2018، تخمگذار پایه ای برای آینده پایدار و توسعه پایدار در عملیات بین المللی آن است.
از مارس 2017 با دولت آمریکا به یک توافق چند بخشی تعهدات مربوط را امضا کرد، ZTE اتمام ساخت و ساز از مدیریت انطباق برای اجرای از ایدئولوژی و فرهنگ شرکت اجرای کامل سیستم GTS، تنها 2017 در این سازمان از بیش از 65000 آموزش کارکنان، سرمایه گذاری بیش از 50 میلیون $.
علاوه بر ساخت و ساز رعایت ساخته شده است پیشرفت های بزرگ، عملکرد ZTE نیز برخی از نقاط روشن، به خصوص در سه ماهه اول سال 2018، ZTE است برای رسیدن به یک رشد contrarian. دادههای درآمد از سه ماهه اول سال جاری، نقطه ZTE از نظر ، بدون توجه به نفوذ ایالات متحده آمریکا حاضر به تحت فرض از 2018 سه ماهه اول درآمد ZTE در عملیاتی 28880000000 یوان، افزایش از 12.18٪، سود خالص قابل انتساب به سهامداران عادی شرکت های فهرست شده 1687000000 یوان، افزایش از 39.01 را ٪، ZTE است از سال 1996، بهترین عملکرد سه ماهه ذکر شده است.
تمرکز بر روی پژوهش های علمی و به طور کامل تقویت پایه و اساس
ZTE از زمان تأسیس 33 سال خود، همیشه "مشتری محور، تکنولوژی پیشرو ستون« فلسفه کسب و کار حمایت از آنجا که از این چوب، ساخت ZTE در 30 سال از زمان توسعه و زمان دوباره برای به دست گرفتن یک صنعت ارتباطات مجموعه ای از فرصت های عمده به طور مستمر کاهش خطرات و چالش ها، از یک فرایند بقا، توسعه و فراتر از آن. از لحاظ تاریخی ZTE بیش از یک بار تجربه سرخوردگی و جزر و مد کم است، اما آن را هرگز متوقف ZTE ادامه سرمایه گذاری در نوآوری است. ZTE بیش از 30000 پرسنل R & D، R & D سرمایه گذاری ده میلیارد سال، از سال 2010 مقدار کل سرمایه گذاری تحقیق و توسعه بیش از 70 میلیارد یوان، رتبه اول در A-سهم شرکت های فهرست شده در علم و فن آوری است.
ZTE '5G پایونیر بنر در سال های اخیر گام های بلندی در نظر R & D سرمایه گذاری 5G، نفوذ استاندارد، توسعه بازار و دیگر ارتباطات جهانی رفتن را از طریق فرایند تغییر از دوران به دوران 5G LTE ساخته شده است. این است که در خود را بر اساس تجمع فن آوری قدرتمند 5G و نفوذ صنعت، ZTE اشغال جریان اصلی به منظور اطمینان از هویت بازیکنان در توسعه پیگیری. ZTE به عنوان چهارمین تامین کننده تجهیزات ارتباطات توپ در جهان، چین هر دو جهانی شدن علم و فن آوری ارتباطات به نمایندگی از شرکت است، بلکه 5G تکنولوژی ترویج ستون فقرات از ZTE در حال حاضر دارای بیش از 4500 نفر راه اندازی یک تیم تحقیق و توسعه بی سیم، یک سرمایه گذاری سالانه 3 میلیارد یوان از بودجه ویژه ای برای توسعه 5G. 5G ترکیبی از SDN شبکه حامل و معماری مبتنی بر ابر SBA بومی شبکه های اصلی 5G، ZTE ارتباطات در حال حاضر دارای توانایی ارائه پایان به 5G راه حل های فناوری. استانداردهای 5G در حالی که ZTE نیز یکی از شرکای مهم، نشان می دهد داده ها، استانداردهای ZTE 4G LTE اختراع ثبت شده ضروری بیش از 815 در سراسر جهان برای بیش از 13 درصد حسابداری، 5G جهانی ثبت اختراع طرح های استراتژیک بیش از 2،000.
ZTE نیز یک گام جلوتر در 5G مقیاس طرح شبکه ای از جهان است. در پایان سال 2017، ZTE در حال حاضر بیش از 110 ورق های شبکه Pre5G در بیش از 60 کشور در سراسر جهان مستقر، اولین گوشی گیگابیت در جهان در 2017 اعلام کرد MWC. در پایان ماه مارس این سال ZTE در گوانگژو افتتاح اولین تلفن 5G داخلی، اما یک نقطه عطف مهم برای توسعه 5G جهان گذاشته شد.
"باید باور کرد که کلمه باید باشد"
در صبح زود ژوئن 8 'نامه ای به همه کارکنان چی، ZTE گفت که در گذشته بیش از 50 روز در' جهانی هشتاد هزار نفر از کارکنان متحد فکر، وحدت، چوب به پست های خود را، و به طور کامل منعکس قوی مسئولیت، روح بی رحم و شجاع را در برابر مشکلات نشان می دهد. "
این شرکت همواره متحد شده هشتاد هزار کارکنان، وظایف خود را، ستون فقرات از R & D، خرید و فروش، تحویل، خدمات مهندسی و تیم های دیگر دست نخورده باقی بماند. ZTE تحقیق و توسعه قابلیت بی ریا، تیم تحقیق و توسعه پایدار و، افزایش انسجام، رهبری فن آوری، نوآوری مستمر در توزیع جهانی 100 دفاتر متعدد، دهها هزار نفر از فروش، MKT، خدمات مهندسی تیم ثبات کارکنان شبکه جهانی از بیش از 600 تعمیر و نگهداری موجود و عملیات، توانایی به خدمت از یک میلیارد کاربر بی پیرایه؛ در انطباق دقیق تحت تیم بازاریابی فرض را بر روی حالت آماده به کار، آماده برای قرار دادن به این پروژه با ارائه خدمات مهندسی و توانایی برای باز کردن ZTE تولید زنجیره تامین ثبات کارکنان، ظرفیت تحت تأثیر قرار نگرفت آن را به سرعت می توانید از سرگیری تولید و تحویل.
اگر چه ZTE به لینگ لینگ خودداری دچار از دست دادن بزرگ است، اما رقابت اصلی بقا و توسعه کار توسط کارکنان تازه وارد شد تحت تاثیر قرار نمی گفت: "دفتر هنوز شکل مشغول: سازماندهی گزارش، ایمیل، یادگیری با هم .. جلو مقررات از کامپیوتر یک عکس از یک چهره فوق العاده ای، گاهی اوقات جدی، گاهی اوقات لبخند، که ما عادت کرده اند، ما عاشق هر جزئیات از کار، کار در خارج از کشور برای سال های بسیاری از کارکنان گفت: "کشور قوی، شرکت های رشد، اجازه دهید مردم محلی برای ما شست صمیمانه امیدواریم که که این تجدید حیات خیال راحت می توانید عبور، مانند نوشتن تاریخ '14 کهنه ساله از ZTE، گفت: »... اما من به هیچ وجه با این شرکت سمت خارج از زمان های سخت، کارمندان ZTE نیز با بیان این که شرکت پشتیبانی، بنابراین، ZTE نیز اعتماد به نفس در تعهد ما برای ادامه به انجام مسئولیت ها و تعهدات خود به کارکنان، مشتریان و سهامداران.
این رویداد، به ترویج هدف ایجاد صادرات یک تجدید حیات سختگیرانه کنترل انطباق، کمک به ایجاد یک ساختار حکومت داخلی کامل تر، سالم تر و قابل اعتماد تر جدید ZTE آینده ZTE ثبات Zhiyuan خط، بالا جدید متعلق به چین شرکت های فن آوری درخشان.
NEW YORK جالبترین رسانه ها، فن آوری اطلاعات جدید
اسکن کد برنده جایزه
نظر
* مردم مجاز به صحبت در موقعیت ایستاده نیستند، این سایت در بخش نظرات هر فروشگاه اینترنتی، فروشنده، توصیه نمی شود، مراقب باشید که فریب خورده باشید!
