화해 도달! ZTE 회사 꾸준한 Zhiyuan | 독립적 인 혁신의 길을 준수

북경 6 월 (12) 아침에, 미국 상무부는 ZTE 금지 계약의 세부 사항에 링크 된 웹 사이트입니다. 이전에, 미국 상무부 장관 로스는 월요일 중국의 ZTE 회사와 새로운 합의에 도달했다고 발표했다. 같은 날, 상무부, 로스 일 성명에서 말했다 그는 ZTE는 미국 상무부 후 자리에 준수 조치를 벌금을 지불하고 채택하기로 합의했다고 발표했다. 회사 문은 새로운 합의에 따라, ZTE는 추가로 $ 1 억 벌금을 지불 구성 요소를 소싱 미국 공급 업체의 이행을위한 금지를 말했다 에스크로에서 $ (400) 만 미국 상무부 준비는 ZTE Corporation의 금지 목록에서 제거됩니다.

세계 최고의 통합 커뮤니케이션 솔루션 제공 업체 중 하나 인 ZTE 많은 미국의 공급 업체가 미국의 거의 13 하이테크 작업에 대한 지원을 제공하기 위해, 협력의 좋은 관계를 유지하기 위해. 전문가들은 지적 그 ZTE 많은 미국 기업 등 긴밀한 협력, ZTE에 대한 미국 정부의 수출 통제는 퀄컴, 인텔을 가능하게하고 다른 업체는 미국 사람들은 결과를 고통 ZTE.

미래를위한 가이드

6월 8일 아침, 모든 직원들에게 ZTE의 편지를 썼다 : '이 이벤트의 발생을 본 상황에서 외부 조사 결과에서, 직접적인 원인은 간부의 소수이며, 직원 과실로 인한 작업 하지만 우리는 근본적으로 그 본질이 규정 준수 및 관리의 문화에 대한 회사의 문제를 반영하고 인식해야합니다. 우리가 간부 및 직원 구성하려면 다시 미래를 방지 알게하고 효과적인 책임 이벤트를 재 - 설정하고 수업에 반영 비슷한 상황이 일어났다. 우리는 또한, 내부 통제를 강화하고 기업 발전의 전략적 초석으로 기업의 컴플라이언스 시스템을 항상 준수를 개선하기 위해 준수 문화를 강화하고 싶다. '

이 사건 이후, 글로벌 ICT 산업 사슬에서 중요한 글로벌 하이테크 기업으로, ZTE는 매우 어려운 상황에서 회사를 만드는 공급망, 심각한 위기에 직면하게 될 것이다. 그럼에도 불구하고, ZTE는 아직 준수의 개발을 준수하는 것을 잊지 않았다 처음으로 결론이 명령을 거부 배운,이 회사는 사건을 활성화하기 위해 행동 강령을 발표 준수 직원이 단단히 수익성을 유지 필요, EAR 제어의 엄격한 구현을 따르도록 거부, 세계 최고의 수출 통제 실천 기업 준수 표준.

BIS, ZTE는 준수위원회를 설치 준수를 개선하기 위해 수출 통제 시스템 구축의 요구 사항에 따라 회사는, 세계 최고 수준의 컨설턴트 및 기관의 숫자의 도입이 전문적인 지침을 제공하고, 건설, 글로벌 커버리지 전문가의 수출 통제 준수의 수석 팀을 설정 ZTE와 수출 통제 규정 준수 관리 구조, 시스템 및 프로세스의 최적화, 도입과 SAP의 거래 자율 준수 관리 및 제어 도구 (GTS)의 구현, 준수 교육 기관은 65,000 개 이상의 직원을 포함, 미국에 할당 된 독립적 인 준법 감시인과 적극적으로 협조 미국 정부의 수출 규제 및 건물에 도달 관련 계약의 ZTE 실행이 2017 년보다 132,000 서류. 일년에 단를 제공, 실시간, 투명 규제에 함께 제어, ZTE는 수출 통제에 대한 이상의 $ 5,000 만 투자 미래 지속 및 국제 운영에 꾸준한 발전을 위해 자율 준수 프로그램 및 계획의 기초를 놓고 2018 년에 더 많은 자원을 투자합니다.

미국 정부 3 월 2017는 의무와 관련된 여러 부문 계약을 체결하기 때문에, ZTE는 회사의 이념과 문화에서 실행 규정 ​​준수 관리의 건설을 완료 GTS 시스템의 전체 구현 만 2017 개 이상의 65,000 직원 교육의 조직에, 이상의 $ 5 천만 투자했다.

준수 건설뿐만 아니라 큰 발전을 한에서, ZTE의 성능은, 특히 2018 년 1 분기에, ZTE는 역 성장을 달성하기 위해 몇 가지 밝은 지점이다. 올해 1 분기부터 실적 데이터보기의 ZTE의 관점 미국의 영향을 고려하지 않고 상장 기업 1,687,000,000위안, 39.01의 증가의 보통 주주에 귀속 2백88억8천만위안의 ZTE의 2018 1 분기 영업 이익 12.18 % 증가, 순이익의 전제 있도록 거부 %는 1996 년 상장 이후 ZTE의 분기 별 실적입니다.

과학 연구에 집중하고 기초를 완전히 강화하십시오.

ZTE는 설립 삼십삼년 때문에, 항상 ZTE에게 30 개발 시간의 년 통신 업계 A를 포착하기 위해 다시 시간을 만들고,이 때문에 스틱. '고객 중심, 기술 선도 기둥'경영 철학을 유지 주요 기회의 시리즈는 지속적으로 역사적 ZTE가 한 번 이상 좌절과 썰물을 경험했다. 생존, 발전의 이후 과정에서, 위험과 어려움을 완화하기 위해,하지만 ZTE는 혁신에 대한 투자를 계속 결코 멈추지 않았다. ZTE는 30,000 개 이상의있다 R & D 인력은 연간 R & D 투자액이 100 억 위안 이상이며, 2010 년부터 누적 R & D 투자액은 700 억 위안을 돌파하여 A-share 기술 상장 기업 중 1 위를 차지했다.

최근 몇 년 동안 ZTE '세대의 선구자'배너 R & D 투자 5G 표준의 영향, 시장 개발 및 세대 LTE 시대에 시대의 변화의 과정을 겪고 다른 글로벌 통신의 측면에서 큰 진전을 만들었습니다. 그것은 자신의 기반으로 강력한 5G 기술 축적과 산업 영향, ZTE는 ZTE는 세계에서 네 번째로 큰 통신 장비 볼 공급 업체로, 중국은 모두 기업을 대신하여 통신의 과학 기술 세계화이다. 후속 개발에 선수의 신원을 확인하기 위해 주류를 차지, 또한 기술 세대를 촉진 ZTE의 중추는 현재 4,500 개 이상의 사람들이 무선 R & D 팀, SDN 베어러 네트워크 및 클라우드 기반 아키텍처 SBA 네이티브 세대 코어 네트워크, ZTE의 세대. 세대 조합의 발전을위한 특별 자금 3 억 위안 연간 투자를 설정할 수있다 ZTE는 또한 중요한 참가자, 데이터 쇼, ZTE 4G LTE 표준 필수 특허 (815), 전 세계적으로 13 %를 차지 이상, 5G 글로벌 전략적 레이아웃 특허 동안 통신이 이미 엔드 - 투 - 5G 기술 솔루션을 제공합니다. 5G 표준을 수있는 능력을 가지고 2000 명 이상.

ZTE는 세계의 5 세대 네트워크 레이아웃 규모 앞서 단계입니다. 2017 년 말까지, ZTE는 이미 2017에서 세계 최초의 기가비트 전화를 발표 MWC. 3 월 말 올해 전 세계 60 개 이상의 국가에서 Pre5G 네트워크의 110 개 이상의 시트를 배포 한 ZTE는 광저우에서 국내 최초의 5 세대 전화를 개설하여 세계 5 세대 개발에 중요한 이정표를 세웠습니다.

'그 말은 믿어 져야하고, 그 줄은 열매가 있어야한다'

년 6 월 8 '모든 직원 친에 문자'의 이른 아침에, ZTE는 과거에 '글로벌 팔만 직원의 50 일 자신의 게시물에 충실, 통일을 생각하고, 충분히 강력한을 반영 통일했다 책임감은 어려움에도 불구하고 냉담하고 용감한 정신을 반영합니다. '

이 회사는 항상 팔만 직원, 직무, R & D의 중추 연합 된, 판매, 배달, 엔지니어링 서비스 및 기타 팀은 그대로 유지됩니다. ZTE R & D 기능이 영향을받지 않는 안정적인 R & D 팀, 글로벌 유통 (100)에 결합, 기술 리더십, 지속적인 혁신을 강화 여러 사무실, 수십 판매, MKT, 엔지니어링 서비스 팀 직원 안정성, 600 개 이상의 기존의 유지 보수 및 운영, 영향을받지 억 사용자를 서비스 할 수있는 능력의 글로벌 네트워크의 수천, 전제 마케팅 팀에서 엄격한 준수 신속 생산 및 공급을 재개 할 수 있습니다, 용량이 영향을받지 않았다, 엔지니어링 서비스 제공과 ZTE 공급망 생산 직원의 안정성을 열 수있는 능력을 가진 프로젝트에 넣어 준비, 대기 놓습니다.

'사무실은 여전히 ​​바쁜 모습이다 :,, 메일 보고서를 정리 함께 학습 ZTE가 링에 거절하지만 링했다 큰 손실을 입었다하지만 기업의 생존과 발전의 핵심 경쟁력은 주니어 직원에 의해 영향을받지 않았다 .. 특별한 얼굴의 사진이, 때로는 심각하게, 때로는 우리가 익숙해있는, 미소, 우리의 일의 모든 세부 사항을 사랑 컴퓨터의 규제 정면 '직원이 말했다 몇 년 동안 해외 근무 :'강한 국가, 기업은 번창하고, 우리를 위해 지역 주민을하자 엄지 손가락을 진심으로 부활 안전하게 ZTE의 '14 - 년 베테랑의 역사를 쓰는처럼 전달할 수 있기를 바랍니다 말했다 : '... 나는 회사와 어떤 방법으로 어려운시기를 극복 것', ZTE의 직원도 표현이 회사의 따라서, ZTE는 또한 직원, 고객 및 주주들에게 책임과 의무를 이행하기 위해 계속해서 우리의 노력에 대한 자신감을 지원합니다.

이 행사는, 부활 엄격한 수출을 만드는 데 목적을 촉진하기 위해 준수, 도움이 더 완벽 내부 지배 구조를 만들 제어, 건강하고 새로운 ZTE 미래 ZTE 안정성의 Zhiyuan을 줄 것보다 신뢰할 수있는, 새로운 높은 중국에 속해 화려한 기술 기업.

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