Con respecto al rumor de empleo ilegal en una fábrica en Hengyang, Hunan, el gigante de la fundición Foxconn respondió el 11 de junio: La compañía ha llevado a cabo una investigación exhaustiva. Si hay alguna violación, mejorará inmediatamente la eliminación para garantizar que se implementen todas las normas de responsabilidad social corporativa. Ejecutar
Una fábrica de Foxconn en Hengyang
El 10 de junio, Reuters informó que después de una investigación de nueve meses sobre el entorno laboral de una fábrica de Foxconn en Hengyang, una organización de protección laboral con sede en Nueva York, China Labor Watch Weekly, emitió un informe de 94 páginas. Se dice que la fábrica empleó ilegalmente a 8,000 empleados, a los empleados se les paga poco, y las horas extras están excediendo severamente las leyes nacionales. La fábrica produce productos electrónicos para Amazon.
Según el informe, la fábrica de Foxconn tiene actualmente más de cuatro por ciento del personal volante empleados, hasta 8.000 personas. 1,5 veces el pago de horas extras de computación, no las leyes y reglamentos de la Amazonía chinos al proveedor de conformidad con las horas normales de trabajo de estas personas trabajan horas extras.
El estudio también encontró que los empleados de la planta de más de 100 horas extras al mes, el tiempo extra mensual no puede ser violada más de 36 horas de la ley china, el número de trabajadores temporales de la planta utiliza más de la ley china, los empleados no reciben pre-servicio apropiado formación de seguridad, el personal se les pidió a 10 minutos en puestos de avanzada, pero no se les paga; el personal cuartas partes carecen de las contramedidas necesarias de seguridad contra incendios, como extintores de incendios.
Según el sitio web oficial, Foxconn ha crecido rápidamente desde que invirtió en China continental en 1988. Con más de un millón de empleados y la principal base de clientes del mundo, es el proveedor de servicios de fabricación de tecnología de la industria electrónica más grande del mundo. (En 2017, el volumen total de importación y exportación representó el 3,7% del volumen total de importación y exportación del continente). Desde 2005, se ha convertido en una de las 500 principales compañías mundiales de "Fortune" (ocupando el puesto 27 en 2017).
Foxconn es el principal fundador de los productos de hardware de gigantes tecnológicos como Apple y Amazon. Es conocido por contratar a grandes grupos de empleados para la fabricación a gran escala de productos electrónicos de alta gama. Sin embargo, los problemas de empleo de Foxconn también se han discutido.
El mencionado informe de Reuters también menciona que Amazon inspeccionó la planta en marzo y descubrió que las horas extra y el uso de trabajadores de despacho estaban "provocando problemas". "Inmediatamente le pedimos a Foxconn que propusiera un plan de enmienda", dijo Amazon en un comunicado. El manuscrito indicó que está monitoreando de cerca la respuesta de Foxconn y su cumplimiento con el código de conducta de proveedores de nuestra compañía. Nos comprometemos a garantizar que estos problemas se resuelvan.
Según un informe del periódico británico The Guardian del 9 de junio, Amazon admitió que se sospechaba que empleaba ilegalmente a 8,000 empleados enviados en China y se dedicaba a la producción de Echo Smart Loudspeakers y Kindle.