हुनान हेंगयांग एक कारखाने के श्रम उल्लंघन अफवाहें के लिए, ढलाई विशाल Foxconn जून 11 ने जवाब दिया कि: कंपनी के भीतर एक पूर्ण जांच की शुरूआत की है, अगर वहाँ किसी भी उल्लंघन है, तुरंत सुनिश्चित करने के लिए निपटान में सुधार होगा कि कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी के माध्यम से किया नियमों के सभी समूहों निष्पादन।
यह हेंगयांग में एक Foxconn कारखाने में स्थित है
10 जून, रायटर्स ने बताया: के बाद एक Foxconn कारखाने के काम के माहौल हेंगयांग में स्थित है नौ महीने की जांच कर रहे थे, श्रम अधिकार संगठन के संरक्षण के न्यूयॉर्क में आधारित, चीन लेबर वॉच की एक रिपोर्ट 94 के सप्ताह के अंत में जारी की है, यह गैरकानूनी 8,000 कारखाने के श्रमिकों, कम वेतन, और राष्ट्रीय कानून से अतिरिक्त समय गंभीर किराये पर कह। संयंत्र इलेक्ट्रॉनिक उत्पादों की अमेज़न उत्पादन है।
रिपोर्ट के मुताबिक, Foxconn कारखाने वर्तमान में कर्मचारियों के चार से अधिक प्रतिशत सामान्य कार्य घंटों इन लोगों को अतिरिक्त समय काम के अनुसार आपूर्तिकर्ता के लिए कर्मचारियों, के रूप में कई 8000 के रूप में लोगों। 1.5 गुना कंप्यूटिंग ओवरटाइम भुगतान, नहीं चीनी कानूनों और अमेज़न के नियमों भेजा है।
सर्वेक्षण में यह भी पाया है कि संयंत्र के कर्मचारियों 100 से अधिक घंटे अतिरिक्त समय प्रति माह, मासिक अतिरिक्त समय चीन के कानून से अधिक 36 घंटे का उल्लंघन नहीं किया जा सकता; अस्थायी श्रमिकों की संख्या संयंत्र चीन के कानून से भी अधिक का उपयोग करता है; कर्मचारियों उचित पूर्व सेवा प्राप्त नहीं होता है सुरक्षा प्रशिक्षण; कर्मचारियों अग्रिम पदों में 10 मिनट के लिए कहा गया था, लेकिन भुगतान मिलता नहीं किया है; स्टाफ क्वार्टर ऐसी आग बुझाने के रूप में आवश्यक अग्नि सुरक्षा countermeasures, की कमी है।
आधिकारिक वेबसाइट डेटा, पता चलता है कि 1988 के बाद से, मुख्य भूमि चीन में निवेश, Foxconn तेजी से दस लाख से अधिक कर्मचारियों और दुनिया के शीर्ष ग्राहकों के साथ विस्तार किया गया है, दुनिया के सबसे बड़े इलेक्ट्रॉनिक्स विनिर्माण सेवा उद्योग, विज्ञान और प्रौद्योगिकी है। 2002 के बाद से शीर्ष 200 चीनी मुख्य भूमि उद्यमों निर्यात सूची में स्थान 'फॉर्च्यून' ग्लोबल 500 के बीच में, (2017 कुल आयात और निर्यात की कुल मुख्य भूमि के आयात और निर्यात के 3.7% के लिए जिम्मेदार) 2005 के बाद से (2017 नहीं, 27 वें स्थान पर)।
Foxconn एक प्रमुख OEM पक्ष एप्पल, अमेज़न और अन्य प्रौद्योगिकी दिग्गजों हार्डवेयर उत्पाद, कर्मचारियों के बड़े समूहों को किराये पर बड़े पैमाने पर उत्पादन उच्च अंत इलेक्ट्रॉनिक उत्पादों के लिए जाना जाता हो सकता है जो है। लेकिन रोजगार पर Foxconn, भी जब विवाद होता जारी करता है।
पिछला रायटर रिपोर्ट में यह भी उल्लेख किया है कि अमेज़न मार्च में संयंत्र क्षेत्र में निरीक्षकों था, पाया गया कि अतिरिक्त समय और प्रेषण श्रमिकों के उपयोग की समस्याओं बहुत चिंतित '' हम तुरंत Foxconn एक संशोधन का प्रस्ताव करने की योजना है, 'अमेज़न में एक बयान से पूछा कहा मसौदा, और कहा कि यह बहुत हद Foxconn की प्रतिक्रिया है, साथ ही इसकी है 'के साथ कंपनी के आचरण के आपूर्तिकर्ता संहिता अनुपालन, हम यह सुनिश्चित करना कि इन समस्याओं के समाधान के लिए प्रतिबद्ध हैं।'
ब्रिटिश "गार्जियन" 9 जून को सूचना के अनुसार, अमेज़न स्वीकार किया है कि चीन में 8,000 अस्थायी कर्मचारियों, इको बुद्धिमान वक्ता और Kindle के उत्पादन में लगे हुए काम पर रखने के अवैध ने आरोप लगाया, और खेद व्यक्त किया।