کئی برسوں کے لئے، امریکہ محققین کے لئے تلاش کرنے کے لئے ایک جگہ رہا ہے. حالیہ برسوں میں، زیادہ سے زیادہ امریکن سائنسدان چین سے بھاگ رہے ہیں. واشنگٹن پوسٹ نے ایک مضمون شائع کیا ہے کہ "سائنس سائنس کے شعبے میں ریاستہائے متحدہ امریکہ کی مضبوط حیثیت کو چیلنج کرنا جاری ہے. انہوں نے کہا کہ زیادہ سے زیادہ محققین چین میں منتقل ہونے لگے ہیں، جہاں وہ لیبارٹریز قائم کرتے ہیں اور تحقیقات کرتے ہیں. چین کے ذریعہ علاج یہ ہے کہ بہت سے محققین کو انکار نہیں کیا جاسکتا. یہاں ایک بہت بڑا سائن ان فنڈ موجود ہے، اور سائنسی تحقیق کے لئے اس کی ضمانت موجود ہیں. تکنیکی عملے، سائنسی ریسرچ کے مواقع کی ایک بڑی تعداد، اور مضبوط پالیسی کی حمایت. اور ٹرم کی قیادت میں ریاستہائے متحدہ امریکہ میں، بہت سے محققین کا خیال ہے کہ ان کا کام ختم ہو چکا ہے.
امریکہ میں دہائیوں کے سائنسی تسلسل کے بعد، چین کی سائنسی تحقیق میں اب اضافہ ہوا ہے، ریاستہائے متحدہ امریکہ سے نکلنے کے لئے زیادہ سے زیادہ سائنسدانوں کو اپنی طرف متوجہ اور چین میں آتے ہیں. اسی طرح چینی چینی سائنسدان بھی بیرون وطن سے واپس آ رہے ہیں. چین میں، سائنس کے لئے نئے مواقع موجود ہیں. امریکہ فی الحال دنیا میں سب سے زیادہ سائنسی ریسرچ اخراجات کے حامل ہے. ہر سال 500 ملین امریکی ڈالر کی تحقیقات میں امریکی ڈالر کی تحقیقات میں ہے. تاہم، چین کی تحقیقاتی فنڈز اب دوسری نمبر پر ہے. امریکی نیشنل سائنس کونسل کے مطابق اعداد و شمار کے مطابق چین متوقع ہے کہ اس سال کے اختتام میں اس سال کے اختتام پر تحقیقاتی فنڈ میں اضافے کی جا رہی ہے. اس کے علاوہ، 2016 میں سائنسی اشاعتوں کی سالانہ تعداد 2016 میں پہلی بار امریکہ کے پاس گیا.
ٹیلنٹ سب سے قیمتی خاص طور پر ہائی ٹیک ٹیلنٹ ریاست اور کاروباری اداروں کے اعلی درجے کی طاقت کی جانب پرتیبھا 21st صدی کی. وسائل، بلکہ سماجی ترقی کے لئے طویل مدتی ڈرائیونگ فورس ہے، وہ صنعت کے فروغ کے لیے ایک بنیادی ٹیکنالوجی علاقوں منعقد کرنے کی کوشش کرتے ہیں ایک مضبوط بوسٹر کی ترقی مندرجہ بالا مضمون، سائنسی تحقیق کی ریڑھ کی ہڈی سے دیکھنا آسان ہے - سائنسدانوں جنہوں نے واقعی ہماری سائنسی تحقیق اہلکاروں کی اکثریت جیتنے کے لئے قابل ہو جائے کرنے کے لئے زیادہ کھلا اور مخلصانہ رویہ تحقیق، سائنسی تحقیق کے نظام کے صرف ساتھ لے کر چلنے رہنے کی ضرورت سازوسامان صنعت، بھی، انتہائی ہنر مند اہلکاروں اور غیر معقول عملے کی ساخت جمود کی کمی، ایک ہنر بونس فوائد بن، اور اعلی معیار کی ترقی، مینوفیکچرنگ کی ایک رکاوٹ کو فروغ دیا ہے.
اندر سازوسامان صنعت، ٹیکنالوجی کی ترقی کے ساتھ، سازوسامان میٹر انہوں نے کہا کہ انٹیلی جنس، miniaturization کے سمت کی ترقی میں منتقل کرنا شروع کر دیا، اوزار ٹیلنٹ ساخت سرپلس اور قلت رہ، انتہائی ہنر مند اہلکاروں کی خاص طور پر شدید قلت کے مسئلے کا سامنا کرنا شروع کر دیا. لہذا، کو برقرار رکھنے کے لئے کس طرح کمپنیوں کو ایک دل 'تحفہ' تیار کرنا چاہئے سائنسی تحقیق کے اہلکاروں نے اس کے کنارے پر چلنے؟
مزدور کا مسئلہ ہمیشہ مینوفیکچرنگ انڈسٹری کی طرف سے ایک مشکل مسئلہ ہے. دیگر صنعتوں میں اعلی آمدنی کے مقابلے میں، سازوسامان کی صنعت کی کشش کم ہوتی ہے. اس کے نتیجے میں، آلہ کی صنعت میں ذہن آہستہ آہستہ کھو رہے ہیں. مسائل کے علاوہ، سازوسامان کی صنعت میں دیگر تبدیلیوں سے بھی گزرتا ہے. وقت کی ترقی کے ساتھ، کارکنوں کا قبضہ کم سماجی حیثیت رکھتا ہے، ترقی کی سمت نسبتا واحد ہے، مزدور کی شدت بڑا ہے، کام کرنے کا ماحول مشکل ہے، اور اسی طرح. کوئی بھی اس پیشے کا انتخاب نہیں کرے گا. آلہ اور میٹر صنعت کی مہارتوں کی منتقلی بھی ایک مسئلہ بن گئی ہے. سازوسامان کی صنعت مینوفیکچرنگ انڈسٹری کا ایک اہم حصہ ہے.
پریشانی کا سامنا، ریاست بھی، ہنر مند کارکنوں کی تصویر کی سماجی اور اقتصادی حالت بہتر بنانے خاص طور پر کچھ شاندار تکنیکی کارکنوں کے لئے، کارکنوں کے علاج کو بہتر بنانے پر کچھ اعلی کے آخر اداروں میں ایک ہی وقت میں زیادہ سے زیادہ احترام ملے گا، توجہ مرکوز کرنے کی. شروع کر دیا بھی اوزار کی صنعت میں زیادہ سے زیادہ لوگ. آخر میں، اوزار صنعت پرتیبھا کے لئے، صرف پیشہ ورانہ مہارت کو تیار کرنے کے لئے جاری رکھنے کے تکنیکی سطح کو بہتر بنانے، تاکہ طلبا کی پیشہ ورانہ مہارت کو بہتر بنانے کے لئے، ثقافت اوزار صنعت پرتیبھا کو فروغ دینے کے لئے جاری رکھیں، ریاست کی طرف سے جاری کردہ پالیسیوں کا جواب دینے کے لئے، چین کو مضبوط ملک بنانے میں بھی مدد ملتی ہے.
ٹیلنٹ، قومی اور انٹرپرائز کی ترقی کی بنیاد ہے. نہیں انتہائی ہنر مند اہلکاروں، کوئی 'بڑا ملک کے کاریگروں' نہیں ہے، ہم ایک طرف ہم ایک اچھا سماجی ماحول اور دانشورانہ املاک کے حقوق کے تحفظ پیدا کرنے کی ضرورت پر، اعلی معیار کی ترقی کی حمایت کرنے کے متحمل نہیں کر سکتے ہیں. بہتر ٹیلنٹ کو برقرار رکھنے کے لئے ہے دوسری طرف، حکومت اور کاروباری اداروں کے علاوہ، شاندار پرتیبھا اور بقایا منصوبوں کے لئے حمایت میں اضافہ کرنا چاہئے آل راؤنڈ پرتیبھا کے لئے تربیت اور حمایت میکانزم کو مضبوط، بہتر ہمارے ملک میں سائنسی تحقیق کی ترقی کو فروغ دینے کے. مجھے یقین ہے کہ قومی ہنر اعلی اہلکاروں کے ساتھ تربیت پر زور دینے، انتہائی ہنر مند اہلکاروں اوزار مسئلہ کی کمی ضرور چین آلہ صنعت میں اضافہ، بہتر کیا جائے گا، اعلی کے آخر میں، اعلی معیار کی ترقی کے لئے سڑک.
