Durante muchos años, Estados Unidos ha sido un lugar para que los investigadores busquen sueños. En los últimos años, cada vez más científicos estadounidenses se han escapado de China. The Washington Post publicó un artículo: "China continúa desafiando la posición dominante de los Estados Unidos en el campo de la ciencia. "Dijo que cada vez más investigadores están empezando a trasladarse a China, donde instalan laboratorios y llevan a cabo investigaciones. El tratamiento dado por China es algo que muchos investigadores no pueden rechazar. Hay un gran fondo de firmas aquí, y hay garantías para la investigación científica. El personal técnico, una gran cantidad de oportunidades de investigación científica y un fuerte apoyo de políticas. Y en los Estados Unidos dirigido por Trump, muchos investigadores creen que su trabajo ha sido devaluado.
Después de décadas de dominación científica en los Estados Unidos, la investigación científica de China está actualmente en aumento, atrayendo a más y más científicos a abandonar los Estados Unidos y venir a China. De manera similar, cada vez más científicos chinos también están regresando del extranjero. En China, hay nuevas oportunidades para la ciencia. Estados Unidos es actualmente el país con más gastos de investigación científica en el mundo. Tiene 500 mil millones de dólares en fondos de investigación cada año. Sin embargo, el financiamiento de investigación de China ahora ocupa el segundo lugar. Según el Consejo Nacional de Ciencias de EE. UU. Según los datos, se espera que China supere a Estados Unidos a fines de este año en fondos de investigación. Además, el número anual de publicaciones científicas de China sobrepasó a Estados Unidos por primera vez en 2016.
El talento es el recurso más preciado del siglo 21. Los talentos sobresalientes representan las fuerzas avanzadas del país y la empresa, y también son la fuerza motriz del desarrollo social a largo plazo. Especialmente para talentos de alta tecnología, a menudo poseen tecnologías centrales en cierto campo y promueven la industria. El desarrollo tiene un fuerte impulso. No es difícil ver en el artículo anterior que la columna vertebral de la investigación científica: los científicos necesitan una actitud de investigación científica abierta más sincera, solo un sistema de investigación científica inclusiva puede ganarse el verdadero corazón de la mayoría del personal de investigación científica. Instrumentos Este es también el caso en la industria. La situación actual de la falta de personal altamente calificado y la estructura de talento irracional se ha convertido en un factor de restricción para dar rienda suelta a las ventajas de las personas con talento y promover el desarrollo de alta calidad de la industria manufacturera de China.
En Instrumentación Industria, con avances en tecnología, instrumentos Instrumentos Comenzó a ser inteligente y miniaturizado, los talentos instrumentales comenzaron a enfrentar el problema de la coexistencia de excedentes y escaseces estructurales, especialmente la grave escasez de talentos altamente calificados. Entonces, las empresas deben preparar un "regalo" con el que les gustaría estar satisfechos. ¿Qué hay de los investigadores científicos que están a punto de viajar?
La cuestión de los salarios siempre ha sido un problema al que se enfrenta la industria manufacturera. En comparación con los mayores ingresos en otras industrias, el atractivo de la industria de la instrumentación está disminuyendo constantemente. Como resultado, los talentos en la industria de la instrumentación están perdiendo lentamente. Además de los problemas, la industria de instrumentación también ha sufrido otros cambios. Con el paso del tiempo, la ocupación de los trabajadores tiene un estatus social bajo, la dirección de desarrollo es relativamente única, la intensidad de trabajo es grande, el ambiente de trabajo es difícil, y así sucesivamente. Nadie elegirá esta profesión, y la transferencia de las habilidades de la industria de instrumentos y medidores se ha convertido en un problema. Como un componente importante de la industria manufacturera, la industria de la instrumentación es una cuestión de urgencia.
Ante los problemas, el país también ha comenzado a enfocarse en mejorar el trato de los trabajadores y mejorar la imagen social y el estatus económico de los trabajadores calificados, en particular, para algunos trabajadores calificados, recibirán más y más respeto. Al mismo tiempo, en algunas instituciones de alto nivel, También promueve constantemente el cultivo de talentos en la industria de la instrumentación, mejorando continuamente las habilidades profesionales de los estudiantes y permitiendo que más talentos entren en la industria de instrumentación. Finalmente, para los talentos de la industria de instrumentación, solo se requiere la mejora continua de las habilidades profesionales y la mejora del nivel técnico. Para responder a las políticas emitidas por el estado, también ayuda a China a construir un país fuerte.
El talento es el núcleo del desarrollo del país y la empresa. Sin talentos altamente calificados, no habrá "grandes artesanos del país" para apoyar el desarrollo de alta calidad. Para retener talentos, por un lado tenemos que crear una buena atmósfera social y proteger los derechos de propiedad intelectual. Por otro lado, los gobiernos y las empresas también deben aumentar el apoyo a talentos sobresalientes y proyectos sobresalientes, fortalecer los mecanismos de cultivo y apoyo para los talentos de manera integral y promover mejor el desarrollo de la investigación científica en China. Creemos que con el personal altamente calificado del país Con el énfasis en la capacitación, la escasez de talentos altamente calificados en instrumentos y medidores ciertamente se mejorará, lo que ayudará a la industria de instrumentación de China a convertirse en un camino de desarrollo de alta calidad y alta calidad.
