خبریں

ژانگ Zhongmou TSMC کے لئے تین مستقبل کے چیلنجز اور کمپنی کو برقرار رکھنے کے لئے تین حکمت عملی کی تجویز کرتا ہے

مستقبل میں معروف فاؤنڈری TSMC کے طور پر، چانگ تین چیلنجوں، یعنی مقابلہ، سرمایہ کاری کے ماحول اور بین الاقوامی تنازعات تجویز پیش کی. انہوں نے کہا کہ مقابلہ پہلو ہے، صرف کاروبار ضرورت میں رہنے کے لئے ہے جس کے چہرے کی اعلی ٹیکنالوجی کی سطح، پر انحصار کرتے ہیں کہ پر زور دیا توجہ کا مرکز.

، تجارتی مقابلہ سیکشن، TSMC قدمی اور بالغ عمل، ایک مدمقابل، ان TSMC، ترقی اور حریف کا سامنا مستقبل کے چیلنجوں کے چیلنجز ہیں جن میں سے ہر، TSMC افرادی قوت کی ایک بہت کی ضرورت ہوتی ہے؛ چانگ چیلنجز کئی گنا ہیں کہ TSMC کا سامنا ہے اقتصادی وسائل نمٹنے کے لئے.

سرمایہ کاری کے ماحول کے لحاظ سے، چانگ، تائیوان میں کہ TSMC اہم بنیاد پر زور دیا کے مسائل اور ماحول، پانی، بجلی، زمین کے چیلنجز، وغیرہ، حکومت کے مکمل تعاون اور مدد کی ضرورت ہوتی ہے جس کا سامنا کرنے کے لئے جاری، اب تک کی فراہمی ٹھیک تھا.

حتمی چیلنج، چانگ سطح لڑنے کے لئے جیسا کہ حال ہی میں امریکہ اور چین کے تجارتی جنگ بین الاقوامی تنازعات امریکہ تو اور آخر میں، جو کہ نے کہا کہ، TSMC گاہکوں امریکہ اور چین، اور TSMC امریکہ میں عالمی سپلائی چین تو کی ایک حصے میں ہے شامل ہیں کشیدگی، کاروبار قدرتی طور پر متاثر ہوں گے.

حالیہ برسوں میں برین ڈرین کی اہم مسئلہ بھی ہے، جس چانگ بھی تین تجاویز بنا دیا تائیوان کے صنعتی شعبے چہروں، اعلی اجر تعلیم یافتہ افراد کو ان کے کام کی طرح ملازمین شامل ہیں اور برقرار رکھنے اور ملازمین کو ان کے مستقبل دیکھتے ہیں.

ٹیلنٹ کو برقرار رکھنے کے لئے کس طرح کے طریقہ کار کے لئے، سب سے پہلے مورس چانگ کی طرف سے تجویز پیش کی توجہ اچھی طرح ادا کیا جاتا ہے، انہوں نے کہا، لوگ اکثر پرتیبھا برقرار رکھنے کے لئے پہلا قدم ہے جس کی صنعت غیر قانونی شکار، لہذا، دی جانی چاہئے سے زیادہ سازگار پارشرمک، ہے.

تاہم، چانگ بھی ہے کہ ایک مدمقابل کسی خاص ٹیلنٹ بند کر دیا ہے، تو یہ ممکن ہے کہ موجودہ غیر قانونی شکار کے مقابلے میں کئی گنا زیادہ ادا کیا جائے، لیکن کمپنی کے کاروبار مکمل طور پر عمل نہیں کیا جا سکتا ہے تاکہ چانگ نے کہا، پرتیبھا کو برقرار رکھنے کی دوسری ذکر کیا تجاویز ہر ملازم اپنی ملازمت کو پسند کرتا ہے کے لئے ہے.

انہوں نے توجہ کے طور پر ملازمین کے کام اور زندگی توازن، 40-50 گھنٹے میں دفتر میں فی ہفتہ کام کر وقت کے بعد سے، ان کے اپنے ہی کے لئے ترتیب میں لاگو کرنے کے لئے اس سلسلے میں زور دیا بہتر ہے، گھر میں تفریح ​​یا آرام کے وقت میں سوچنے کے لئے ایک آسان طریقہ ہو سکتا ہے کام کرنے کے لئے، یہ زندگی اور کام کا توازن کرنا ہے.

تیسری بات یہ ہے کہ ہر شخص کو یہ محسوس ہوتا ہے کہ کمپنی میں مستقبل ہے. یہ کمپنی کے سینئر ایگزیکٹوز کا بھی کام ہے. ملازمین کو محسوس کرنے کے لئے کہ وہ اس کمپنی میں رہیں، مستقبل کی ترقی کا وعدہ، مسابقتی اور بہت خوش قسمت ہے. TSMC کی صنعت اور کاروباری ماڈل طویل عرصے میں ایک پرجوش صنعت ہے.

2016 GoodChinaBrand | ICP: 12011751 | China Exports