HPは約5,000人を解雇する|総従業員数の約10%

外国メディアの報道によると、世界最大のPCメーカーのHewlett-Packard社は、同社の継続的な再編の一環として、2019年度の終わりまでになり、火曜日に期待され、同社は、およそ4500から5000人の従業員を削減、または2年以上前に、会社が発表しましたリストラ計画には1,000人以上の人がいます。

火曜日にヒューレット・パッカードは、承認申請に開示され、同社はHPハイに5月29日開催されたカンファレンスコールで。増加$ 5億元の推定値と比較して、約$ 700百万税引前事業再編費用を発生させるため、解雇されますチューブは意味し、HPは49,000人の従業員を持って、2017年10月31日の時点で、パロアルトに本社を置いています。彼らは2017会計年度の初めからレイオフの規模を拡大していると言うが、具体的な詳細を提供しませんでしたレイオフは、HP従業員の総数の約10%を占めます。

公開情報は、早ければ2016年10月のように、HPはレイオフを持っていた、HPの取締役会は、今後3年間で実装リストラ計画を承認する権限を与えられた、3,000〜4,000人を解雇する予定。HPのPCのコンピュータを助けるために設計されたイニシアチブの顔でレイオフかつ計画アウトソーシングなど約1000を含む優れたコスト管理へのプリンタの弱い市場の需要の状況は、レイオフは、オブジェクト。

4月30日の会計年度2018年の第2四半期としてHPの以前に発表した業績の開示によると、同社最大13%前年$ 12.385億円から$ 14.003億売上高、恒常為替レートで増加10%;営業利益率は0.3%ポイント、昨年の同じ期間に6.6%から、6.9%だった。最大89パーセント$ 559百万円、以前から$ 1.058億ドルの純利益、非US GAAP純利益により、それは、最大16%前年$ 685万人から、$ 798百万ドルでした。

HPは2015年にHPのオリジナルPCとプリンタ事業を分社したことに言及する必要があります。その年のHPのスピンオフでは、新しく設立されたHP Inc.は消費者向けのハードウェア(ハードウェアパーソナルコンピュータ(PC)やプリンタの販売を含む)事業、別の会社HPエンタープライズ(HPエンタープライズ)のスピンオフがフォーカスされた事業会社のデータセンター、ソフトウェア(ソフトウェア)およびサービス部門である一方で。

HPのPC事業は、現在の弱いPC市場にもかかわらず、十分に需要の落ち込みを行っているが、同社の売上高は成長を続けてきた。市場調査会社に先立ちIDCは報告書を発表している2018年の第一四半期、HPのPC出荷台数1367.6万台は、昨年の21.7%から世界市場シェアを占め、世界ランキングで最初昨年の13108000台を超える4.3の増加をランク付けする第一四半期で2位に22.6%に上昇し、レノボのPC前年同期比1230万ユニットと12305000のユニットの出荷台数は、対照的に、ヒューレット・パッカードは、他に比べて今年の第一四半期に残って20.4%と、前年同期比20.4%の世界市場シェアのシェア。、ほぼ横ばいでした競合他社をリードし、ラテンアメリカを除くすべての市場で成長を示しています。

また、HPのプリンタ事業は、過去12ヶ月でその利益成長の勢い、より高価な機器の価格を販売するサムスンの法人顧客部門の統合後の会社、HPの株価を提供します25%の増加で。

2016年10月以来、HPのリストラは明らかにあなたが上記のデータから、レイオフ基準を継続したいことを示している1,000以上の余分なプログラムの数で圧倒、レイオフを続けてきた、HPのリストラ計画でレイオフが影響していないようです助けても、悲しいことに、それは何千人もの人々が失業し続けることを意味します。

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