5月31日是格力电器董事长董明珠任期的最后一天. 不过, 格力电器并未按期进行董事会换届, 64岁的 '董小姐' 超期服役已是定局. 过去多年来, 格力与董明珠牢牢捆绑在一起, 公司已深深打下董明珠的个人烙印. 换届在即, 关于她的去留, 无疑是一大热门话题.
延期: 股东大会失约
自1990年加入公司, 董明珠在格力已经干了28年. 2012年, 她接棒退休的朱江洪, 担任格力电器公司董事长, 并兼任格力集团董事长. 格力自此进入 '董明珠时代' .
格力电器年报信息显示, 董明珠董事长任期为2012年5月25日至2018年5月31日. 随着换届时间点临近, 自带关注度的董明珠是去是留, 很让外界 '操心' . 虽然外界热议纷纷, 可格力电器并没有要立马换届的意思. 进行董事会改选的股东大会本应在昨天召开, 可公司既没有提前发布公告, 也没有放出任何有关换届的声音. 因此很多人猜测, 格力电器延期换届八九不离十.
对推迟换届的原因, 记者联系格力电器董秘望靖东, 但对方未接听电话, 也没有回复求证短信. 格力电器一位工作人员表示, 没有听说董事会换届的消息, 相关情况可关注公司公告.
上市公司董事会延期换届, 本不鲜见, 每年都有大批公司因各种各样的原因推迟换届. 比如万科当年就曾由于股权纷争尚未解决, 延期换届, 直到各方达成一致才进行董事会改选. 业内人士认为, 延迟换届并不存在违规之处, 本届董事会改选前可继续履职, 也是对公司正常经营, 对全体股东负责的表现.
换届: 董明珠大概率留任
年报显示, 2017年格力电器营收1482亿元, 同比增长36.92%, 净利润224亿元, 同比增长44.87%, 两项指标双双打破纪录. 亮眼的公司业绩, 无疑是董明珠留任的加分项.
但董明珠能否继续留任, 还得看格力集团及其实际控制人珠海市国资委的态度. 格力集团是格力电器第一大股东, 截至去年底, 格力集团持有上市公司18.22%的股份. 依照公司章程, 公司董事会, 监事会以及单独或者合并持有公司3%以上股份的股东, 有权提名董事, 监事候选人.
不过, 格力集团与格力电器之间的关系向来微妙, '父子' 之间的矛盾也并非秘密. 董明珠曾公开 '吐槽' 珠海市国资委: '格力遇到困难的时候找国资委, 国资委不搭理, 让我们自己解决. 但是遇到利益问题的时候, 他们手就伸得很长. '
2016年10月, 国资委宣布免去董明珠格力集团董事长职务, 原因是身兼集团和上市公司一把手, 不符合国企改革关于兼职的相关规定. 但外界则解读为, 这只是将董明珠 '取而代之' 的一个前期铺垫.
但如今看来, 这些猜测或许已不重要. 5月16日, 格力梦想盛典活动邀请到一位特殊嘉宾站台——刚刚上任三个月的珠海市委书记郭永航. 当着现场3万名格力员工和海内外经销商, 董明珠依然个性张扬地表示, '退休是一个自然规律, 但是我认为我今天还很年轻. 虽然我已经60多岁, 但是我的心像25岁一样. '
郭永航也在讲话中表示, '希望 '年轻' 的董明珠带领年轻的格力走得更好' . 不少人认为这是对董明珠继续掌舵格力的认可.
未来: 格力多元化困境待解
'从现在的格力看, 董明珠之于格力, 格力之于董明珠, 两者捆绑比较深, 两个品牌价值是合二为一的, 大家也会考虑到她不连任的风险. ' 家电行业专家洪仕斌认为, 虽然目前态势不是特别明朗, 但董明珠连任的机会比较大. 另外, 参考前任朱江洪67岁的退休年龄, 董明珠应该还可以再干两三年.
外界关心的另一个问题是, 即便董明珠留任了, 格力能否走出多元化发展的困境. '一会儿说要做手机, 一会儿说要造车, 一会儿说要做机器人, 现在又说要做芯片, 请问除了空调老本行, 还做成过什么?' 对格力近年来多元化发展的坎坷, 有投资者提出质疑.
作为国内空调业界龙头, 格力实际上遇到了行业天花板. 多元化已成为格力的必然选择. 从2014年开始, 格力就开始尝试扩充品类, 如晶弘系列冰箱, 大松系列小家电以及格力手机等. 但从效果看, 产品线略有丰富, 但格力电器超过九成的营收, 仍来自空调板块. 空调业务独大的局面并未改变, 2017年空调收入占比为83.22%, 其他生活电器占比仅为1.55%, 智能装备占比1.43%.
格力手机不温不火, 除了曾因开机画面遭到吐槽带来 '流量' , 几乎没有市场份额, 被认为是格力跨界的一大败笔. 格力计划收购珠海银隆做新能源汽车, 却被股东大会否决, 最后董明珠不得不以个人身份进行投资. 而最近, 董明珠又声称进军芯片领域, '就算投500个亿也要成功!' 但 '董小姐' 摇摆不定的多元化路径, 不禁让人捏把汗.