Un reportero de China Business Daily descubrió que Unicom tenía un período de desbloqueo más largo al desbloquear las existencias de los empleados, y forzó una mejora de ganancias de tres años para cumplir su compromiso con los inversores de BAT.
"Solo se pueden alcanzar tres objetivos de rendimiento de manera efectiva en todos los niveles de las sucursales, podemos lograr el objetivo de los beneficios futuros prometidos al introducir inversiones estratégicas", reveló China Unicom.
Además, el reportero se enteró de que China Unicom también presupone el 10% de las acciones reservadas para la futura presentación de talentos de nivel medio a alto después de la cooperación BAT. En respuesta a cuestiones relacionadas, nuestro periodista envió una solicitud de entrevista a China Unicom. , China Unicom respondió que: Todo está sujeto al anuncio.
Los empleados con acciones se agruparán durante cinco años
"Las condiciones de desbloqueo son particularmente altas, y el rendimiento personal de la empresa debe estar a la altura del estándar, de lo contrario no se puede desbloquear". Un equipo de Unicom dijo a los periodistas.
El reportero se enteró de que después de las reformas de stock de empleados de Unicom, todo transcurrió sin problemas y pasaron al menos cinco años antes de que pudiera desbloquear por completo sus propiedades.
De agosto de 2017, China Unicom anunció la reforma de propiedad mixta. Ping, presidente de China Unicom anunció mezcla programa de reforma en el reporte de ganancias, anunció la introducción de Tencent, Baidu, Jingdong, Alibaba, incluyendo una serie de inversores estratégicos para suscribirse Acciones de China Unicom A.
Al mismo tiempo, un anuncio por separado también atrajo la atención del mundo exterior - "China Unicom: Plan de Incentivos (Proyecto) y la primera fase del programa de subvención (borrador) Aviso Resumen", que establece que China Unicom será la primera fase de la plantilla básica Concedido no más de aproximadamente 846 millones de acciones restringidas, el capital recaudado no excederá los 3.213 millones de yuanes. La población objetivo para la propiedad de acciones de los empleados será 'personal de gestión de nivel medio, personal de gestión de la compañía central y profesionales'.
Además, el anuncio también aclara que 24 meses después del otorgamiento del stock restringido otorgado esta vez es el período de desbloqueo del plan de incentivos, y dentro del período de desbloqueo, si se cumplen las condiciones de desbloqueo estipuladas en el plan de incentivos, se otorga la restricción al objeto de incentivo Las acciones sexuales se desbloquean en tres fases.
El último período de desbloqueo es 2020, que es el tercer año después de la reforma mixta. Sin embargo, los empleados que poseen acciones después de tres años no pueden obtener acciones.
Unicom fuentes del departamento de recursos humanos, de hecho, cinco etapas para desbloquear ese período de lock-up de 24 meses, período de 36 meses desbloqueo, período necesario para desbloquear el uniforme desbloqueo. 'Estamos muy contentos de cumplir, si desea que todo el caldo de efectivo, debe en el futuro 60 en cuestión de meses como la lucha a largo plazo, y lograr un rendimiento a largo plazo, con el fin de retener el talento clave. 'Esa es la última plazo de desbloqueo, uniforme requerido extendido al quinto año.
Además, el nivel de contribuciones del personal China Unicom es muy simple. 'Tres años 2018 a 2020 de ganancias mejor planificación, orientada para optimizar el flujo de caja.' Dicha fuente antes mencionada.
Sobre la base del requerimiento de flujo de efectivo, esta persona también declaró: 'El objetivo de rendimiento de tres años se puede descomponer de manera efectiva en varios niveles de sucursales, y los objetivos futuros de rentabilidad que nuestro grupo prometió en la introducción de la inversión estratégica se pueden realizar'.
Desbloquear duro
Se entiende que China Unicom tiene 31 empresas de nivel provincial, 2280 condados e institutos de investigación. Según las fuentes antes mencionadas, empleados de todos los niveles de explotaciones, "Si no logras los objetivos de rendimiento, incluso si el grupo puede desbloquear, las organizaciones y las personas no pueden Todo desbloqueado, dando sanciones financieras directas a organizaciones e individuos que no han cumplido los objetivos de rendimiento '.
La fuente también indicó que, por la cantidad de acciones de acciones secundarias otorgadas, está vinculada al nivel de flujo de efectivo a tres años. Nuestras acciones restringidas son un recurso para incentivos a largo plazo, y sus subvenciones son por tres años de efectivo libre con las empresas de segundo piso. La contribución de la corriente está vinculada al incentivo para que la entidad optimice el flujo de efectivo.
En vista de las exigentes condiciones de participación y desbloqueo, un empleado de Unicom dijo a los periodistas: "No todos quieren comprar, pueden no tener confianza en su propia sucursal, la presión de desempeño es demasiado grande".
El reportero de "China Business" supo por varias fuentes que la sucursal tenía avisos públicos internos en la lista de empleados que tenían acciones.
"Los accionistas generalmente están a nivel departamental, incluidos los líderes a nivel de departamento adjunto". Los informantes de China Unicom dijeron a los periodistas.
Según el índice de participación accionaria de una sucursal de China Unicom, alrededor del 4% de los empleados recibirán acciones en esta ronda de reforma de acciones de los empleados.
Según los resultados, en el primer trimestre de 2018, China Unicom obtuvo ingresos de 74.935 millones de yuanes, un aumento del 8,59% año con año. Los ingresos totales del servicio fueron de 66.609 millones de yuanes, un 8,4% más que en el mismo período del año pasado.
Según datos publicados por China Unicom, China Unicom introdujo 14 inversores estratégicos y obtuvo una inyección de capital de 78.000 millones de yuanes. Al mismo tiempo, China Unicom y sus socios han cooperado activa y eficazmente en diversos aspectos, como los canales y el contenido.
Unicom tanto dentro como fuera de los dos días
Al mismo tiempo que se llevaban a cabo las reformas mixtas, China Unicom experimentó una serie de pérdidas de personal internas de altos ejecutivos. El mencionado personal del departamento de recursos humanos reconoció esto a los periodistas.
Cuando un reportero preguntó sobre la situación de los empleados de base que se marchaban, la persona dijo: 'Somos una gran compañía y debería ser normal'.
A fines de 2017, Wang Xiaochu había declarado que China Unicom tenía 14 'ejecutivos retirados', y que la tasa de salida de los gerentes del grupo del partido excedía el 6%.
El reportero había entrevistado previamente a Zhao Yujun, gerente general de Shandong Unicom, quien ya había renunciado. Dijo a los periodistas que había abandonado China Unicom, pero este asunto es una elección personal de planificación de carrera y no tiene nada que ver con una reforma mixta.
Jiao Gang, el gerente general de China Unicom como Cloud Data Co., Ltd., se retiró en la segunda mitad de 2017. El negocio de big data es precisamente la dirección comercial que se centrará en el desarrollo de China Unicom.
Además, a principios de 2018, China Unicom vicepresidente de la empresa operadora, Han Zhigang, gerente general del Departamento de Desarrollo de la Red ha sido oficialmente salir de China Unicom, y en nombre de Xinhua tres aparecer en público.
Después de Unicom fuentes del departamento de recursos humanos, la fuga de cerebros, la profundidad de la cooperación con China Unicom para promover la BAT en áreas importantes, 'especialmente destinar el 10% de las acciones a talentos creativos, que llegan a la profundidad de la cooperación y los inversores estratégicos, por lo que para mantener las acciones de talento de alto nivel '.
En cuanto al futuro departamento de soporte para los salarios del personal será plana con el bate, según la fuente departamento de Recursos Humanos ', y no simplemente pagar BAT plana para la evaluación comparativa a largo plazo, sobre el tema de trabajo, de negocios, el rendimiento es la base, es imposible hacer esto completa Cosas.