¿Cómo se eleva el Sunny Optical de arranque de 60,000 yuanes?

Si decimos ZTE, Huawei, BOE y otra roja y la expansión de las empresas que no se cumple, entonces el negocio iniciado por los nueve estudiantes de la escuela secundaria, 60.000 yuanes, de Taiwán muchas pequeñas y medianas empresas como el punto de partida y el Sunny óptica, no dependen de subsidios del gobierno para competir en internacional En el mercado, la capitalización de mercado supera a los reyes del mercado bursátil de Taiwán y es el papel más embarazoso de las compañías taiwanesas. ¡Incluso es el mayor enemigo de Da Liguang!

A las 10:30 a.m. del 29 de mayo, Hong Kong's Pacific Place, en el tercer piso, estaba lleno de medios. Todos debían asistir a la asamblea general anual del fabricante chino de lentes Sunny Optical. El periodista tuvo acceso exclusivo a la junta de accionistas y se reunió directamente. Preguntó el presidente de Sunny Optical, Ye Liaoning, y el director ejecutivo, Sun Yi.

En los últimos dos años, Sunny acciones se dispararon varias veces, pero recientemente, pero también a causa de un gran caso de ZTE cliente fue la pena de corte de Estados Unidos, y mucho Sunny cayó un 2 por ciento en un mes, los inversores individuales son partes curiosos, no puede hacer sol Mantener un alto crecimiento?

¿Puedes comer manzanas?

Los accionistas se reunirán si van a competir con Darien

El día antes, otro Tecnologías fabricante de AAC en la junta de accionistas que sería un gran impulso en el mercado de las lentes, después de la saturación inteligente mercado de la telefonía, Sunny será cómo responder a la competencia cada vez más feroz? Cuando se la empresa tiene un gran soporte del hombro con hombro luz, En el mercado de la manzana?

"No hemos hecho compañía 'A' (refiriéndonos al pedido de Apple), así que no tenemos competencia con Da Liguang en esta pieza, ni está previsto que suceda", dijo el presidente Ye Liaoning: "Pero hay muchas cosas En el pasado, Dali Liguang no solo era el primero en la industria, ¡era el único! ¡Ahora es diferente, el segundo y el tercero se están poniendo al día rápidamente!

'ROE es solo un resultado, realmente no consideramos estas cifras como un objetivo de trabajo.' El CEO Sun Hao hizo hincapié en que Sunny nunca se posiciona como un fabricante de lentes o un producto específico, pero cree que están 'solucionando necesidades visuales' La compañía, desde el teléfono inteligente hasta los sistemas de piloto automático, sistemas de monitoreo de seguridad e incluso componentes médicos, siempre que el cliente tenga necesidades de piezas relacionadas con la visión, es la oportunidad del universo.

Sunny rápido crecimiento de la cámara del teléfono móvil, industria del automóvil envíos cámara ocupa el primer lugar en los últimos dos años, Hong Kong acciones enumeradas se dispararon más de tres veces, por lo que la empresa reemplazar Cathay Pacific, entre las acciones constitutivas índice Hang Seng. 'Yu Shun no va a volar ¿Demasiado cerca del sol? "Cuando Barron's de los Estados Unidos evaluó el mundo, fue muy gracioso.

'No China' de Sunny Optics

No hay respaldo para el gobierno, no hay respaldo para el mercado interno

Sunny Optical sólo ser considerado como Taiwán Stock Rey - rival luz Dali, Taiwán atención por parte de "Business Today", el reportero fue a visitar Yuyao, Zhejiang soleado sede, este momento tiene un valor de mercado de hasta 6.000 8 millones de dólares. Nuevo dólar de Taiwán, más alto que la participación del nuevo líder óptico del mundo, Wang Liguang.

Característica uno: Implementar la compañía de co-gobierno de élite no tiene ningún accionista importante

En 1984, fue originalmente un interruptor eléctrico inspectores de fábrica Wang Jian, con ocho estudiantes de la escuela secundaria, y 60.000 préstamos en yuanes, 'segundo Yuyao instrumento óptico fábrica' de las empresas municipales de puesta en marcha, para llevar a cabo una serie de órdenes de OEM instrumento de microscopía , Conviértete en el predecesor de Sunny.

estudio en profundidad de desmontaje Sunny estructura de propiedad, la empresa se encuentra realmente "ningún accionista importante" de! El principio para poner en práctica la regla por la élite, que es la característica más importante de la historia de 30 años de desarrollo Sunny.

Extender el informe anual de la empresa, en manos de los empleados de confianza Sunny 'Shunji' cien por cien propiedad de la empresa a través de la empresa Xu Shun ', tiene una participación del 35,47% en Yu Shun, el mayor accionista individual, a precio de mercado, solo ¡El valor del fideicomiso es más de NT $ 210 mil millones!

En comparación con la confianza de los empleados, como de gran altura nombre Sunny Shunguang Secretario Gong Wang Jin, aunque la celebración de participación 3,07% en Yu Shun, sino también un fideicomiso, Liaoning explotación individual deja sólo una diezmilésima, actual presidente de individuos que Sun Yang Las acciones son incluso menos de una diezmilésima. Se trata de una empresa familiar con Da Liguang.

firma de contabilidad copropiedad Cheng presidido alta familiares netos pena negocio contador Guozong Ming dijo que la medida incluso dentro de la Sunny lucha interna equipo de gestión, debido a las participaciones personales son pequeñas, la decisión final todavía confiar en conformidad con las normas de ejecución, la empresa no va a poner el derecho a operar La disputa

Característica 2: Poner fin a la construcción familiar empresarial Los fundadores planearon durante 30 años

'Gente financieros dispersos juntos', es sin ayuda creado Sunny lema Wang Jin, Wang Jian en el Sunny reestructuración de las empresas, manteniendo sólo el 7% desde principios de 2010, los empleados siempre que el rendimiento a través de la certificación, son elegibles para obtener la adjudicación Acciones restringidas: recién en 2010, Haoyu sacó cien millones de acciones de empleados de un vistazo, y finalmente más de 300 personas se beneficiaron.

En particular, el plan, incentivo Sunny, el objeto no está limitado a personal interno, siempre y cuando existen relaciones con consultores externos con sol, agentes, son elegibles para la asignación de acciones restringidas Sunny.

Wang Jin para evitar el 'nepotismo', incluso si Sunny se ha convertido en una serie de ingresos de mil millones de negocio, como presidente hermanos Wang Jian sigue siendo el hogar para conducir un tractor, según los medios chinos, el único hijo del rey Wang Yan Jiong trabajó en Sunny niño Grupo la compañía también sirvió como la gente de negocios de gama baja de salir, dijo: 'estoy con el fin de evitar que Fanshun Yu planificación de una operación de la familia durante 30 años'

Cuenta con tres: mirar a los Estatutos de tomar este trabajo para reducir el impacto de la regla del hombre

Wang Jian Jufan contratación de personal, capacitación, códigos de prácticas, la empresa cada grado por año, o en el caso de las estrategias de respuesta de emergencia están escritos en blanco y negro a través de la formación de un comando Road, organizaciones emitió un grupo.

talentos disposiciones 'Sunny Grupo métodos de evaluación del personal' de elegir por lo menos 6 millones de pasajeros a través de cuestionarios, entrevistas individuales, evaluación de desempeño y otros procedimientos complicados. organizaciones Incluso los que operan las compañías tienen disposiciones detalladas, tales como el consejo de administración, junta de supervisores, el gerente general del equipo debe son independientes, administración de sucursales, la supervisión, la aplicación de los tres poderes, por lo tanto, los tres miembros de la organización pueden no se superponen.

Característica 4: Mantener la apertura y la flexibilidad en I + D En lugar de desperdiciar recursos e innovar

Al final, a fines de año, solo había unos 5.900 millones de NT $ en efectivo, lo que representaba alrededor del 11% de los activos totales. Por el contrario, hay hasta 67.900 millones de dólares taiwaneses en efectivo en la cuenta de CD Darien, que representa el 59% de los activos totales. La rápida expansión de la escala operativa de Sunny Tech indica que la empresa tiene necesidades de financiación. La emisión de bonos corporativos recaudó con éxito fondos de 600 millones de dólares estadounidenses (alrededor de NT $ 18 mil millones), lo que indica que Sunny International está más inclinada a utilizar ratios de altos beneficios y ventajas de alto perfil para mantener la flexibilidad general de los fondos.

Sunny negocio, ahora se ha convertido en el principal estudio de caso de la escuela de negocios del continente de competir, e incluso convertirse en el gobierno continental quiere que las empresas sean capaces de seguir un modelo de este venir de atrás asesino rojo, sino también la empresa familiar pena objetos Taipei invita a la reflexión.

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