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60,000 युआन स्टार्ट-अप सनी ऑप्टिकल वृद्धि कैसे करता है?

हम कहते हैं कि अगर जेडटीई, Huawei, बीओई और अन्य लाल और उद्यमों यह संतुष्ट नहीं है, तो व्यापार नौ उच्च विद्यालय के छात्रों, 60,000 युआन, प्रारंभिक बिंदु और सनी ऑप्टिकल के रूप में ताइवान के कई छोटे और मझौले उद्यमों, द्वारा शुरू किया सरकारी सब्सिडी पर भरोसा नहीं करते है अंतरराष्ट्रीय में प्रतिस्पर्धा करने के विस्तार बाजार, ताइवान परे वांग के शेयरों के बाजार मूल्य, ताइवान कंपनी की चेतावनी के सबसे क्रूर भूमिका है, लेकिन डाली प्रकाश सबसे बड़े दुश्मन!

10:30 29 मई, हांगकांग, Pacific Place, 3 मंजिल पर में दरवाजा मीडिया की एक बड़ी संख्या से भर जाता है, वे चीन सनी ऑप्टिकल लेंस निर्माता के संवाददाताओं के शेयरधारकों की वार्षिक बैठक अनन्य साइट, सामना करने के लिए प्रत्यक्ष चेहरा दर्ज करने के लिए शेयरधारक में भाग लेने के लिए कर रहे हैं सनी ऑप्टिकल, सन यांग और ये लिओनिंग मुख्य कार्यकारी अधिकारी के अध्यक्ष से पूछा।

पिछले दो वर्षों में, सनी शेयर कई बार, लेकिन हाल ही में बल्कि इसलिए भी कि एक बड़े ग्राहक जेडटीई मामले की बढ़ गई था संयुक्त राज्य अमेरिका में कटौती की सजा, सनी जाने एक महीने में 2 प्रतिशत गिरावट, व्यक्तिगत निवेशकों, उत्सुक पार्टियां हैं सनी नहीं किया जा सकता उच्च विकास दर को बनाए रखने?

आप सेब खा सकते हैं?

शेयरधारकों चाहे प्रकाश के बड़े सेट के साथ प्रतिस्पर्धा करने के लिए ध्यान दिया जाएगा

एक दिन पहले, शेयरधारकों की बैठक है कि यह लेंस बाजार में एक प्रमुख धक्का होगा, स्मार्ट फोन बाजार संतृप्ति के बाद, सनी तेजी से भयंकर प्रतियोगिता का जवाब करने के लिए कैसे हो जाएगा पर एक और निर्माता एएसी टेक्नोलॉजीज? जब कंपनी एक बड़े स्टैंड कंधे प्रकाश कंधे से है सकते हैं, बाजार में एप्पल?

'हमने' ए 'कंपनी नहीं की है (ऐप्पल के आदेश का जिक्र करते हुए), इसलिए हमारे पास इस टुकड़े में दा लिगुआंग के साथ प्रतिस्पर्धा नहीं है, और न ही यह योजना है कि हम ऐसा करेंगे,' अध्यक्ष ये लिओनिंग ने कहा: 'लेकिन बहुत सी चीजें हैं अतीत में, दली लिगुआंग उद्योग में केवल पहला नहीं था, यह केवल एक ही था! अब यह अलग है, दूसरा और तीसरा जल्दी पकड़ रहा है!

'आरओई केवल एक परिणाम है, हम वास्तव में इन आंकड़ों को काम के लक्ष्य के रूप में नहीं मानते हैं।' सीईओ सन हाओ ने जोर देकर कहा कि सनी खुद को लेंस या किसी विशिष्ट उत्पाद के निर्माता के रूप में नहीं रखती है, लेकिन लगता है कि वे 'दृश्य जरूरतों को हल कर रहे हैं' कंपनी के स्मार्टफोन से ऑटोपिलोट सिस्टम, सुरक्षा निगरानी प्रणाली, और यहां तक ​​कि चिकित्सा घटकों तक, जब तक ग्राहक के पास दृष्टि से संबंधित भागों की आवश्यकता होती है, ब्रह्मांड का अवसर है।

मोबाइल फोन के कैमरे में सनी तेजी से विकास, मोटर वाहन कैमरा लदान उद्योग पिछले दो साल में उच्चतम स्थान पर है, हांगकांग में सूचीबद्ध शेयरों, तीन से अधिक बार बढ़ गई है, ताकि कंपनी, कैथे पैसिफिक की जगह हैंग सेंग सूचकांक घटक शेयरों के बीच में। 'दूर यू उड़ नहीं होगा भी सूर्य के पास? 'संयुक्त राज्य अमेरिका "पा दक्षिणपंथी पत्रिका (Barron के)" सनी मूल्यांकन, हम इस तरह के एक तंग वर्णन जब।

सनी ऑप्टिकल की 'चीन बहुत है'

सरकार के पीछे कोई समर्थन घरेलू बाजार समर्थन प्लेट पर निर्भर नहीं करता

सनी ऑप्टिकल के रूप में ही ताइवान स्टॉक राजा माना जा - डाली प्रकाश प्रतिद्वंद्वी, द्वारा ताइवान ध्यान "बिजनेस टुडे" संवाददाता, Yuyao, Zhejiang सनी मुख्यालय से मिलने गए इस वर्तमान में अप करने के लिए 6000 में 8 मिलियन डॉलर का एक बाजार मूल्य है। नई NT ऑप्टिकल वैश्विक hegemon, एक और्विक वांग डाली प्रकाश के सिर से अधिक है।

एक विशेषताएं: कंपनी अभिजात वर्ग सबसे बड़ी शेयरधारक द्वारा नियम को लागू नहीं किया

1 9 84 में, एक इलेक्ट्रिकल स्विचगियर फैक्ट्री के इंस्पेक्टर वांग वेनजियन ने 8 हाई स्कूल के छात्रों और 60,000 युआन ऋण लिया, जो कि युयाओ नं। 2 ऑप्टिकल इंस्ट्रूमेंट फैक्ट्री नामक एक टाउनशिप-स्वामित्व वाली उद्यम खोलने के लिए लिया गया, जिसने माइक्रोस्कोपी उपकरणों के लिए आदेश दिए। सनी पूर्ववर्ती बन गया।

सनी स्वामित्व संरचना ध्वस्त की गहराई से अध्ययन, कंपनी वास्तव में अभिजात वर्ग द्वारा नियम लागू करने के लिए की! शुरू "कोई बड़ी शेयरधारक" पाया गया था, यह विकास सनी के 30 साल के इतिहास की सबसे महत्वपूर्ण विशेषता है।

कंपनी की वार्षिक रिपोर्ट, सनी कर्मचारियों विश्वास 'जू दूर' कंपनी के माध्यम से कंपनी के 'Shunji' सौ प्रतिशत स्वामित्व द्वारा आयोजित बाहर फैला, बाजार मूल्य पर, दूर यू, सबसे बड़ा एकल शेयरधारक में एक 35.47% की हिस्सेदारी है, एकल 210 से अधिक अरब ताइवान डॉलर करने के लिए ट्रस्ट मूल्य!

इस तरह के गगनचुंबी सनी Shunguang घंटा सचिव वांग Kam नाम के रूप में कर्मचारी विश्वास, की तुलना में, हालांकि दूर यू में 3.07% हिस्सेदारी पकड़े, लेकिन यह भी एक ट्रस्ट, लिओनिंग व्यक्ति पकड़े केवल एक दस हज़ारवां, सन यांग की वर्तमान अध्यक्ष व्यक्तियों को छोड़ देता है, जो स्टॉक एक दस हजार से भी कम है। यह दा लिगुआंग के साथ एक पारिवारिक व्यवसाय है।

चेंग सह स्वामित्व लेखांकन फर्म की अध्यक्षता उच्च निवल मूल्य पारिवारिक व्यवसाय लेखाकार Guozong मिंग ने कहा कि यहां तक ​​कि सनी प्रबंधन टीम अंदरूनी कलह के भीतर कदम, व्यक्तिगत जोत के कारण छोटे हैं, अंतिम अभी भी निष्पादन के मानदंडों के अनुसार भरोसा निर्णय, कंपनी संचालित करने के लिए सही नहीं रखा जाएगा विवाद

फ़ीचर 2: उद्यम परिवार के निर्माण को समाप्त करना संस्थापकों ने 30 वर्षों तक योजना बनाई

'एक साथ वित्तीय बिखरे हुए लोग', है अकेले ही सनी वांग Kam आदर्श वाक्य बनाया, वैंग जियान उद्यमों की सनी पुनर्गठन, 2010 की शुरुआत के बाद केवल 7% हिस्सेदारी पर, कर्मचारियों के रूप में लंबे समय से प्रमाण पत्र के माध्यम से प्रदर्शन के रूप में, आवंटन प्राप्त करने के लिए पात्र हैं अकेले 2010 में प्रतिबंधित शेयर।, दूर यू सांस बाहर एक मिलियन शेयर कर्मचारियों के लिए आवंटित है, और अंततः 3 लाख से अधिक लोगों को लाभ हुआ है होगा।

विशेष रूप से, सनी प्रोत्साहन योजना में, वस्तु आंतरिक कर्मचारियों को जब तक सनी बाहरी सलाहकारों, एजेंट के साथ व्यवहार कर रहे हैं, प्रतिबंधित स्टॉक सनी आवंटन के लिए पात्र हैं ही सीमित नहीं है,।

वांग Kam, 'भाई-भतीजावाद' से बचने के लिए भले ही सनी राजस्व संख्या एक अरब व्यापार बन गया है, तो आप अध्यक्ष वांग जियान भाइयों के रूप में एक ट्रैक्टर ड्राइव करने के लिए अभी भी घर है, चीनी मीडिया रिपोर्टों के अनुसार, राजा के इकलौते बेटे वांग यान Jiong सनी समूह बच्चे में काम किया 'मैं आदेश Fanshun यू के लिए 30 साल के एक परिवार के संचालन की योजना बना रहा रोकने के लिए कर रहा हूँ': कंपनी ने भी लो-एंड व्यापार लोगों को छोड़कर उन्होंने कहा के रूप में सेवा

सुविधाएँ तीन: संस्था के अंतर्नियम को देखो यह काम लेने के लिए आदमी के शासन के प्रभाव को कम करने के लिए

वांग जियान Jufan स्टाफ भर्ती, प्रशिक्षण, अभ्यास के कोड, कंपनी हर साल डिग्री, या आपातकालीन प्रतिक्रिया रणनीति के मामले में एक सड़क आदेश के गठन के माध्यम से काले और सफेद में लिखे गए हैं, संगठनों के एक समूह जारी किए हैं।

'सनी समूह कर्मियों मूल्यांकन विधियों' प्रतिभा प्रावधानों प्रश्नावली, व्यक्तिगत साक्षात्कार, प्रदर्शन मूल्यांकन और अन्य जटिल प्रक्रियाओं के माध्यम से कम से कम 6 लाख यात्रियों को चुनें। यहां तक ​​कि संगठनों संचालित है कि कंपनियों के इस तरह के निदेशक मंडल के रूप में विस्तृत प्रावधान,, पर्यवेक्षकों का बोर्ड, टीम के महाप्रबंधक में रखना चाहिए स्वतंत्र हैं, शाखा प्रबंधन, पर्यवेक्षण, तीन शक्तियों के कार्यान्वयन, इसलिए, संगठन के तीन सदस्यों ओवरलैप नहीं कर सकते।

विशेषताएं चार: आर एंड डी खुला लोचदार रहने के बजाय संसाधनों, लेकिन यह भी नवाचार की बर्बादी

अंत में, वर्ष के अंत में, केवल 5.9 बिलियन एनटी $ नकद में था, जो कुल संपत्ति का लगभग 11% था। इसके विपरीत, डेरिन सीडी खाते पर 67.9 बिलियन ताइवान डॉलर नकदी में हैं, जो कुल संपत्ति का 59% है। सनी टेक के ऑपरेटिंग स्केल का तेजी से विस्तार इंगित करता है कि कंपनी को वित्त पोषण की जरूरत है। कॉरपोरेट बॉन्ड जारी करने से सफलतापूर्वक 600 मिलियन अमरीकी डालर (एनटी $ 18 बिलियन) के धन जुटाने लगे, यह दर्शाता है कि सनी इंटरनेशनल कुल फंड को अधिक लचीला रखने के लिए उच्च लाभ वाले अनुपात और उच्च प्रोफ़ाइल लाभों का उपयोग करने के इच्छुक है।

हाओयू का प्रबंधन अब मुख्य भूमि चीन के प्रमुख बिजनेस स्कूलों का केस स्टडी बन गया है। यह एक मॉडल भी बन गया है कि मुख्य भूमि सरकार उम्मीद करती है कि कंपनियां अनुकरण कर सकती हैं। यह लाल हत्यारा जो पीछे से आता है वह भी ताइपे में पारिवारिक व्यवसाय द्वारा विचार करने योग्य योग्य वस्तु है।

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