South China Morning Post: ZTE levantó según se informa dos puestos de alta dirección

SAN FRANCISCO 29 de mayo de noticias por la noche, "South China Morning Post" citó hoy fuentes informadas diciendo que, un momento en que China y los EE.UU. para 'eventos de ZTE Expandir motivo de las negociaciones, ZTE Corporation levantaron los dos ejecutivos Post.

La fuente dijo que, ZTE vicepresidente ejecutivo y director de tecnología Xu Huijun, responsable de operaciones de la empresa y Huang Dabin (Huang Dabin) ya no llevar a cabo sus funciones normales.

Antes de esto, Director de Cumplimiento ZTE y director del departamento legal Oficial Cheng Gang (Cheng Gang,) se ha eliminado, además de varios otros ejecutivos reasignados trabajo después de ser despedido.

El Departamento de Comercio de Estados Unidos anunció el mes pasado, debido al resurgimiento de la violación del acuerdo de solución con el gobierno de Estados Unidos acordó el año pasado, llevará a cabo una prohibición de exportación de siete años de la empresa. Esto significa que en los próximos siete años, las compañías estadounidenses no serán capaces de ofrecer sus productos a ZTE .

En marzo del año pasado, ZTE admitió en violación de las sanciones de EE.UU. prohibición de equipos de reventa de América y la tecnología. Con este fin, ZTE pagó una multa de $ 890 millones. Según el acuerdo, ZTE también disparó cuatro ejecutivos, y con el fin de reducir las bonificaciones o condenar el camino Penalizar a otros 35 empleados.

Pero los funcionarios del Departamento de Comercio de Estados Unidos dijo, ZTE disparó cuatro ejecutivos, pero no tomó medidas contra los otros 35 empleados Secretario de Comercio Will Burrows (Wilbur Ross) dijo en un comunicado: 'ZTE no castigó relevante Empleados y ejecutivos, pero recompénsales ".

En la actualidad, el evento se ha convertido en un tema importante en las negociaciones entre China y EEUU comerciales, el gobierno chino pidió a Estados Unidos a abandonar sanciones contra ZTE. Se ha informado de que el presidente estadounidense Trump ha propuesto reducir el castigo ZTE. Este evento se ha convertido a China en cuenta, Para algunas tecnologías importantes, como la fabricación de chips, debemos tener un control estratégico.

Anteriormente, los Estados Unidos ha estado esperando para ajustar el resurgimiento actual de la gestión, mientras que la liberación de los puestos ejecutivos pueden cumplir con este requisito no se conoce aún. Bloomberg la semana pasada citó fuentes informadas diciendo que la prohibición del gobierno de Estados Unidos de al menos ZTE traerá 200 La pérdida de 100 millones de yuanes. (Li Ming)

De acuerdo con una introducción al ejecutivo divulgada en el informe anual 2017 de ZTE Corporation, muestra:

Xu Huijun, macho, nacido en 1973, se graduó de la Universidad de Tsinghua en 1998 en ingeniería eléctrica, un título de maestría en ingeniería, se incorporó a la empresa. Xu Huijun sirvió como vicepresidente ejecutivo de la Compañía desde abril de 2016, Director de Tecnología (CTO), ahora responsable de la estrategia corporativa y MKT, productos de sistemas y seguridad del producto, cualquier 2004 a marzo de 2016, vice presidente senior de la compañía, ha sido la división responsable y el mercado de accesorios de ingeniería, servicios de ingeniería de negocios, el departamento de gestión de productos inalámbricos; 1998 a 2003, se desempeñó como Beijing Instituto de ingenieros de sistemas, administradores de proyectos, subdirector, director de la empresa. Xu Huijun tiene más de 19 años de experiencia de gestión en el sector de los servicios de telefonía fija, móvil y de ingeniería.

De acuerdo con el informe anual de 2017, Xu Huijun en el orden ejecutiva después de director ejecutivo y presidente Zhao Xianming.

Según una presentación ejecutiva divulgada en el informe anual de 2016 de ZTE Corporation, muestra:

Huang Dabin, macho, nacido en 1971, desde agosto de 2015, como vicepresidente de la empresa, es ahora responsable de las operaciones y la gestión de la empresa. Huang Dabin, se graduó de Nanjing Instituto de Correos y Telecomunicaciones en 1995 (ahora llamada la 'Universidad de Nanjing de Correos y Telecomunicaciones') para comunicarse con sistemas electrónicos profesional, un título de maestría en ingeniería. Huang Dabin se unió a la compañía en 1995 y 1999 a agosto de 2013, la compañía se desempeñó como director adjunto del Instituto de Nanjing, director general adjunto de la segunda división de ventas, gerente general adjunto de negocio de la red ., director general adjunto de la cuarta división de ventas, CEO de ZTE Telecom India Pvt.Ltd, decano de la Universidad de ZTE, director de trabajo de soluciones de negocio de centro de negocios, ya sea desde agosto 2013 a diciembre 2016 el segundo de la compañía Huang Dabin tiene muchos años de experiencia en la industria de las telecomunicaciones y más de 17 años de experiencia en administración.

Sin embargo, el personal directivo superior divulgado en el informe anual 2017 de ZTE no incluyó a Huang Dabin.

2016 GoodChinaBrand | ICP: 12011751 | China Exports