La fonte ha detto, ZTE vice presidente esecutivo e chief technology officer Xu Huijun, responsabile delle operazioni della società e Huang Dabin (Huang Dabin) non è più svolgere le sue normali funzioni.
Prima di questo, ZTE Chief Compliance Officer e Chief Legal Officer Cheng Gang (Cheng Gang) è stata rimossa, oltre a diversi altri dirigenti riassegnati lavoro dopo essere stato licenziato.
Il Dipartimento del Commercio degli Stati Uniti ha annunciato il mese scorso, a causa della recrudescenza in violazione del contratto di insediamento con il governo degli Stati Uniti concordato lo scorso anno, si esibirà in un divieto di esportazione di sette anni della società. Ciò significa che nei prossimi sette anni, le aziende degli Stati Uniti non saranno in grado di fornire i loro prodotti per ZTE .
Nel marzo dello scorso anno, ZTE ha ammesso in violazione delle sanzioni USA divieto attrezzature rivendere americana e la tecnologia. A tal fine, ZTE ha pagato una multa di $ 890 milioni di dollari. In base all'accordo, ZTE anche licenziato quattro dirigenti, e al fine di ridurre i bonus o condannare il modo Penalizzare altri 35 dipendenti.
Ma i funzionari del Dipartimento del Commercio ha detto, ZTE ha sparato quattro dirigenti, ma non ha preso provvedimenti contro gli altri 35 dipendenti Segretario di Commercio Will Burrows (Wilbur Ross) ha detto in una dichiarazione: 'ZTE non ha punito rilevanti Dipendenti e dirigenti, ma premiateli. '
Allo stato attuale, l'evento è diventato un problema importante nei negoziati commerciali sino-americane, il governo cinese ha chiesto agli Stati Uniti di abbandonare le sanzioni contro ZTE. È stato riferito che il presidente americano Trump ha proposto di ridurre la pena ZTE. Questo evento ha reso la Cina si rende conto, Per alcune importanti tecnologie, come la produzione di chip, dobbiamo avere un controllo strategico.
In precedenza, gli Stati Uniti è stato sperando di regolare la rinascita attuale della gestione, mentre rilasciando le posizioni esecutive in grado di soddisfare questo requisito non è ancora noto. Bloomberg la scorsa settimana ha citato fonti informate come dire che il divieto del governo degli Stati Uniti di almeno ZTE porterà 200 La perdita di 100 milioni di yuan (Li Ming)
Secondo i dirigenti introdotto 2017 rapporto annuale spettacolo divulgato di ZTE:
Xu Huijun, maschio, nato nel 1973, si è laureato presso la Tsinghua University nel 1998 in ingegneria elettrica, un master in ingegneria, entra a far parte della società. Xu Huijun servito come Vice Presidente Esecutivo della Società dall'aprile 2016, Chief Technology Officer (CTO), ora responsabile della strategia aziendale e MKT, prodotti di sistema e la sicurezza dei prodotti; ogni 2004 al marzo 2016, vice presidente senior della società, è stata Divisione responsabile e il mercato del ricambio, Ingegneria dei servizi di business, dipartimento di gestione di prodotti wireless; 1998 al 2003, servito come la società di Pechino, Istituto di sistemisti, responsabili di progetto, vice direttore, direttore. Xu Huijun ha oltre 19 anni di esperienza di gestione nel settore dei servizi wireline, wireless e di ingegneria.
Secondo il rapporto annuale 2017, Xu Huijun nell'ordine esecutivo dopo il direttore esecutivo e presidente Zhao Xianming.
Secondo l'introduzione, i dirigenti ZTE resi noti nel 2016 Relazione annuale mostra:
Huang Dabin, maschio, nato nel 1971, da August 2015 vice presidente senior della società, è ora responsabile per le operazioni e la gestione della società. Huang Dabin, laureato da Nanjing Istituto delle Poste e Telecomunicazioni nel 1995 (ora ribattezzato 'Università di Nanjing Poste e Telecomunicazioni') per comunicare con sistemi elettronici professionali, un master in ingegneria. Huang Dabin entrato in azienda nel 1995 e nel 1999 ad agosto 2013, la società servito come vice direttore dell'Istituto di Nanjing, vice-direttore generale della seconda Divisione Mercato, vice-direttore generale della Business network ., vice-direttore generale della quarta divisione Vendite, CEO di ZTE Telecom India Pvt.Ltd, Preside della ZTE University, direttore del lavoro soluzioni aziendali business center, sia da agosto 2013 a dicembre 2016 secondo la società di direttore generale della divisione marketing. Huang Dabin ha molti anni di esperienza nel settore delle telecomunicazioni e più di 17 anni di esperienza di gestione.
2017 Relazione annuale di ZTE, ma divulgato nel senior management non è incluso Huang Dabin.