Die Quelle sagte, ZTE Executive Vice President und Chief Technology Officer Xu Huijun, verantwortlich für die Aktivitäten des Unternehmens und Huang Dabin (Huang Dabin) nicht mehr seine normale Tätigkeit ausüben.
Zuvor war Cheng Gang, Chief Compliance Officer und Chief Legal Officer von ZTE, aus dem Amt entfernt worden, und es gab auch mehrere andere Führungskräfte, die gefeuert und neu zugewiesen worden waren.
Das US-Handelsministerium im vergangenen Monat angekündigt, aufgrund des Wiederauflebens in Verletzung der Vergleichsvereinbarung mit der US-Regierung einigte ich im vergangenen Jahr wird führen Sie ein Sieben-Jahres-Exportverbot des Unternehmens. Dies bedeutet, dass in den nächsten sieben Jahren, US-Unternehmen nicht in der Lage sein, ihre Produkte zu ZTE zur Verfügung zu stellen .
Im März letztes Jahr, gab ZTE unter Verletzung von US-Sanktionen Verbot amerikanischer resell Ausrüstung und Technologie. Zu diesem Zweck ZTE eine Geldstrafe von $ 890 Millionen bezahlt. Im Rahmen der Vereinbarung auch ZTE vier Führungskräfte gefeuert, und um die Boni oder verurteilen die Art und Weise zu reduzieren Bestrafe weitere 35 Mitarbeiter.
Aber die US-Handelsministerium Beamte sagte, ZTE feuerte vier Führungskräfte, aber nicht Maßnahmen ergreifen, gegen die anderen 35 Mitarbeiter Secretary of Commerce Will Burrows (Wilbur Ross) sagte in einer Erklärung: ‚ZTE nicht relevant bestrafen Angestellte und Führungskräfte, aber belohnen sie. '
Derzeit hat die Veranstaltung ein wichtiges Thema in chinesisch-amerikanischen Handelsverhandlungen wird, forderte die chinesische Regierung der Vereinigten Staaten Sanktionen gegen ZTE zu verlassen. Es wird berichtet, dass US-Präsident Trump die Strafe ZTE zu reduzieren vorgeschlagen hat. Dieses Ereignis hat China realisieren, Für einige wichtige Technologien wie die Chipherstellung müssen wir eine strategische Kontrolle haben.
Zuvor hat gehofft, dass die Vereinigten Staaten das aktuelle Wiederaufleben des Managements anzupassen, während die Führungspositionen Freigabe kann diese Anforderung erfüllen ist noch nicht bekannt. Bloomberg letzte Woche zitierte informierte Quellen sagen, dass das Verbot der US-Regierung von mindestens ZTE 200 bringen Der Verlust von 100 Millionen Yuan. (Li Ming)
Laut einer Präsentation, die im Geschäftsbericht 2017 der ZTE Corporation veröffentlicht wurde, heißt es:
Xu Huijun, männlich, 1973 geboren, von der Tsinghua University in Elektrotechnik 1998 absolvierte ein Master-Abschluss in Engineering, trat er in die Firma ein. Xu Huijun als Executive Vice President des Unternehmens seit April diente 2016 Chief Technology Officer (CTO), jetzt verantwortlich für die Unternehmensstrategie und MKT, Systemprodukte und Produktsicherheit, jede 2004 bis März 2016 als Senior Vice President des Unternehmens, hat sich verantwortlich Abteilung und die Engineering-Aftermarket gewesen, Engineering-Dienstleistungen Unternehmen, Abteilung wireless-Produktmanagement, 1998 Bis 2003 war er als Systemingenieur, Projektleiter, stellvertretender Direktor und Direktor des Beijing Research Institute des Unternehmens tätig.Xu Huijun verfügt über mehr als 19 Jahre Managementerfahrung in Kabel-, Wireless- und Engineering-Dienstleistungen.
Laut dem Jahresbericht 2017 liegt die Reihenfolge der Führungskräfte von Xu Huijun an zweiter Stelle nach Executive Director und President Zhao Xianming.
Laut einer Präsentation, die im Geschäftsbericht 2016 der ZTE Corporation veröffentlicht wurde, heißt es:
Huang Dabin, männlich, Jahrgang 1971, seit August 2015 als Senior Vice President des Unternehmens, jetzt Aktivitäten des Unternehmens und das Management zuständig ist. Huang Dabin, von Nanjing Institut für Post und Telekommunikation im Jahre 1995 graduierte (jetzt umbenannt in ‚Nanjing Universität für Post und Telekommunikation‘) für die Kommunikation mit elektronische Systeme professionell, Grad der einen Master in Engineering. Huang Dabin das Unternehmen in den Jahren 1995 und 1999 bis August 2013 beigetreten sind, bedient das Unternehmen als stellvertretender Direktor des Nanjing Institute, stellvertretender Geschäftsführer des zweiten Sales Division, stellvertretender Geschäftsführer von Netzgeschäft General Manager der vierten CEO Sales Division von ZTE Telecom India Pvt.Ltd, Dekan der ZTE University, Direktor der Business-Center Job-Business-Lösungen, stellvertretender;. entweder von August 2013 bis Dezember 2016 das Unternehmens der zweit Huang Dabin verfügt über langjährige Erfahrung in der Telekommunikationsbranche und mehr als 17 Jahre Managementerfahrung.
Die im Geschäftsbericht 2017 von ZTE offengelegten Führungskräfte enthielten jedoch nicht Huang Dabin.