La source a déclaré, ZTE vice-président exécutif et directeur de la technologie Xu Huijun, responsable des opérations de l'entreprise et Huang Dabin (Huang Dabin) ne réalisent plus ses fonctions normales.
Auparavant, Cheng Gang, chef de la conformité et chef des affaires juridiques de ZTE, avait été démis de ses fonctions et plusieurs autres cadres avaient été congédiés et réattribués.
Le département américain du Commerce a annoncé le mois dernier, en raison de la résurgence en violation de l'accord de règlement avec le gouvernement américain a accepté l'an dernier, effectuera une interdiction d'exportation de sept ans de la société. Cela signifie que, dans les sept prochaines années, les entreprises américaines ne seront pas en mesure de fournir leurs produits à ZTE .
En Mars l'année dernière, ZTE a admis en violation de l'interdiction des sanctions américaines équipement de revente américain et de la technologie. A cette fin, ZTE a payé une amende de 890 millions $. En vertu de l'accord, ZTE a également tiré quatre cadres, et afin de réduire les primes ou condamner la manière Pénaliser 35 autres employés.
Mais les responsables américains du département du Commerce a déclaré, ZTE a tiré quatre cadres, mais n'a pas pris de mesures contre les 35 autres employés Secrétaire du Commerce Will Burrows (Wilbur Ross) a déclaré dans un communiqué: « ZTE n'a pas puni pertinente Employés et cadres, mais récompensez-les.
Actuellement, l'incident est devenu une question importante dans les négociations commerciales sino-américaines: le gouvernement chinois a demandé aux Etats-Unis d'abandonner leurs sanctions contre ZTE, et le président américain Trump a proposé de réduire les sanctions contre ZTE. Pour certaines technologies importantes, telles que la fabrication de puces, nous devons avoir un contrôle stratégique.
Auparavant, les Etats-Unis avaient toujours espéré que ZTE ajusterait sa gestion actuelle, mais il n'est pas encore clair si les positions exécutives susmentionnées seront en mesure de répondre à cette demande. La perte de 100 millions de yuans (Li Ming)
Selon une présentation de l'exécutif divulguée dans le rapport annuel 2017 de ZTE Corporation, il montre:
Xu Huijun, homme né en 1973, diplômé de l'université Tsinghua en 1998 avec une maîtrise en génie électrique, a rejoint Xu Huijun en tant que vice-président exécutif et directeur de la technologie (CTO) depuis avril 2016. Responsable de la stratégie de l'entreprise et du MKT, des produits système et de la sécurité des produits, de 2004 à mars 2016 en tant que vice-président principal de la division siège, ingénierie après-vente, service ingénierie, exploitation des produits sans fil. Jusqu'en 2003, il a été ingénieur système, chef de projet, directeur adjoint et directeur de l'Institut de recherche de Beijing, Xu Huijun a plus de 19 ans d'expérience en gestion dans les services de câblodistribution, sans fil et d'ingénierie.
Selon le rapport annuel 2017, l'ordre des dirigeants de Xu Huijun est le deuxième seulement après le directeur exécutif et président Zhao Xianming.
Selon une présentation de l'exécutif divulguée dans le rapport annuel 2016 de ZTE Corporation, il montre:
Huang Dabin, né en 1971, est vice-président de l'entreprise depuis août 2015. Il est actuellement responsable de l'exploitation et de la direction de l'entreprise Huang Dabin, diplômé de l'Université des Postes et Télécommunications de Nanjing en 1995. Huang Dabin a rejoint la société en 1995. De 1999 à août 2013, il a été directeur adjoint de l'Institut de recherche Nanjing de la société, directeur général adjoint de la deuxième division marketing et directeur général adjoint de la division réseau. , Directeur général adjoint de la quatrième division marketing, directeur général de ZTE Telecom India Pvt Ltd, doyen du ZTE College, directeur du centre d'affaires du département de gestion de projet, etc., d'août 2013 à décembre 2016, deuxième société de l'entreprise Huang Dabin a de nombreuses années d'expérience dans l'industrie des télécommunications et plus de 17 ans d'expérience en gestion.
Cependant, le personnel de direction divulgué dans le rapport annuel 2017 de ZTE n'incluait pas Huang Dabin.