Новости

Qualcomm объявляет о новой политике: руководители получают финансовую компенсацию после приобретения

По данным Bloomberg News, Qualcomm объявила о новой политике: если изменения корпоративного управления приведут к тому, что старшие исполнительные должности будут затронуты, они будут иметь право на финансовую компенсацию, что отменяет долгосрочную политику не предоставления таких выплат старшим руководителям. ,

С начала прошлого года до начала этого года Qualcomm столкнулась с враждебным поглощением Broadcom. Чтобы повысить порог и стоимость приобретателя, компания установила политику предоставления экономической компенсации всем сотрудникам после приобретения.

В документе, представленном регуляторам в пятницу, Qualcomm заявила, что исполнительные вице-президенты и старшие сотрудники получают в 1,5 раза финансовую компенсацию, которую они в настоящее время получают, плюс годовой бонус. Кроме того, они получат медицинское лечение в течение переходного периода. Страховые льготы.

Если компания будет переведена, генеральный директор Qualcomm Стив Моленкопф получит двойную зарплату и бонусы. До этого Qualcomm не устанавливала такие правила для руководителей высшего звена.

Документ показывает, что эта новая политика поможет гарантировать, что Qualcomm получит постоянное внимание со стороны руководителей компаний и повысит их лояльность.

Многие крупные американские компании установили аналогичную политику. Если изменения корпоративного управления, руководители могут получить финансовую компенсацию в три раза больше суммы годового оклада и бонуса, но многие из них включают Apple и Alphabet. Крупные технологические компании США не сформулировали такую ​​политику.

В настоящее время Qualcomm по-прежнему сталкивается со многими трудностями, в том числе с уменьшением доли рынка, а также с юридическими спорами с регулирующими агентствами и ключевыми клиентами компании Apple, занимающейся лицензированием.

2016 GoodChinaBrand | ICP: 12011751 | China Exports