クアルコム、新しいポリシーを発表：役員が買収された後に財政的補償を受ける

ブルームバーグ・ニュースによると、クアルコムは新しい方針を発表した。企業統制の変更により上級役員に影響が及ぼされると、財務報酬の対象となり、上級管理職にそのような報酬を提供しないという長期的な方針を覆す。 。

昨年の初めから今年の初めに、クアルコムはBroadcomの敵対的買収に直面していました。買収者の限界とコストを上げるため、買収後に全従業員に経済的補償を提供する方針を確立しました。

クアルコムは金曜日に規制当局に提出された文書で、執行副社長と上級職員が現在獲得している金銭的報酬の1.5倍と年間ボーナスを受け取ったと述べ、過渡期に治療を受けると述べた。保険給付。

同社が移管された場合、クアルコムのスティーブ・モレンコフCEOは二重の給与と賞与を授与される予定で、これまではクアルコムが上級管理職のための規制を設けていなかった。

この新しいポリシーは、クアルコムが企業の役員から継続的に注目を集め、忠誠心を高めるために役立つことを示しています。

企業統制が変更された場合、経営幹部は年間報酬とボーナスの合計の3倍までの報酬を受け取ることができますが、AppleやAlphabetも含まれています。米国の大手技術企業はこのような方針を策定していません。

現在、クアルコムは市場シェアの低下、規制当局および主要顧客​​との法的紛争を含む多くの困難に直面しています。これはAppleの収益性の高いライセンス事業です。