В мае обучение «Золотого оленя» от John Deere появилось в Синьцзяне, Новой современной сельскохозяйственной инженерной отрасли, Лтд. (Именуемое в дальнейшем «Новое сельское хозяйство»), расположенном в Шихези, предоставляя более чем 20 техническим специалистам машины для сбора хлопка. Обучение, помогая клиентам использовать подходящее оборудование для выбора хлопка Deere.
Новые студенты-сельхозпроизводители позируют с лектором Deere
Основанная в 2004 году, Xinjian Agriculture Co., Ltd. является компанией по сбору урожая хлопка, которая является «масштабированной операцией, продажей, профессиональным обслуживанием и научным управлением». Это крупнейшая сельскохозяйственная техническая компания в Синьцзяне и стране. Deere 7760, 7660, 9970, 9996 сборщиков хлопка насчитывает более 200 единиц, существующие специалисты имеют определенный уровень обслуживания. Поэтому, чтобы улучшить опыт техников, пусть все полностью понимают и умело управляют оборудованием Deere, Чтобы отразить его высокую эффективность, Джон Дир и клиент совместно разработали и организовали основную цель этого обучения.
Разборка двигателя
В отделе подготовки специалистов John Deere есть многолетний практический опыт. Лекторы с богатым опытом обучения проводят предварительные тесты для стажеров до начала обучения. Для слушателей лекторы по обучению сосредоточили свое обучение на диагностике на месте и типичном анализе случаев. Участники познакомились с примерами, с которыми они столкнулись в своей повседневной работе с лектором, и получили личную обратную связь и практическое руководство, что позволило достичь хороших результатов в обучении и обучении. После недели обучения слушатели по-прежнему были полны идей. Местный уполномоченный дистрибьютор John Deere, производство в Синьцзяне В тренинге участвовал также обслуживающий персонал Bingtuan Cotton and Cotton Company. Курс обучения имеет разумный контент и добился замечательных результатов. Он был хорошо принят дилерами и клиентами.
Электрические, гидравлические компоненты на месте
В качестве одной из ключевых мер для John Deere для повышения удобства пользователей в 2018 году, изучите накопленный опыт пользователей сервисов Deere на протяжении многих лет в сочетании с глубоким пониманием потребностей типичных пользователей, обучающая программа John Deere «Golden Deer User» предназначена для предоставления пользователям Существуют индивидуальные целевые учебные услуги, которые помогают пользователям эффективно использовать оборудование, развивать таланты и увеличивать доходы. Приглашаем к последующему освещению программы обучения «Золотой олень».