Im Mai kam das "Golden Deer User" Training von John Deere zu Xinjiang New Modern Agricultural Engineering Development Co., Ltd. (hier als "neue Landwirtschaft" bezeichnet) in Shihezi, das mehr als 20 Techniker mit professionellen Baumwollpflückmaschinen versorgt. Schulungen, die den Kunden helfen, die richtige Deere-Baumwollpflückausrüstung zu verwenden.
Neue landwirtschaftliche Studenten posieren mit Deere-Dozent
Gegründet im Jahr 2004, Xinjian Agriculture Co., Ltd ist ein Baumwoll-Maschinen-Ernte-Service-Unternehmen, das "skalierte Operation, Marktbetrieb, professionellen Service und wissenschaftliche Management". Es ist der größte landwirtschaftliche Maschinen professionelle Service-Unternehmen in Xinjiang und dem Land. Deere 7760, 7660, 9970, 9996 Baumwollpflücker insgesamt mehr als 200 Einheiten, die bestehenden Techniker haben ein gewisses Maß an Service. Daher, um die Techniker Erfahrung zu verbessern, lassen Sie alle vollständig verstehen und gekonnt bedienen die Deere Picker Ausrüstung, Um seine fortschrittliche Effizienz widerzuspiegeln, haben John Deere und der Kunde gemeinsam den Hauptzweck dieses Trainings entworfen und organisiert.
Motor demontieren
Yuehandier Trainingsabteilung über langjährige praktische Erfahrung in der technischen Experten, reiche Lehrerfahrung der Dozenten in der Ausbildung vor Beginn der Pre-Test-Teilnehmer waren, für den Fall der Studenten hat, konzentriert sich die Ausbildung der Ausbilder auf der Vor-Ort-Diagnose und Analyse von typischen Fällen. die Schüler in den täglichen Beispielen ihrer eigenen treffen mit Dozenten zu teilen, haben gewesen Gesicht Feedback und Anleitung von praktischem Betrieb zu stellen, um ein gutes Ergebnis sowohl das Lehren und Lernen, Student noch etwas zu sagen, nach einer Woche Training. Yuehandier örtlicher autorisierte Händler, Xinjiang Produktion zu erreichen Bau Corps Fluid Systems Servicepersonal auch an der Ausbildung. die Ausbildung sinnvoll ist, ist der Effekt signifikant ist, haben sowohl Händler und Kunden.
Elektrische, hydraulische Komponenten praktische Operationsort
Als eine der wichtigsten Maßnahmen für John Deere zur Verbesserung der Benutzererfahrung im Jahr 2018, von der gesammelten Erfahrung von Deere-Service-Benutzern über viele Jahre hinweg, kombiniert mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse typischer Benutzer, ist das John Deere "Golden Deer User" Trainingsprogramm entwickelt worden, um Benutzern zu bieten Es gibt maßgeschneiderte, zielgerichtete Trainingsangebote, die den Nutzern helfen, Ausrüstung zu nutzen, Talente zu fördern und den Umsatz zu steigern.Wir freuen uns über die weitere Berichterstattung zum Trainingsprogramm "Golden Deer User".